★ファクトブック.社員手帳

15問 • 2年前

加藤生司

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問題一覧

企業理念とは何ですか？

豊かで楽しい日常の暮らしを提供する

経営指針1は？私たちGEOグループは、お客様の暮らしにたいして○○を実感して頂くサービスを提供し続けます。

身近に広がる豊かさ楽しさ

経営指針2は？そのために ○○　変化の中にチャンスありを、グループ全員で追求して実践していく。

change as chance

企業倫理憲章は？ 1.○○であること 2.○○・○○であること 3.○○の精神を忘れないこと 4.○○を果たすこと 5.○○と思いやりをもって接すること

誠実, 公正, 透明, 法令遵守, 社会的責任, 信頼

行動基準 ⚫ゲオグループ行動基準 1.お客様に満足いただける商品:サービスを提供します常にお客様の立場に立って行動し、お客様に満足いただける高品サービスを提供します。 2.客様の情毅は厳重に管理しますお客様の情報が許可なく開示されることや、第三者へ漏洩することがないよう、管理します。 3.法令'規則を遵守します法令や社内規則、社内ルールはもとより、社会的規範を遵守し、誠実に業務を遂行します。 4.公正な競争を行います同業他社と公正で自由な競争を行います。商品の販売にっいて、不正な手段は使用しません。 5.企業情報を適宜適切に提供しますお客様、取引先、株主、投資家等のステークホルダーに対し、適宜適切に企業情報を提供します。 6.会社の資産を守り、公私混同しません会社の資産を保全し、業務目的以外に使用しません。また公私の区別を明確にし、会社と自らの利害を混同しません。 7。節度ある贈答-接待を行います取引企業に対して贈答-接待を行う場合、社会常識の範囲内かつ社内ルールに基づき行います。また、取引企業に対しこちらから金品等の贈り物を求めることは一切行いません。 8.インサイダー取引を行いません当社および他社の内部情報を知り得た場合、その情報が正式に公表されるまで、該当会社の証券の取引を行いません。また、当社の内部情報が不当に漏れることのないよう、内部管理を徹底します。 9.人権を尊重します他人を思いやる気持ちを持ち、人権を尊重し、性別:年齢、国籍-信条:宗教-障害-性自認 :性的指向による不当な進別は行いません。また、ハラスメントとなる行為を一切行いません。 10.従業員の安全と健康の確保に努めます職場における従業員の安全と健康の確保、働きやすい快適な職場環境の形成に努めます。 11.反社会的勢力には殺然とした態度で臨みます社会の積げや安全を脅がす反社会的勢力-団体には続然とした態度で臨みます。 12.政治や行政との間で健全かつ正常な関係を保持します政治や行政との間において、健全かつ正常な関係を保持します。違法な政治献金、違法な利益供与、賄賂は行いません。 13.地域社会との協調を図ります良き企業市民として、地域社会との協調を図り、良好な信頼関係を維持します。 14.環境問題に積極的に取り組みます現境問題の重要性を認識し. 資源の有効活用、資源のリサイクル、省エネルキーなどに積極的に取り組みます。

読みました

会社設立？何年？

1989年1月

資本金？

92億63百万円

総従業員？

6512

総店舗数？

2186

総売上は？

4276億円前年比98.6%

営業利益