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勤務

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8問 • 2年前
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  • 1

    原則として曜日、時間帯を固定して勤務する 1ヵ月は21日から20日まで 毎月(①)日までに、翌月の勤務計画表が店舗Mgrから配布される 給与は20日〆、翌(②)日払い

    15, 5

  • 2

    勤務の原則 翌月度の勤務に希望休日がある場合 ( )日までに交換連絡表で報告する

    5

  • 3

    (①)日以内の勤務を欠勤する場合 店舗Mgrに(②)、もしくは電話で報告する

    ①6 ②対面

  • 4

    当日の勤務に遅刻、欠席する場合 ( )に電話で報告する

    出勤店舗

  • 5

    年少者は(①)時以降、または1日(②)時間以上は勤務しない

    21, 7

  • 6

    留学生・家族滞在・特定活動の外国籍従業員は、週( )時間以上は勤務しない

    28

  • 7

    以下条件に当てはまる勤務は禁止 社会保険加入者の月(①)時間以上 社会保険未加入者の月(②)時間以上の勤務

    160, 86

  • 8

    SyncUpシフト取り消し 勤務開始まで(①)時間以内のシフト取り消しは、(②)へ連絡する

    ①48 ②応募店舗

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    25問 • 5ヶ月前
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    15, 5

  • 2

    勤務の原則 翌月度の勤務に希望休日がある場合 ( )日までに交換連絡表で報告する

    5

  • 3

    (①)日以内の勤務を欠勤する場合 店舗Mgrに(②)、もしくは電話で報告する

    ①6 ②対面

  • 4

    当日の勤務に遅刻、欠席する場合 ( )に電話で報告する

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  • 5

    年少者は(①)時以降、または1日(②)時間以上は勤務しない

    21, 7

  • 6

    留学生・家族滞在・特定活動の外国籍従業員は、週( )時間以上は勤務しない

    28

  • 7

    以下条件に当てはまる勤務は禁止 社会保険加入者の月(①)時間以上 社会保険未加入者の月(②)時間以上の勤務

    160, 86

  • 8

    SyncUpシフト取り消し 勤務開始まで(①)時間以内のシフト取り消しは、(②)へ連絡する

    ①48 ②応募店舗