暗記メーカー
ログイン
УЧР 6
  • Rine

  • 問題数 50 • 1/19/2025

    記憶度

    完璧

    7

    覚えた

    19

    うろ覚え

    0

    苦手

    0

    未解答

    0

    アカウント登録して、解答結果を保存しよう

    問題一覧

  • 1

    Какой отпуск предоставляется работникам, обучающимся на заочных отделениях средних специальных образовательных учреждений в период подготовки и защиты дипломной работы?

    Отпуск продолжительностью до 2 календарных месяцев

  • 2

    Включаются ли премии, надбавки к заработной плате и выплаты за сверхурочную работу в размер минимальной заработной платы?

    Нет, только базовая заработная плата учитывается

  • 3

    В чем основная цель оценки «360 градусов»?

    Оценить сотрудника с разных сторон и дать объективную картину его поведения на рабочем месте

  • 4

    Какое право имеет работник относительно минимальной заработной платы?

    Работник имеет право без дискриминации получать заработную плату не ниже установленного государством размера минимальной заработной платы

  • 5

    Какой максимальный срок оплачиваемого творческого отпуска предоставляется работникам для завершения диссертационной работы на получение ученой степени доктора наук?

    До 3 месяцев

  • 6

    Что требуется для регистрации в приложении «SİMA İmza»?

    Биометрическое соответствие черт лица с фотографией удостоверения личности.

  • 7

    Какой метод оценки использует деловые игры для моделирования рабочих ситуаций?

    Деловые игры

  • 8

    Какой метод оценки предполагает приглашение независимого эксперта для объективной оценки компетенций сотрудника?

    Экспертная оценка

  • 9

    Сколько дней составляет минимальный трудовой отпуск для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

    35 календарных дней

  • 10

    Какова минимальная продолжительность трудового отпуска для работников в возрасте до 16 лет?

    42 календарных дней

  • 11

    Кто из перечисленных имеет право на использование трудового отпуска за первый рабочий год, без учета времени заключения трудового договора?

    Все ответы верны

  • 12

    Что включает в себя ассессмент-центр?

    Комплексная оценка по компетенциям

  • 13

    Какова минимальная продолжительность оплачиваемого основного отпуска согласно Трудовому кодексу?

    Не менее 21 календарного дня

  • 14

    Что представляет собой оценка «180 градусов»?

    Оценка сотрудника, проведенная руководителем и подчиненными

  • 15

    Какой отпуск предоставляется работникам, обучающимся на заочных отделениях высших образовательных учреждений на период сдачи экзаменов?

    Отпуск продолжительностью 30 календарных дней

  • 16

    Какой метод оценки персонала использует количественные методы для отражения результатов работы в цифрах?

    Оценка по KPI

  • 17

    Какой отпуск предоставляется работникам для сдачи государственных экзаменов, обучающимся в заочных отделениях высших и средних специальных образовательных учреждений?

    Отпуск продолжительностью 30 календарных дней

  • 18

    Какой из основных вариантов является типом электронной подписи для подписания контрактов через ƏMAS?

    Цифровая подпись SİMA

  • 19

    Через какую платформу в Азербайджане осуществляется подписание трудовых договоров?

    На платформе (ƏMAS) в подсистеме “Əmək və məşğulluq”

  • 20

    Могут ли коллективные договоры предусматривать более высокие размеры минимальной заработной платы?

    Да, коллективные договоры могут предусматривать более высокие размеры минимальной заработной платы

  • 21

    Кто участвует в оценке «360 градусов»?

    Руководитель, подчиненные, коллеги и сам сотрудник

  • 22

    Какие виды отпусков предусмотрены для работников согласно статье 112 Трудового кодекса?

    Все перечисленные варианты

  • 23

    Как оформляется предоставление отпусков работникам?

    На основании заявления работника приказом (распоряжением, постановлением) работодателя

  • 24

    Как определяется минимальная заработная плата?

    Это уровень оплаты за неквалифицированный труд и оказанные услуги, установленный законодательно с учетом экономических и социальных условий

  • 25

    Какой метод оценки результатов персонала базируется на плане задач и критериях успешности, влияющих на зарплату сотрудника?

    Оценка по KPI

  • 26

    Для каких целей работник имеет право на использование неоплачиваемого отпуска?

    Для всех перечисленных целей

  • 27

    Какова минимальная продолжительность трудового отпуска для работающих инвалидов, независимо от группы инвалидности?

    42 календарных дней

  • 28

    Какой параметр представляет собой минимально допустимый результат в системе KPI?

    Минимально допустимый результат

  • 29

    Как определяется время предоставления трудового отпуска работнику за второй и последующие рабочие годы?

    По взаимному согласию работника и работодателя

  • 30

    Какую роль выполняет эксперт в процессе экспертной оценки?

    Гарантирует объективность оценки и участвует в обсуждении компетенций

  • 31

    Какие условия должны быть выполнены для предоставления трудового отпуска частями?

    Продолжительность одной из частей отпуска не менее 2 календарных недель

  • 32

    Что добавляется в оценку «540 градусов» по сравнению с «360 градусами»?

    Опрос клиентов и поставщиков

  • 33

    Когда может быть предоставлен трудовой отпуск работнику после шести месяцев работы до окончания первого рабочего года?

    По согласованию с работодателем на основании заявления

  • 34

    Право использования трудового отпуска за первый рабочий год у работника возникает после … работы с момента заключения трудового договора.

    6 месяцев

  • 35

    Когда вступил в силу указ Президента, изменяющий правила подписания трудовых договоров в Азербайджане?

    12 августа 2024 года

  • 36

    Когда был утвержден Трудовой кодекс Азербайджанской Республики?

    1 февраля 1999 года

  • 37

    Какой отпуск предоставляется работникам, обучающимся на заочных отделениях средних специальных образовательных учреждений на период сдачи экзаменов?

    Отпуск продолжительностью 20 календарных дней

  • 38

    Что происходит в случае использования только одной части трудового отпуска? Выберите неверный ответ

    Остаток отпуска сгорает

  • 39

    Что является ключевой частью разработки KPI и обеспечивает связь с бизнес-целями организации?

    Постановка четкой цели

  • 40

    Какой метод оценки используется для решения конкретного вопроса и основан на выборе ключевого показателя?

    Рейтинг сотрудников по показателям

  • 41

    Что происходит, если работник не использовал отпуск за соответствующий рабочий год и увольняется по собственному желанию?

    Работнику предоставляется отпуск за соответствующий рабочий год, и последний день отпуска считается датой увольнения

  • 42

    Что представляет собой индекс KPI в системе оценки результативности?

    Коэффициент важности индикатора для компании

  • 43

    Когда должна быть выплачена средняя заработная плата за время отпуска?

    Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска

  • 44

    Какое ограничение установлено на продолжительность неоплачиваемого отпуска по соглашению сторон?

    Не более 6 месяцев

  • 45

    Как определяется заработная плата за дни отпуска?

    Суммируются зарплаты за предшествующие отпуску 12 календарных месяцев, полученная сумма делится на 12, затем на 30,4 дня

  • 46

    Каким образом учитывается неиспользованный отпуск при расторжении трудовых отношений по желанию работника?

    Работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск

  • 47

    Каков срок предоставления приказа (распоряжения, постановления) о предоставлении отпуска работнику?

    Не менее чем за 5 дней до начала отпуска

  • 48

    Какой метод оценки позволяет получить оценку с разных сторон, включая самого сотрудника, коллег, руководителей и подчиненных?

    360 градусов

  • 49

    Что выражает индекс KPI в процентном соотношении согласно формуле ((Факт – База) / (Норма – База)) х 100%?

    Коэффициент важности индикатора для компании

  • 50

    Какой тип подключения используется для подписания трудовых договоров на платформе ƏMAS?

    Цифровая подпись SİMA, Электронная подпись (SİMA Token) и «ASAN imza»