R3後

年功的な役職制度は動機付けの効果が低く、能力に応じて役職に抜擢をすれば動機付けの効果が高められる。

エコアクション21とは、主として上場企業を対象とした環境マネジメントシステムである。

合議決定では、協議する関係者の増加が意思決定のスピードに影響するという問題がある。

業務改善の優先順位は、トップダウンの場合はトップが、ボトムアップの場合は担当者が、「重要度（影響範囲）」「緊急度」「改善の容易度」の組合せで決定する。

広義の社内規程のうち、一般的な拘束順位は、規程＞マニュアル・規準＞基準・規格＞通達である。

個人情報保護ガイドラインにおける組織的安全管理措置とは、従業員に対して、業務上秘密とされた個人データの非開示契約の締結や教育・訓練を行うことを指す。

リスクの評価と対応

パッシブデザインとは3Rに配慮した建築設計のことで、建築材にリサイクル品などを積極的に利用するものである。

ユーザーの権利として、機種選択権、使用収益権、損害賠償請求権、再リース権等がある。

建物の所有者又は建物を賃貸している者は、建築物衛生法（ビル衛生管理法・建築物衛生管理法）を守る責務がある。

取締役会を設置していない譲渡制限会社（非公開会社）が、新株予約権を株主に無償割当てで発行する場合には、株主総会の特別決議が必要となる。

税制適格ストック・オプションの付与対象者は、自社の取締役又は使用人に限られる。

金銭以外の財産を新株予約権の行使に際してする出資の目的とするときは、その旨並びにその財産の算定方法

株主総会に出席可能と考えられる株主に対し、事前登録制を採用し、事前登録者を優先的に入場させることは可能とされる。

メディア・リレーションズは、有名なブロガーや動画配者などは対象とせず、マスメディアの記者や報道関係者との関係づくりを指す。

重要事実が、2以上の報道機関に対して公開され、6時間経過すれば、インサイダー取引規制が解除される。

広報マニュアルは全従業員向けと広報部門向けとがあるが、緊急時の広報対応についての具体的な記載は、広報部門のマニュアルに限定することが望ましい。

発生した事件や事故の原因が調査中である場合、可能性として考えられる原因を説明することは避けた方がよい。

中小企業倒産防止共済制度では、取引先事業者が倒産したため、その影響で資金繰りがつかず、事業が行えなくなって半年が経過した場合には共済金貸付けが受けられる。