経済　2024二学期期末

37問 • 1年前

りょうと

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法律は味方か敵か【　】の労働に関する決まり。

日本国憲法

第27条 ①すべての国民は【　】を有し【　】を負ふ

勤労の権利, 義務

②【　】【　】【　】その他の労働条件に関する基準は法律で決める

賃金, 就業時間, 休息

③【　】はこれを【　】してはならない。

児童, 酷使

【　】とは、労働条件に関する【　】を定めた法律

労働基準法, 最低基準

労基法第1条 ①【　】は、労働者が【人たるに値する生活】を営むための必要を満たすべきものでなければならない。

労働条件

※人たるに値する生活とは？憲法第25条【　】 ①すべての国民は【健康で文化的な最低限度の生活】を営む

生存権

【　】は各【　】に法律により定められており、定期的にその額は見直される。

最低賃金, 都道府県別

労基法第24条 ①賃金は【　】で【　】にその【　】を支払わなければならない。

通貨, 直接労働者, 全額

労基法第3条使用者は労働者の【　】、信条又は社会的身分を理由として【　】をしてはならない。

国籍, 差別的取り扱い

労基法第4条【　】の原則

男女同一賃金

労基法第32条 ①使用者は労働者に1週間について【　時間】を超えて労働させてはならない。

②使用者は1日について【　時間】を超えて労働させてはならない。

労基法第35条 ①使用者は、労働者に対して【毎週】少なくとも【【　回】の【　】】を与えなければならない。

1, 休日

労基法39条 ①使用者は、その雇い入れの日から起算して、6箇月以上勤務した労働者に対して【　】を与えなければならない。

有給休暇

憲法で保障された労働者の権利。日本国憲法第28条（労働者の【　】）

団結権

労働者の【【　】する権利】及び【　】その他【【　】する権利　】はこれを保障する。

団結, 団体交渉, 団体行動

①【　】→労働者が【　】（ユニオン）を結成する権利 ②【　】→労働条件について使用者と交渉する権利 ③【　】→ストライキなどの行動をとる権利

団結権, 労働組合, 団体交渉権, 団体行動権

日本国憲法の認めるこの3つの権利を【　】と呼び、憲法第27条【　】と合わせて【　】という。

労働三権, 勤労の権利, 労働基本権

労働者の権利を守る法律と役所 ①【　】→労働者を保護するために基礎となる法律 ②【　】→組合の結成、ストライキを行うことを保障

労働基準法, 労働組合法

第7条（【　】の禁止） 1.組合員に対する不利益取り扱いの禁止 2.【　】組合不加入が条件は禁止 3.団体交渉の拒否 4.労働組合の運営に対する介入の禁止

不当労働行為, 黄犬契約

③【　】→ストライキを予防したり、調整、仲裁を行う。

労働関係調整法

この3つの法律を【　】と呼ぶ

労働三法

これらの法律を守らせるための役所が【　】。【　】は特別司法警察権を持っている。

労働基準監督署, 労働基準監督官

憲法が保障する自由権人身の自由日本語憲法は、戦前の【　】下の官憲の不当な弾圧の反省から海外の憲法に例にないほど詳細な規定をもうけてる。

大日本帝国憲法

第33条（逮捕の要件）何人も【　】として逮捕される場合を除いては【【　】を有する【　】】が発し、且つ理由となってゐる犯罪を明示する【　】がなければ逮捕されない。

現行犯, 権限, 司法官憲, 令状

※司法官憲が発する令状とは【　】の【　】が発行する【　】

裁判所, 裁判官, 逮捕状

第36条【　】の禁止

拷問

第37条（刑事被告人の権利） ①迅速な公開裁判を受ける権利 ②公費で自己のため強制手続きにより【　】を求める。 ③国費で【　】を依頼する権利

証人, 弁護人

第38条何人も自己に不利な供述をを強要されない【　】

黙秘権

※【　】→裁判では【　】に犯罪の【　】があるため有罪判決を受けるまでは被告人は無罪として扱わなければならない

推定無罪, 検察官, 立証責任

第39条【【　】の禁止・【　】】何人も実行の時に適法であった行為又はすでに無罪とされた行為については刑事上の責任を問われない。

遡及処理, 一事不再理

※【　】→法律に定められていない場合は、どんな行為も犯罪にならならず刑罰を科せられない。

罪刑法定主義

裁判所と司法【　】→法律に定められている犯罪が行われた場合【　】が国民を代表して【　】（訴えを起こす者）となり、被害者を【　】（裁判に訴える）

刑事裁判, 検察官, 原告, 起訴

裁判所は検察官、【　】、【　】の申し立てを審理し【　】、【　】、【　】を元に判決を下す

被告人, 弁護人, 証拠, 証人, 証言

【　】→個人や団体の財産上や身分上のトラブルが発生した場合、被害を受けたと訴える者が【　】となり、被害を与えた者を【　】として提訴する。

民事裁判, 原告, 被告

※日本では【　】を防ぐため裁判を慎重に行い【　】がとられ、判決に不服な人は上級裁判所に【　】

冤罪, 三審制, 上訴

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日本国憲法

第27条 ①すべての国民は【　】を有し【　】を負ふ

勤労の権利, 義務

②【　】【　】【　】その他の労働条件に関する基準は法律で決める

賃金, 就業時間, 休息

③【　】はこれを【　】してはならない。

児童, 酷使

【　】とは、労働条件に関する【　】を定めた法律

労働基準法, 最低基準

労基法第1条 ①【　】は、労働者が【人たるに値する生活】を営むための必要を満たすべきものでなければならない。

労働条件

※人たるに値する生活とは？憲法第25条【　】 ①すべての国民は【健康で文化的な最低限度の生活】を営む

生存権

【　】は各【　】に法律により定められており、定期的にその額は見直される。

最低賃金, 都道府県別

労基法第24条 ①賃金は【　】で【　】にその【　】を支払わなければならない。

通貨, 直接労働者, 全額

労基法第3条使用者は労働者の【　】、信条又は社会的身分を理由として【　】をしてはならない。

国籍, 差別的取り扱い

労基法第4条【　】の原則

男女同一賃金

労基法第32条 ①使用者は労働者に1週間について【　時間】を超えて労働させてはならない。

②使用者は1日について【　時間】を超えて労働させてはならない。

労基法第35条 ①使用者は、労働者に対して【毎週】少なくとも【【　回】の【　】】を与えなければならない。

1, 休日

労基法39条 ①使用者は、その雇い入れの日から起算して、6箇月以上勤務した労働者に対して【　】を与えなければならない。

有給休暇

憲法で保障された労働者の権利。日本国憲法第28条（労働者の【　】）

団結権

労働者の【【　】する権利】及び【　】その他【【　】する権利　】はこれを保障する。

団結, 団体交渉, 団体行動

団結権, 労働組合, 団体交渉権, 団体行動権

日本国憲法の認めるこの3つの権利を【　】と呼び、憲法第27条【　】と合わせて【　】という。

労働三権, 勤労の権利, 労働基本権

労働者の権利を守る法律と役所 ①【　】→労働者を保護するために基礎となる法律 ②【　】→組合の結成、ストライキを行うことを保障

労働基準法, 労働組合法

不当労働行為, 黄犬契約

③【　】→ストライキを予防したり、調整、仲裁を行う。

労働関係調整法

この3つの法律を【　】と呼ぶ

労働三法

これらの法律を守らせるための役所が【　】。【　】は特別司法警察権を持っている。

労働基準監督署, 労働基準監督官

大日本帝国憲法

現行犯, 権限, 司法官憲, 令状

※司法官憲が発する令状とは【　】の【　】が発行する【　】

裁判所, 裁判官, 逮捕状

第36条【　】の禁止

拷問

第37条（刑事被告人の権利） ①迅速な公開裁判を受ける権利 ②公費で自己のため強制手続きにより【　】を求める。 ③国費で【　】を依頼する権利

証人, 弁護人

第38条何人も自己に不利な供述をを強要されない【　】

黙秘権

※【　】→裁判では【　】に犯罪の【　】があるため有罪判決を受けるまでは被告人は無罪として扱わなければならない

推定無罪, 検察官, 立証責任

第39条【【　】の禁止・【　】】何人も実行の時に適法であった行為又はすでに無罪とされた行為については刑事上の責任を問われない。

遡及処理, 一事不再理

※【　】→法律に定められていない場合は、どんな行為も犯罪にならならず刑罰を科せられない。

罪刑法定主義

刑事裁判, 検察官, 原告, 起訴

裁判所は検察官、【　】、【　】の申し立てを審理し【　】、【　】、【　】を元に判決を下す

被告人, 弁護人, 証拠, 証人, 証言

民事裁判, 原告, 被告

※日本では【　】を防ぐため裁判を慎重に行い【　】がとられ、判決に不服な人は上級裁判所に【　】

冤罪, 三審制, 上訴

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