R4後
問題一覧
1
部門方針は更に従業員ごとの目標にまで落とし込む必要があるが、個々の目標設定については、管理職が調整することになる。
2
臨時的社内組織は、ライン組織、ライン・アンド・スタッフ組織等の定常的組織では対応が難しい課題に取り組むために組織される。
3
広義の社内規程には規程以外の社内の定めも含まれ、一般的に、拘束力の強い順は、 規程、通達、マニュアル・規準、基準・規格の順となる。
4
業務改善の優先順位は、トップダウンの場合はトップが、ボトムアップの場合は担当者が、「重要度(影響範囲)」「緊急度」「改善の容易度」の組合せで決定する。
5
十分に整備された業務マニュアルを活用すれば、広範囲の作業についてベテランの経験者から指導を受けたのと同等の効果があり、未経験者を早期に育成することができる。
6
発注する業務については、徹底的に細分化して、業務内容を明確にする。
7
オンプレミスで業務システムを導入した場合は、トラブル対応やデータバックアップを自社の責任で行わなくてもよいという点がメリットである。
8
個人番号(いわゆる「マイナンバー」)は、本人の同意があれば、法で定める事務以外の用途にも利用することができる。
9
「統制活動」とは、定められた方針や手続を踏まえて、業務の実施について組織内外のと情報技術に適切に対応することである。
10
屋上緑化は、雨水の流出緩和、大気の浄化、憩いの場の創出などの効果があるとともに、屋上の断熱による保温効果により特に冬場の省エネに寄与する。
11
常時100人以上の労働者を使用する全ての事業場は、衛生委員会を設置しなければならないと法令で定められている。
12
労働安全衛生規則、事務所衛生基準規則には、バリアフリーの基準について定められている。
13
地図(公図)、土地登記簿、建物登記簿、地積測量図、建物図面は法務局で取得できる。
14
取締役会を設置している非公開会社では、原則、取締役会の決議によって募集事項を決定する。
15
新株予約権付社債の募集事項の決定については、公開会社では株主総会の普通決議で、非公開会社では株主総会の特別決議で行われる。
16
会社は、取締役・従業員に付与していたストック・オプションを、行使期間満了前に強制取得し消却することはできない。
17
取締役設置会社において、会社法で株主総会の決議を必要とすると規定されている事項であっても、取締役会で決議できる旨の定款の定めがあれば、取締役会の決議がその効力を有する。
18
インターネットを通じて行使された議決権の数は、出席した株主の議決権の数に算入し、提供された事項を記録した電磁的記録は株主総会の日から 3カ月間本店に備え置く必要がある。
19
広報計画とは、広報部門が有機的に機能するための計画であり、コミュニケーションの基本を広報担当者に提供するものである。
20
社内広報の目的の1つに自社製品の社内市場拡大があり、社内市場拡大は社員の組織への愛着やエンゲージメントを高めることにつながる。
21
地方公共団体とのリレーションについては、一企業単独で行動するとコンプライアンス上の疑義が生じるおそれもあるため、地商工団体の一員として行動することとした。
22
上場企業は、金融商品取引法に基づく金融庁の情報閲覧サービスであるTDnetに決算情報などを開示できる。
23
グローバル広報では、現地の法規制や慣習よりも本社の広報戦略や方針を優先して、情報発言することが重要である。
24
事件・事故の原因が特定できない場合は推測で説明せず、その時点で把握している事実についても説明を避ける方がよい。
25
A:リスク回避 B:リスク予防 C:リスク軽減
26
A:災害対策基本法 B:都道府県又は市町村 C:内閣府
27
A:みなし解約 B:12カ月 C:機構解約
28
自動車事故における運行供用者責任は、人身事故による損害のみが対象となる。
全般的
全般的
ユーザ名非公開 · 61問 · 1年前全般的
全般的
61問 • 1年前総務管理
総務管理
ユーザ名非公開 · 49問 · 1年前総務管理
総務管理
49問 • 1年前業務管理
業務管理
ユーザ名非公開 · 37問 · 1年前業務管理
業務管理
37問 • 1年前職場環境整備と資産管理
職場環境整備と資産管理
ユーザ名非公開 · 75問 · 1年前職場環境整備と資産管理
職場環境整備と資産管理
75問 • 1年前株式業務管理
株式業務管理
ユーザ名非公開 · 43問 · 1年前株式業務管理
株式業務管理
43問 • 1年前広報
広報
ユーザ名非公開 · 48問 · 1年前広報
広報
48問 • 1年前リスクマネジメント
リスクマネジメント
ユーザ名非公開 · 63問 · 1年前リスクマネジメント
リスクマネジメント
63問 • 1年前R2前
R2前
ユーザ名非公開 · 12問 · 1年前R2前
R2前
12問 • 1年前R2後
R2後
ユーザ名非公開 · 25問 · 1年前R2後
R2後
25問 • 1年前R3前
R3前
ユーザ名非公開 · 22問 · 1年前R3前
R3前
22問 • 1年前R3後
R3後
ユーザ名非公開 · 20問 · 1年前R3後
R3後
20問 • 1年前R4前
R4前
ユーザ名非公開 · 26問 · 1年前R4前
R4前
26問 • 1年前R5前
R5前
ユーザ名非公開 · 40問 · 1年前R5前
R5前
40問 • 1年前R5後
R5後
ユーザ名非公開 · 39問 · 1年前R5後
R5後
39問 • 1年前R6前
R6前
ユーザ名非公開 · 20問 · 1年前R6前
R6前
20問 • 1年前問題一覧
1
部門方針は更に従業員ごとの目標にまで落とし込む必要があるが、個々の目標設定については、管理職が調整することになる。
2
臨時的社内組織は、ライン組織、ライン・アンド・スタッフ組織等の定常的組織では対応が難しい課題に取り組むために組織される。
3
広義の社内規程には規程以外の社内の定めも含まれ、一般的に、拘束力の強い順は、 規程、通達、マニュアル・規準、基準・規格の順となる。
4
業務改善の優先順位は、トップダウンの場合はトップが、ボトムアップの場合は担当者が、「重要度(影響範囲)」「緊急度」「改善の容易度」の組合せで決定する。
5
十分に整備された業務マニュアルを活用すれば、広範囲の作業についてベテランの経験者から指導を受けたのと同等の効果があり、未経験者を早期に育成することができる。
6
発注する業務については、徹底的に細分化して、業務内容を明確にする。
7
オンプレミスで業務システムを導入した場合は、トラブル対応やデータバックアップを自社の責任で行わなくてもよいという点がメリットである。
8
個人番号(いわゆる「マイナンバー」)は、本人の同意があれば、法で定める事務以外の用途にも利用することができる。
9
「統制活動」とは、定められた方針や手続を踏まえて、業務の実施について組織内外のと情報技術に適切に対応することである。
10
屋上緑化は、雨水の流出緩和、大気の浄化、憩いの場の創出などの効果があるとともに、屋上の断熱による保温効果により特に冬場の省エネに寄与する。
11
常時100人以上の労働者を使用する全ての事業場は、衛生委員会を設置しなければならないと法令で定められている。
12
労働安全衛生規則、事務所衛生基準規則には、バリアフリーの基準について定められている。
13
地図(公図)、土地登記簿、建物登記簿、地積測量図、建物図面は法務局で取得できる。
14
取締役会を設置している非公開会社では、原則、取締役会の決議によって募集事項を決定する。
15
新株予約権付社債の募集事項の決定については、公開会社では株主総会の普通決議で、非公開会社では株主総会の特別決議で行われる。
16
会社は、取締役・従業員に付与していたストック・オプションを、行使期間満了前に強制取得し消却することはできない。
17
取締役設置会社において、会社法で株主総会の決議を必要とすると規定されている事項であっても、取締役会で決議できる旨の定款の定めがあれば、取締役会の決議がその効力を有する。
18
インターネットを通じて行使された議決権の数は、出席した株主の議決権の数に算入し、提供された事項を記録した電磁的記録は株主総会の日から 3カ月間本店に備え置く必要がある。
19
広報計画とは、広報部門が有機的に機能するための計画であり、コミュニケーションの基本を広報担当者に提供するものである。
20
社内広報の目的の1つに自社製品の社内市場拡大があり、社内市場拡大は社員の組織への愛着やエンゲージメントを高めることにつながる。
21
地方公共団体とのリレーションについては、一企業単独で行動するとコンプライアンス上の疑義が生じるおそれもあるため、地商工団体の一員として行動することとした。
22
上場企業は、金融商品取引法に基づく金融庁の情報閲覧サービスであるTDnetに決算情報などを開示できる。
23
グローバル広報では、現地の法規制や慣習よりも本社の広報戦略や方針を優先して、情報発言することが重要である。
24
事件・事故の原因が特定できない場合は推測で説明せず、その時点で把握している事実についても説明を避ける方がよい。
25
A:リスク回避 B:リスク予防 C:リスク軽減
26
A:災害対策基本法 B:都道府県又は市町村 C:内閣府
27
A:みなし解約 B:12カ月 C:機構解約
28
自動車事故における運行供用者責任は、人身事故による損害のみが対象となる。