問題一覧
1
強制労働の禁止
1年以上10年以下の懲役又は20年以上300万円以下の罰金
2
中間搾取
1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
3
最低年齢
1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
4
年少者の坑内労働の禁止
1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
5
妊産婦等の坑内業務の就業制限
1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
6
認定職業訓練に係る特例のうち年少者・女性の坑内労働の禁止
1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
7
均等待遇
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
8
男女同一賃金の原則
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
9
公民権行使の保障
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
10
賠償予定の禁止
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
11
強制貯金
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
12
解雇制限
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
13
解雇予告
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
14
秘密の記号の記入等
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
15
法定労働時間
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
16
休憩
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
17
休日
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
18
坑内労働等及び単月100時間未満等の時間外労働等の制限
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
19
割増賃金
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
20
年次有給休暇
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
21
労働時間等の特例
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
22
年少者
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
23
妊産婦等
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
24
災害補償
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
25
監督機関に申告した労働者への不利益取扱
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金
26
契約期間等
30万円以下の罰金
27
労働条件の明示
30万円以下の罰金
28
退職時等の証明書
30万円以下の罰金
29
賃金支払5原則
30万円以下の罰金
30
使用者による年次有給休暇の時季指定
30万円以下の罰金
31
届出義務のある労使協定の不届
30万円以下の罰金
32
生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置
30万円以下の罰金
33
就業規則の作成及び届出並びに手続き
30万円以下の罰金
34
臨検拒否
30万円以下の罰金
35
就業規則等の労働者への周知義務
30万円以下の罰金
36
使用者は、第39条第1項から第4項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをした者
罰則なし
37
寄宿舎規則を作成せず、又は作成又は変更の届出を怠った場合
30万円以下の罰金
38
寄宿舎規則について、寄宿労働者の過半数代表者の同意を得なかった場合
30万円以下の罰金
39
徒弟の弊害排除
罰則なし