27.車両（自動車及びバイク等）の通勤は（　）の許可を受けなければ行ってはなりません。

35.勤務時間中または会社の建物・敷地内、社用車で（　）してはならない。

1. (6)（ ）に関わる個人情報 　(7)（ ）に関わる個人情報

30.会社の定期健康診断は（　）受けなければなりません。又、検便が必要な場合は、決められた期限内に提出しなければなりません。

1.(4)経営（ ）及びその他経営内容

1.(8)その他会社が（ ）として定めたもの

5.盗難・火災の防止及び（ ）に注意を怠らないようにしなければなりません。

22.会社内で暴行、（　）、賭博又はこれらに類する行為を行ってはなりません。

１．会社の（ ）を守らなければなりません。

18.仕事が終わったときは（　）に、長びくときは途中で必ず報告をしなければなりません。また報告は虚偽又は誇張されることなく、（　）でなければなりません。

19.社用外出又は出張する場合には、その行き先、予定を（　）に上司に報告し、許可を得なければなりません。

16.店内で（）する場合は、決められた（）手続きを遵守しなければなりません。

2.機密書類の取り扱いは、厳重に注意すると共に、（ ）した際は直ちに上司に届けなければなりません。

34.ソーシャルメディア等を利用して情報発信を行う場合には、十分にその（　）を考慮して行わなければなりません。

29.他人に不快な想いをさせ、（　）の秩序・風紀を乱す行為や、他人の人権を侵害したり、業務を妨害したり、（　）を強要する行為を行ってはなりません。

28.性的な言動に対する従業員の対応により労働条件に（　）を与えたり、又、性的な言動により従業員の（　）を害してはなりません。

1.(1)売上高及び（ ）

31.就業規則、わたしたちの（　）、その他会社の諸規則に記載された内容は、遵守しなければなりません。

20.正当な理由なく、（　）を拒否してはなりません。

10.会社から貸与された（）を使って、使用目的で電子メール等の通信の送受信若しくはインターネットの閲覧をしてはなりません。なお、会社が必要と認めた場合は、電子メールの送受信履歴若しくはインターネットの（）を確認します。

1.(2)販売（ ）及びその他の販売企画

26.会社の許可なく他に雇われたり、内職・（　）をしてはなりません。

3.会社名及び（ ）を私事に乱用してはなりません。

1.(5)諸規則及び（ ）

1.(3)取引先名及び取引（ ）