УЧР 8

48問 • 1年前

Rine

通報

問題一覧

Понятие безопасности на производстве связано

с физическим здоровьем

К мероприятиям по охране труда не относится

юридическая безопасность

Факторы, влияющие на охрану труда в организации:

внутренние и внешние

К внешнеорганизационным факторам, влияющим на охрану труда, не относится:

Позиция руководства

К внутриорганизационным факторам, влияющим на охрану труда, не относится:

финансовый план предприятия

Позиция руководства в связи с охраной труда относится к:

к факторам обеспечения охраны труда

К факторам, вызывающим профессиональные заболевания, не относятся:

экономические факторы

Деятельность, осуществляемая с целью охраны труда

по сохранению здоровья и безопасности

Охрана труда заключается

во взаимодействии здоровья и безопасности работника

К мероприятиям по безопасности труда относится

мероприятия по улучшению условий труда на предприятии

Профессионально-должностные нормы, регулирующие трудовое поведение работников, отражаются

в должностных инструкциях

Карьера - это:

индивидуально осознанная позиция и поведение, связанное с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека;

Определите вид карьеры, предполагающий профессиональный рост движения по разрядам тарифной сетки:

квалификационная

Когда специалист все стадии своего профессионального развития последовательно проходит в стенах одной организации – это карьера:

внутриорганизационная

В широком смысле понятие «карьера» определяется как

социально статусное продвижение;

Вид карьеры по направленности не входящий во внутриорганизационную карьеру ..

нестабильная

Какое определение подходит для этапа карьеры:

все ответы верны.

Этапы карьеры (нужно убрать название лишнего этапа):

окончание

Слово «карьера» происходит от итальянского carriera что в переводе означает..

бег

К какому типу этапа карьеры относится подготовка непосредственно к выбору трудовой деятельности?

предварительная

В ходе планирования карьеры учитываются три стороны:

специалист, руководитель, человеческие ресурсы организации;

Какие стадии должен пройти сотрудник в ходе развития своей карьеры?

предварительную, первоначальную, стадия стабильной работы, стадию отставки.

Какой из приведенных этапов непосредственно не входит в саму карьеру?

планирование

К какому из этапов относится профессиональное развитие?

стадия стабильной работы

К какому из этапов относится передача профессионалом собственного опыта?

стадия отставки.

Линейная карьера – это …

тип карьеры, при котором люди остаются в определенной отрасли и прокладывают путь с более низких на более высокие должности в одной или нескольких организациях;

Спиральная карьера – …

тип карьеры, при котором люди проходят через ряд профессий, каждая из которых строится на уже приобретенных навыках и умениях, но требует и новых навыков;

Длительный подъем по служебной лестнице и резкий «скачок» вниз при выходе на пенсию – это

карьера «трамплин»;

Постоянное горизонтальное перемещение работника в организации - это

карьера «змея»;

Периодическое прохождение работником комплексной оценки (аттестации), по результатам которой принимается решение о его повышении, перемещении или понижении в должности – это

карьера «перепутье»;

В какой период развития карьеры протекает процесс роста квалификации специалиста и ускоряется его продвижение по служебной лестнице?

продвижение

Что собой представляют правила по управлению деловой карьерой?

принципы поведения индивида в рамках планирования и осуществления служебного роста;

«Предварительный» этап карьеры охватывает период

до 25 лет;

Этап «становления» карьеры охватывает период

до 30 лет;

Этап «продвижения» карьеры охватывает период

до 45 лет;

Этап «сохранения» карьеры охватывает период

до 60 лет;

Этап «завершения» карьеры охватывает период

после 60 лет;

Продвижение по служебной лестнице, дальнейшее совершенствование относится к этапу карьеры

«продвижения»

Пик совершенствования квалификации относится к этапу карьеры

«сохранения»

Освоение выбранной профессии и приобретение специфических навыков и знаний относится к этапу карьеры

«становления»

Социальное признание, самореализация по Маслоу относится к этапу карьеры

«продвижения»

Удержание социального признания по Маслоу относится к этапу карьеры

«завершения»

Поиск самовыражения в новой сфере деятельности по Маслоу относится к этапу карьеры

«пенсионного»

Может быть хорошим профессионалом в своем деле, но работает строго по задачам, которые должны быть конкретно сформулированы, так как боится совершить ошибку согласно К. Торшину – это тип карьерного процесса ..

«муравей»;

Он, как правило, проходит все ступени снизу доверху, делая следующий шаг, только хорошо закрепившись и подстраховавшись согласно К. Торшину – это тип карьерного процесса ..

«альпинист»;

Какого типа целей не существует при планировании карьеры?

коллективные цели;

Какой раздел не входит в личный жизненный план карьеры:

анализ внутренней среды предприятия;

Философия

Философия

философия 2

философия 2

философия 3

философия 3

философия 4

философия 4

Философия 5

Философия 5

философия 6

философия 6

философия 7

философия 7

философия 8

философия 8

меж тур 1

меж тур 1

меж тур 2

меж тур 2

меж тур 3

меж тур 3

меж тур 4

меж тур 4

меж тур 5

меж тур 5

меж тур 6

меж тур 6

меж тур 7

меж тур 7

меж тур 8

меж тур 8

Рынок туризма

Рынок туризма

Рынок туризма 2

Рынок туризма 2

рынок туризма 3

рынок туризма 3

Рынок туризма 4

Рынок туризма 4

рынок туризма 5

рынок туризма 5

рынок туризма 6

рынок туризма 6

рынок туризма 7

рынок туризма 7

рынок туризма 8

рынок туризма 8

Рынок туризма 9

Рынок туризма 9

Рынок туризма 10

Рынок туризма 10

Бизнес Статистика 1

Бизнес Статистика 1

Бизнес Статистика 2

Бизнес Статистика 2

Бизнес Статистика 3

Бизнес Статистика 3

Бизнес Статистика 4

Бизнес Статистика 4

Бизнес Статистика 5

Бизнес Статистика 5

Бизнес Статистика 6

Бизнес Статистика 6

Бизнес Статистика 7

Бизнес Статистика 7

Бизнес Статистика 8

Бизнес Статистика 8

Бизнес Статистика 9

Бизнес Статистика 9

Бизнес Статистика 10

Бизнес Статистика 10

устойчивый 1

устойчивый 1

Микро 1

Микро 1

микро 2

микро 2

микро 3

микро 3

Микро 4

Микро 4

микро 5

микро 5

микро 6

микро 6

микро 7

микро 7

Микро 8

Микро 8

Микро 9

Микро 9

Микро 10

Микро 10

Микро 11

Микро 11

Устойчивый 2

Устойчивый 2

Устойчивый 3

Устойчивый 3

Устойчивый 4

Устойчивый 4

Устойчивый 5

Устойчивый 5

Устойчивый 6

Устойчивый 6

устойчивый 7

устойчивый 7

Анг 1

Анг 1

Анг 2

Анг 2

Анг 3

Анг 3

Анг 4

Анг 4

Анг 5

Анг 5

Анг 6

Анг 6

Анг 7

Анг 7

Анг 8

Анг 8

Анг 9

Анг 9

Анг 10

Анг 10

Право туризма

Право туризма

Введение в соц

Введение в соц

право туризма 4

право туризма 4

Введение в соц 4

Введение в соц 4

Право туризма 2

Право туризма 2

право туризма 3

право туризма 3

право туризма 5

право туризма 5

право туризма 6

право туризма 6

Макроэкономика 1

Макроэкономика 1

Макроэкономика 2

Макроэкономика 2

Макроэкономика 3

Макроэкономика 3

Макроэкономика 4

Макроэкономика 4

Макроэкономика 5

Макроэкономика 5

Макроэкономика 6

Макроэкономика 6

макроэкономика 7

макроэкономика 7

Макроэкономика 8

Макроэкономика 8

Макроэкономика 9

Макроэкономика 9

Макроэкономика 10

Макроэкономика 10

Введение в соц 2

Введение в соц 2

Введение в соц 3

Введение в соц 3

введение в соц 5

введение в соц 5

введение в соц 6

введение в соц 6

Введение в соц 7

Введение в соц 7

Введение в соц 8

Введение в соц 8

Введение в соц 9

Введение в соц 9

Введение в соц 10

Введение в соц 10

Посредник 1

Посредник 1

Посредник 2

Посредник 2

Посредник 3

Посредник 3

Посредник 4

Посредник 4

Посредник 5

Посредник 5

Посредник 6

Посредник 6

Посредник 7

Посредник 7

Посредник 8

Посредник 8

Посредник 9

Посредник 9

Посредник 10

Посредник 10

問題一覧

Понятие безопасности на производстве связано

с физическим здоровьем

К мероприятиям по охране труда не относится

юридическая безопасность

Факторы, влияющие на охрану труда в организации:

внутренние и внешние

К внешнеорганизационным факторам, влияющим на охрану труда, не относится:

Позиция руководства

К внутриорганизационным факторам, влияющим на охрану труда, не относится:

финансовый план предприятия

Позиция руководства в связи с охраной труда относится к:

к факторам обеспечения охраны труда

К факторам, вызывающим профессиональные заболевания, не относятся:

экономические факторы

Деятельность, осуществляемая с целью охраны труда

по сохранению здоровья и безопасности

Охрана труда заключается

во взаимодействии здоровья и безопасности работника

К мероприятиям по безопасности труда относится

мероприятия по улучшению условий труда на предприятии

Профессионально-должностные нормы, регулирующие трудовое поведение работников, отражаются

в должностных инструкциях

Карьера - это:

Определите вид карьеры, предполагающий профессиональный рост движения по разрядам тарифной сетки:

квалификационная

внутриорганизационная

В широком смысле понятие «карьера» определяется как

социально статусное продвижение;

Вид карьеры по направленности не входящий во внутриорганизационную карьеру ..

нестабильная

Какое определение подходит для этапа карьеры:

все ответы верны.

Этапы карьеры (нужно убрать название лишнего этапа):

окончание

Слово «карьера» происходит от итальянского carriera что в переводе означает..

бег

К какому типу этапа карьеры относится подготовка непосредственно к выбору трудовой деятельности?

предварительная

В ходе планирования карьеры учитываются три стороны:

специалист, руководитель, человеческие ресурсы организации;

Какие стадии должен пройти сотрудник в ходе развития своей карьеры?

предварительную, первоначальную, стадия стабильной работы, стадию отставки.

Какой из приведенных этапов непосредственно не входит в саму карьеру?

планирование

К какому из этапов относится профессиональное развитие?

стадия стабильной работы

К какому из этапов относится передача профессионалом собственного опыта?

стадия отставки.

Линейная карьера – это …

Спиральная карьера – …

Длительный подъем по служебной лестнице и резкий «скачок» вниз при выходе на пенсию – это

карьера «трамплин»;

Постоянное горизонтальное перемещение работника в организации - это

карьера «змея»;

карьера «перепутье»;

продвижение

Что собой представляют правила по управлению деловой карьерой?

принципы поведения индивида в рамках планирования и осуществления служебного роста;

«Предварительный» этап карьеры охватывает период

до 25 лет;

Этап «становления» карьеры охватывает период

до 30 лет;

Этап «продвижения» карьеры охватывает период

до 45 лет;

Этап «сохранения» карьеры охватывает период

до 60 лет;

Этап «завершения» карьеры охватывает период

после 60 лет;

Продвижение по служебной лестнице, дальнейшее совершенствование относится к этапу карьеры

«продвижения»

Пик совершенствования квалификации относится к этапу карьеры

«сохранения»

Освоение выбранной профессии и приобретение специфических навыков и знаний относится к этапу карьеры

«становления»

Социальное признание, самореализация по Маслоу относится к этапу карьеры

«продвижения»

Удержание социального признания по Маслоу относится к этапу карьеры

«завершения»

Поиск самовыражения в новой сфере деятельности по Маслоу относится к этапу карьеры

«пенсионного»

«муравей»;

«альпинист»;

Какого типа целей не существует при планировании карьеры?

коллективные цели;

Какой раздел не входит в личный жизненный план карьеры:

анализ внутренней среды предприятия;