分限処分
問題一覧
1
1 分限処分 地公法⑴条
公務の⑵な⑶を目的とし、⑷が法律に基づいて行う、公務員に対する⑸処分を含む⑹上の⑺。
28, 能率的, 運営, 任命権者, 不利益, 身分, 変動
2
①⑴
⑵の⑶に充てる処分。
降任, 下位, 官職
3
②⑴
公務員を⑵させる処分。
免職, 退職
4
③⑴
公務員の⑵を⑶させたまま、職務に⑷させない処分。⑸とは異なり、⑴事由に応じた⑹を受けることができる。
休職, 身分, 保有, 従事, 懲戒停職, 給与
5
④⑴
給与の⑵を引き下げる処分。⑶で定める事由でなければその意に反して⑴されない。
降給, 号俸, 条例
6
2 その意に反して降任または免職される場合
①⑴がよくない場合。
②⑵のため、⑶に支障があり、またはこれに⑷場合
③その職に必要な⑸を欠く場合。
④⑹または⑺が生じた場合。
勤務実績, 心身の故障, 職務遂行, 堪えない, 適格性, 廃職, 過員
7
3 その意に反して休職される場合
①⑴のため、長期の⑵を要する場合。
②⑶に関し⑷された場合。
心身の故障, 休養, 刑事事件, 起訴
8
4 その意に反する分限処分に対しては、
職員は⑴に⑵をすることができる。
人事委員会, 審査請求
思想及び良心の自由
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信教の自由
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表現の自由
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法定手続きの保障
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国会議員の不逮捕特権
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衆議院の優越
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条例制定権
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公務員の政治的活動の自由
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国家賠償請求権
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契約の締結
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外国人の人権
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幸福追求権
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懲戒処分
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苦情申出制度
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援助の要求
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1
1 分限処分 地公法⑴条
公務の⑵な⑶を目的とし、⑷が法律に基づいて行う、公務員に対する⑸処分を含む⑹上の⑺。
28, 能率的, 運営, 任命権者, 不利益, 身分, 変動
2
①⑴
⑵の⑶に充てる処分。
降任, 下位, 官職
3
②⑴
公務員を⑵させる処分。
免職, 退職
4
③⑴
公務員の⑵を⑶させたまま、職務に⑷させない処分。⑸とは異なり、⑴事由に応じた⑹を受けることができる。
休職, 身分, 保有, 従事, 懲戒停職, 給与
5
④⑴
給与の⑵を引き下げる処分。⑶で定める事由でなければその意に反して⑴されない。
降給, 号俸, 条例
6
2 その意に反して降任または免職される場合
①⑴がよくない場合。
②⑵のため、⑶に支障があり、またはこれに⑷場合
③その職に必要な⑸を欠く場合。
④⑹または⑺が生じた場合。
勤務実績, 心身の故障, 職務遂行, 堪えない, 適格性, 廃職, 過員
7
3 その意に反して休職される場合
①⑴のため、長期の⑵を要する場合。
②⑶に関し⑷された場合。
心身の故障, 休養, 刑事事件, 起訴
8
4 その意に反する分限処分に対しては、
職員は⑴に⑵をすることができる。
人事委員会, 審査請求