ミスの責任は全員で負う, 向上心のあるチームだと感じる, 自分のパフォーマンスを高めてくれるチームだ

スポーツ集団では、時間や服装を守ること、トレーニングに一生懸命取り組むことなどが規範として求められることが多い

社会情緒的な集団凝集性が高いと、セルフハンディキャップが多くみられることがあり、最も大きな理由として、チームメイトのパフォーマンスを高く見積もっていることが挙げられる

チームの一員であることを誇れる, 良い雰囲気である, 競技外でもざっくばらんに話が出来る

準備段階では、チームのミッションを定め、課題分析やメンバーの役割を設定する, 実行段階では、チームがどのように実行するかを調整・協力・コミュニケーションの観点から考える, 評価段階では、パフォーマンスのモニタリングを行う, 最適化段階では、モニタリング結果に応じた目標の修正・解決策の立案を行う

相互補完的にそれぞれが異なる活動を遂行する中で、集団目標を達成しようとする分業的協同

チームメイトに対して、キャプテン等のリーダーから批判的な意見があまり出なくなる, チームのミーティングでは、他の人の意見と同じような意見が多く出る, 自分たちのパフォーマンスで達成すべき基準が低下する

集団凝集性は、ある集団のまとまりの程度を指す

集団凝集性における課題志向的な側面は「課題の達成を目的としたまとまりの程度」と言い換えることができる