第5回小テスト

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  • 1

    動機づけられている状態には二つある。一つは、何らかの報酬を目的としている場合や(問1  )を受けることを避けるために活動している状態である。これを(問2  )に動機づけられる状態という。一方、誰かに命令されたわけでも報酬が約束されたわけでもないのに、自ら進んで活動に取り組んでいる状態がある。これを(問3  )に動機づけられる状態という。デシは、報酬の支払いを行うことで、内発的動機づけが(問4  )する可能性を発見した。この外部からの報酬によって内発的動機づけが低下してしまう現象を、(問5  )効果と呼ぶ。

    罰, 外発的, 内発的, 低下, アンダーマイニング

  • 2

    (問1  )によると内発的動機付けは、自分の行動の原因は自分自身でありたいと思う(問2  )の欲求と能力の高い人間でありたいと思う(問3  )への欲求が関係している。つまり、ある仕事を行う際、その仕事に取り組むこと自体や仕事にやり方について自分自身で決定している感覚と、その仕事をうまくこなしているという自身が内発的動機付けを生み出している。そこに、報酬を関連付けると、自分は報酬のために仕事をしていると感じてしまい、二つの欲求に関する感覚が(問4  )なり、内発的動機付けが(問5  )する。

    デシ, 自己決定, 有能さ, 低く, 低下

  • 3

    欲求階層説の特徴に、欲求の不可逆性がある。

    はい

  • 4

    欲求階層説によると、最上位の欲求が満たされることで、人間は満足を感じる。

    いいえ

  • 5

    ERG理論で示された協調、社会、成長の各欲求は、同時出現もあり得るとされている。

    いいえ

  • 6

    動機づけ衛生理論においては、満足要因と不満足要因は異なることが指摘された。

    はい

  • 7

    動機づけ衛生理論においては満足要因が低下することで、不満足な状態が喚起される。

    いいえ

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    罰, 外発的, 内発的, 低下, アンダーマイニング

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    (問1  )によると内発的動機付けは、自分の行動の原因は自分自身でありたいと思う(問2  )の欲求と能力の高い人間でありたいと思う(問3  )への欲求が関係している。つまり、ある仕事を行う際、その仕事に取り組むこと自体や仕事にやり方について自分自身で決定している感覚と、その仕事をうまくこなしているという自身が内発的動機付けを生み出している。そこに、報酬を関連付けると、自分は報酬のために仕事をしていると感じてしまい、二つの欲求に関する感覚が(問4  )なり、内発的動機付けが(問5  )する。

    デシ, 自己決定, 有能さ, 低く, 低下

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    欲求階層説の特徴に、欲求の不可逆性がある。

    はい

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    いいえ

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    動機づけ衛生理論においては、満足要因と不満足要因は異なることが指摘された。

    はい

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    動機づけ衛生理論においては満足要因が低下することで、不満足な状態が喚起される。

    いいえ