問題解決ファシリテーター第一章(知識編)

問題解決ファシリテーター第一章(知識編)
14問 • 1年前
  • 加藤生司
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    問題一覧

  • 1

    問題解決には3つのアプローチがあるなにか?

    ソフト・アプローチ ハード・アプローチ ファシリテーション

  • 2

    ファシリテーションとは?

    組織による想像、変革、問題解決、合意形成、学習などを支援し促進させる働き

  • 3

    ファシリテーション以外の2つのアプローチを要約すると

    妥協点の調整にすぎない

  • 4

    ファシリテーターに必要な3つのスキル

    ①プロセス・デザイン ②プロセス・マネジメント ③コンフリクト・マネジメント

  • 5

    ファシリテーションを行う人のことのことを?

    ファシリテーター

  • 6

    ファシリテーションでは ○と○の両面に働きかけ◯○的な問題解決を促していく15

    理論, 感情, 自律的

  • 7

    ファシリテーションのコミュニケーションスタイルは?15

    混合型(理解と共感)

  • 8

    ファシリテーターは 従来型リーダーとは違い○○型(ネットワーク型)でより力を発揮する16

    自律分散協調型

  • 9

    GEにおけるリーダーシップの要件 E4とは?

    ・活力Energy ・活力を引き出す能力Energizer ・鋭さEDGE ・実行力Execution

  • 10

    組織と呼べるための3大要素とは? p26

    ・共通の目的 ・貢献意欲 ・コミュニュケーション

  • 11

    人を動かすアプローチとして3つあげよ p27

    ・権力 ・交換 ・共鳴

  • 12

    納得をえるには○○と○○がそろってこそ

    理解と共感

  • 13

    自律的な共鳴を働きかける○○が最適

    柔らかなリーダーシップ

  • 14

    ファシリテーターに必要な2つのツール30

    ・ワークショップ技法 ・グラフィック技法

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    ⬛問題解決1 あらゆる課題を、、

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    加藤生司 · 12問 · 2年前

    ⬛問題解決1 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決1 あらゆる課題を、、

    12問 • 2年前
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    ⬛問題解決2 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決2 あらゆる課題を、、

    加藤生司 · 16問 · 2年前

    ⬛問題解決2 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決2 あらゆる課題を、、

    16問 • 2年前
    加藤生司

    ⬛問題解決3 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決3 あらゆる課題を、、

    加藤生司 · 12問 · 2年前

    ⬛問題解決3 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決3 あらゆる課題を、、

    12問 • 2年前
    加藤生司

    ⬛問題解決4 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決4 あらゆる課題を、、

    加藤生司 · 8問 · 2年前

    ⬛問題解決4 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決4 あらゆる課題を、、

    8問 • 2年前
    加藤生司

    ⬛問題解決5 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決5 あらゆる課題を、、

    加藤生司 · 11問 · 2年前

    ⬛問題解決5 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決5 あらゆる課題を、、

    11問 • 2年前
    加藤生司

    ⬛問題解決6 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決6 あらゆる課題を、、

    加藤生司 · 15問 · 2年前

    ⬛問題解決6 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決6 あらゆる課題を、、

    15問 • 2年前
    加藤生司

    ⬛問題解決 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決 あらゆる課題を、、

    加藤生司 · 57問 · 2年前

    ⬛問題解決 あらゆる課題を、、

    ⬛問題解決 あらゆる課題を、、

    57問 • 2年前
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  • 1

    問題解決には3つのアプローチがあるなにか?

    ソフト・アプローチ ハード・アプローチ ファシリテーション

  • 2

    ファシリテーションとは?

    組織による想像、変革、問題解決、合意形成、学習などを支援し促進させる働き

  • 3

    ファシリテーション以外の2つのアプローチを要約すると

    妥協点の調整にすぎない

  • 4

    ファシリテーターに必要な3つのスキル

    ①プロセス・デザイン ②プロセス・マネジメント ③コンフリクト・マネジメント

  • 5

    ファシリテーションを行う人のことのことを?

    ファシリテーター

  • 6

    ファシリテーションでは ○と○の両面に働きかけ◯○的な問題解決を促していく15

    理論, 感情, 自律的

  • 7

    ファシリテーションのコミュニケーションスタイルは?15

    混合型(理解と共感)

  • 8

    ファシリテーターは 従来型リーダーとは違い○○型(ネットワーク型)でより力を発揮する16

    自律分散協調型

  • 9

    GEにおけるリーダーシップの要件 E4とは?

    ・活力Energy ・活力を引き出す能力Energizer ・鋭さEDGE ・実行力Execution

  • 10

    組織と呼べるための3大要素とは? p26

    ・共通の目的 ・貢献意欲 ・コミュニュケーション

  • 11

    人を動かすアプローチとして3つあげよ p27

    ・権力 ・交換 ・共鳴

  • 12

    納得をえるには○○と○○がそろってこそ

    理解と共感

  • 13

    自律的な共鳴を働きかける○○が最適

    柔らかなリーダーシップ

  • 14

    ファシリテーターに必要な2つのツール30

    ・ワークショップ技法 ・グラフィック技法