記憶度
1問
4問
0問
0問
0問
アカウント登録して、解答結果を保存しよう
問題一覧
1
1 懲戒処分とは 公務員の⑴に係る⑵を維持することを目的として、⑶が職員に対して行う⑷。
公務執行, 秩序, 任命権者, 制裁
2
①⑴ 公務員を(⑵して)退職させる処分。 ⑴後⑶年間は⑷に就くことができない。 ⑸を受ける権利を失う。
免職, その意に反して, 2, 官職, 退職手当
3
②⑴ 一定期間、⑵への⑶を停止する処分。 期間中は⑷を受けることができない。 その期間は⑸で定められる。
停職, 職務, 従事, 給与, 条例
4
③⑴ 一定⑵、給与の一定⑶を減額されて支給される処分。 その⑵及び⑶は⑷で定められる。
減給, 期間, 割合, 条例
5
④⑴ その⑵を確認し、⑶を⑷る処分。
戒告, 責任, 将来, 戒め
6
④の続き… ⑴⑵⑶はこれに当たらず、上級職員が部下職員に対して行う⑷の⑸である。
訓告, 訓戒, 厳重注意, 監督上, 措置
7
2 地方公務員を懲戒することができる場合 ①⑴に定める規定に違反した場合。 ②⑵上の⑶に違反、または⑵を⑷場合。 ③⑸たるに相応しくない⑹があった場合。
地方公務員法, 職務, 義務, 怠った, 全体の奉仕者, 非行
8
3 懲戒処分の執行 ①処分は⑴であることが要請される。 ②⑵を交付して行われる。また⑶の懲戒⑷はまとめられる。 ③対象者は、⑸に公務員の職にある者に限られ、辞職の申し出があった場合は、⑹とするまでは懲戒することができる。
公正, 懲戒処分書, 複数, 事由, 現, 依願退職
関連する問題集
思想及び良心の自由
信教の自由
表現の自由
法定手続きの保障
国会議員の不逮捕特権
衆議院の優越
条例制定権
公務員の政治的活動の自由
国家賠償請求権
契約の締結
外国人の人権
幸福追求権
分限処分
苦情申出制度
援助の要求