問題一覧
1
Какой метод оценки позволяет получить оценку с разных сторон, включая самого сотрудника, коллег, руководителей и подчиненных?
360 градусов
2
Что представляет собой оценка «180 градусов»?
Оценка сотрудника, проведенная руководителем и подчиненными
3
Кто участвует в оценке «360 градусов»?
Руководитель, подчиненные, коллеги и сам сотрудник
4
Что добавляется в оценку «540 градусов» по сравнению с «360 градусами»?
Опрос клиентов и поставщиков
5
В чем основная цель оценки «360 градусов»?
Оценить сотрудника с разных сторон и дать объективную картину его поведения на рабочем месте
6
Какую роль выполняет эксперт в процессе экспертной оценки?
Гарантирует объективность оценки и участвует в обсуждении компетенций
7
Какой метод оценки предполагает приглашение независимого эксперта для объективной оценки компетенций сотрудника?
Экспертная оценка
8
Какой метод оценки использует деловые игры для моделирования рабочих ситуаций?
Деловые игры
9
Что включает в себя ассессмент-центр?
Комплексная оценка по компетенциям
10
Какой метод оценки персонала использует количественные методы для отражения результатов работы в цифрах?
Оценка по KPI
11
Какой метод оценки используется для решения конкретного вопроса и основан на выборе ключевого показателя?
Рейтинг сотрудников по показателям
12
Какой метод оценки результатов персонала базируется на плане задач и критериях успешности, влияющих на зарплату сотрудника?
Оценка по KPI
13
Что представляет собой индекс KPI в системе оценки результативности?
Коэффициент важности индикатора для компании
14
Какой параметр представляет собой минимально допустимый результат в системе KPI?
Минимально допустимый результат
15
Что выражает индекс KPI в процентном соотношении согласно формуле ((Факт – База) / (Норма – База)) х 100%?
Коэффициент важности индикатора для компании
16
Что является ключевой частью разработки KPI и обеспечивает связь с бизнес-целями организации?
Постановка четкой цели
17
Когда был утвержден Трудовой кодекс Азербайджанской Республики?
1 февраля 1999 года
18
Когда вступил в силу указ Президента, изменяющий правила подписания трудовых договоров в Азербайджане?
12 августа 2024 года
19
Через какую платформу в Азербайджане осуществляется подписание трудовых договоров?
На платформе (ƏMAS) в подсистеме “Əmək və məşğulluq”
20
Какой из основных вариантов является типом электронной подписи для подписания контрактов через ƏMAS?
Цифровая подпись SİMA
21
Какой тип подключения используется для подписания трудовых договоров на платформе ƏMAS?
Цифровая подпись SİMA, Электронная подпись (SİMA Token) и «ASAN imza»
22
Что требуется для регистрации в приложении «SİMA İmza»?
Биометрическое соответствие черт лица с фотографией удостоверения личности.
23
Какова минимальная продолжительность трудового отпуска для работников в возрасте до 16 лет?
42 календарных дней
24
Сколько дней составляет минимальный трудовой отпуск для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
35 календарных дней
25
Какова минимальная продолжительность трудового отпуска для работающих инвалидов, независимо от группы инвалидности?
42 календарных дней
26
Для каких целей работник имеет право на использование неоплачиваемого отпуска?
Для всех перечисленных целей
27
Какое ограничение установлено на продолжительность неоплачиваемого отпуска по соглашению сторон?
Не более 6 месяцев
28
Право использования трудового отпуска за первый рабочий год у работника возникает после … работы с момента заключения трудового договора.
6 месяцев
29
Когда может быть предоставлен трудовой отпуск работнику после шести месяцев работы до окончания первого рабочего года?
По согласованию с работодателем на основании заявления
30
Как определяется время предоставления трудового отпуска работнику за второй и последующие рабочие годы?
По взаимному согласию работника и работодателя
31
Кто из перечисленных имеет право на использование трудового отпуска за первый рабочий год, без учета времени заключения трудового договора?
Все ответы верны
32
Какие условия должны быть выполнены для предоставления трудового отпуска частями?
Продолжительность одной из частей отпуска не менее 2 календарных недель
33
Что происходит в случае использования только одной части трудового отпуска? Выберите неверный ответ
Остаток отпуска сгорает
34
Как оформляется предоставление отпусков работникам?
На основании заявления работника приказом (распоряжением, постановлением) работодателя
35
Каков срок предоставления приказа (распоряжения, постановления) о предоставлении отпуска работнику?
Не менее чем за 5 дней до начала отпуска
36
Как определяется заработная плата за дни отпуска?
Суммируются зарплаты за предшествующие отпуску 12 календарных месяцев, полученная сумма делится на 12, затем на 30,4 дня
37
Когда должна быть выплачена средняя заработная плата за время отпуска?
Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска
38
Что происходит, если работник не использовал отпуск за соответствующий рабочий год и увольняется по собственному желанию?
Работнику предоставляется отпуск за соответствующий рабочий год, и последний день отпуска считается датой увольнения
39
Каким образом учитывается неиспользованный отпуск при расторжении трудовых отношений по желанию работника?
Работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск
40
Какое право имеет работник относительно минимальной заработной платы?
Работник имеет право без дискриминации получать заработную плату не ниже установленного государством размера минимальной заработной платы
41
Как определяется минимальная заработная плата?
Это уровень оплаты за неквалифицированный труд и оказанные услуги, установленный законодательно с учетом экономических и социальных условий
42
Могут ли коллективные договоры предусматривать более высокие размеры минимальной заработной платы?
Да, коллективные договоры могут предусматривать более высокие размеры минимальной заработной платы
43
Включаются ли премии, надбавки к заработной плате и выплаты за сверхурочную работу в размер минимальной заработной платы?
Нет, только базовая заработная плата учитывается
44
Какие виды отпусков предусмотрены для работников согласно статье 112 Трудового кодекса?
Все перечисленные варианты
45
Какова минимальная продолжительность оплачиваемого основного отпуска согласно Трудовому кодексу?
Не менее 21 календарного дня
46
Какой максимальный срок оплачиваемого творческого отпуска предоставляется работникам для завершения диссертационной работы на получение ученой степени доктора наук?
До 3 месяцев
47
Какой отпуск предоставляется работникам, обучающимся на заочных отделениях высших образовательных учреждений на период сдачи экзаменов?
Отпуск продолжительностью 30 календарных дней
48
Какой отпуск предоставляется работникам, обучающимся на заочных отделениях средних специальных образовательных учреждений на период сдачи экзаменов?
Отпуск продолжительностью 20 календарных дней
49
Какой отпуск предоставляется работникам, обучающимся на заочных отделениях средних специальных образовательных учреждений в период подготовки и защиты дипломной работы?
Отпуск продолжительностью до 2 календарных месяцев
50
Какой отпуск предоставляется работникам для сдачи государственных экзаменов, обучающимся в заочных отделениях высших и средних специальных образовательных учреждений?
Отпуск продолжительностью 30 календарных дней