老年看護学概論（松下先生）纏めプリント

20問 • 1年前

問題一覧

前期高齢者 young-old:(① ~ ② 歳 )

65, 74

後期高齢者 old -old:(① 歳以上 )

■老いに向かう姿勢・加齢とは、生まれてからこの世を去るまでの間、年齢を重ねていくこと・（①）とは時間経過に伴って現れる現象・老化とは、衰退を中心とした変化、（②）なものと捉えられる・病的老化は、生理的老化に比べて進行が速い、些細な出来事によって健康レベルを低下させる(白髪や、視力低下)

加齢変化, 不可逆的

■老いをとりまく家族構成・1 世帯当たりの平均人員の減少/高齢者世帯(65 歳以上の者がいる世帯)の増加※1953 年の平均世帯人員 5.0 人・（①）世帯・（②）世帯(男女ともに増加) ・親(ひとり親を含む)と未婚の子のみの世帯※2021 年の平均世帯人員 2.37 人

核家族, 独居

東京都の高齢化は急速に進行している、2030年(R12 年)には、都民の約（①）人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になる見込み

■健康問題・（①）筋力・柔軟性・バランス能力低下や姿勢の変化・（②）年齢とともに心身の活力が低下→要介護状態のリスク上昇

ロコモティブシンドローム, フレイル

■フレイル予防に大切なポイント 3プラスワン（①）（②）（③）（④）

栄養, 体力, 社会参加, 口腔

老年期における健康とは( ① ) 健康な老い → 1.疾患や障害が少ない 2.高い心機能保持 3.高い生活機能保持

サクセスフルエイジング

( ①)満足、チャレンジ、健康、自負心、参加、自己保存として高齢者をとらえる年齢にとらわれず自らの責任と能力においていきいきとした生活を送ること

エイジレスライフ

【高齢者の暮らし】・家計・・・（①）年金・（②）が家計収入の全てとなっている・労働人口総数に占める 65 歳以上の者の割合は（③）%と就業率が（④）い・社会とのかかわり・・・家庭や社会における新たな役割近隣や友人との（⑤）の機会になる

公的, 恩給, 13.5, 高, 交流獲得

【高齢者と家族機能の変化】・世帯構成の変化・・・ 65 歳以上の者のいる世帯の割合は、49.4% ・介護保険制度における要介護者又は要支援の認定を受けた人 2020 年:約（①）万人 → 年々増加・要支援、要介護の認定を受けた人の割合 75 歳以上では 8.8%、23.1% → 主な原因:（②） 18.7%(女性は 20.5%)、（③） 15.1%(男性は 23.0%)、衰弱:13.8%、骨折・転倒 12.5% ・要介護者からみた主な介護者の続柄:（④） 23.8%、（⑤） 20.7%、子の配偶者 7.5% 老老介護がみられる

682, 認知症, 脳血管疾患, 配偶者, 子

高齢期の生活の安心を確保していくためには、公的な（①）、（②）の制度の周知、（③）の利用など高齢者の生活を支える施策が得られるようにしておく

医療保険, 介護保険, 成年後見人制度

（①）の構築・・・住み慣れた場所でケアを受ける=ケアイングブレスを可能とする医療、介護、予防、住まい、生活支援サービスを切れ目なく提供

地域包括ケアシステム

▶老いの自覚老いを自覚する時期は個人差があり、受け止め方は（①）内からの自覚:老眼、歯牙の脱落、体力低下、健康喪失、記憶低下外からの自覚:定年退職や引退、孫の誕生、電車などでの老い扱い

主観的

▶記憶の加齢変化感覚記憶:加齢に伴い（①）が減少し、（②）が低下する短期記憶:単純な記憶機能の検査は若年者と大きな違いはないが、加齢に伴い（③）の出来事を思い出せない長期記憶:出来事の体験の記憶であるエピソード記憶は低下するが、（④）のエピソード記憶は比較的維持される

記憶容量, 持続時間, 直近, 昔

▶知的能力の加齢変化「シアトル縦断研究」では、（①）である言語能力は（②）歳代にピークを迎えるが、その後の低下は（③）歳代の前半まで非常に緩やか流動性知能を含むその他のほとんどの知能も、（④）~（⑤）歳ころまでは高く維持され、その後緩やかに低下する

結晶性知能, 60, 80, 55, 60

▶パーソナリティパーソナリティは（①）の（②）特徴として現れる高齢者特有のものではなく、加齢に伴う変化として、それまで形成されてきた（③）の先鋭化であると言われている

個人, 行動的, パーソナリティ

▶生きがい生きがいは、人に（①）や（②）をもたらすもの/ 精神状態としての「生きがい」、（③）の中にあるような生きがいは失われることは少ない

生きる価値, 生きる意味, 自分のこころ

■加齢に伴う社会的変化・前期高齢者(65~74 歳)の大きな社会変化は（①）や（②）、（③）が挙げられる・後期高齢者(75 歳以上)の大きな社会変化は親しい人との（④）や（⑤）、（⑥）の発生によるものが挙げられる役割機能の変化:退職や引退による（⑦）の変化(会社から地域の一員へ)/（⑧）の中での役割変化(大黒柱から補助的役割) 障害時間の変化:余暇時間拡大で（⑨）の再構築、各人が自由に使える時間経済面の変化:（⑩）の減少社会への参加:老人クラブなどの地域を基盤とする高齢者の（11）による活動

退職, 引退, 子供の独立, 死別, 病気, 障害, 社会的役割, 家族, 新たな生活スタイル, 収入, 自主組織

高齢化と医療制度、保健医療福祉制度の変遷 2000年（①）の実施尊厳の保持、自立した日常生活を営む、国民の共同連帯

介護保険制度

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