国試対策①専門
問題一覧
1
市民の名誉職救貧委員に自らの受け持ち地区を与え、その内部での大幅な裁量権を認め、地区内に住む貧民を在宅訪問によって救助にあたらせる制度
エルバーフェルト
2
アセスメントと相談援助の実施を繋ぐ作業
プランニング
3
援助者がクライエントに代わって主導権を握り、本人の利益のために主たる判断を行うこと
パターナリズム
4
特定非営利活動法人における最高意思決定機関は?
社員総会
5
事業を単位として組織を分割し、大幅な権限移譲によりそれぞれが独立を保つという考え方の組織形態
事業部制組織
6
企業が選択する事業領域のことであり、顧客が誰か、ニーズ及びニーズへの対応をどうするか、独自の能力及び技術は何かに基づき設定すること
ドメイン
7
企業のもつ重要な要素が企業のビジョン・戦略にどのように影響し業績に現れているのかを可視化するための業績評価手法
バランス・スコアカード
8
就労と福祉を切り離し、就労の有無を問わず全ての個人に対して最低限の所得保障給付を行う政策
ベーシックインカム
9
国が国勢を正確に把握することを目的として行う全数調査の総称
センサス
10
人間関係を構築しながら情報を得ていく調査対象者のこと
インフォーマント
11
なれなれしい関係
オーバーラポール
12
非可逆的時間の流れに着目した分析法
TEM(複線経路・等至性モデル)
13
ソーシャルワーカーは常に【 】という視座が必須である
環境の中の人(状況の中の人)
14
ソーシャルワークの普遍的な骨格を確認した
ミルフォード会議
15
経営者は日常反復的な業務は部下に権限移譲し、例外的な業務の対応に専念すべきというもの
権限移譲の原則
16
64歳以下で発症する認知症
若年性認知症
問題一覧
1
市民の名誉職救貧委員に自らの受け持ち地区を与え、その内部での大幅な裁量権を認め、地区内に住む貧民を在宅訪問によって救助にあたらせる制度
エルバーフェルト
2
アセスメントと相談援助の実施を繋ぐ作業
プランニング
3
援助者がクライエントに代わって主導権を握り、本人の利益のために主たる判断を行うこと
パターナリズム
4
特定非営利活動法人における最高意思決定機関は?
社員総会
5
事業を単位として組織を分割し、大幅な権限移譲によりそれぞれが独立を保つという考え方の組織形態
事業部制組織
6
企業が選択する事業領域のことであり、顧客が誰か、ニーズ及びニーズへの対応をどうするか、独自の能力及び技術は何かに基づき設定すること
ドメイン
7
企業のもつ重要な要素が企業のビジョン・戦略にどのように影響し業績に現れているのかを可視化するための業績評価手法
バランス・スコアカード
8
就労と福祉を切り離し、就労の有無を問わず全ての個人に対して最低限の所得保障給付を行う政策
ベーシックインカム
9
国が国勢を正確に把握することを目的として行う全数調査の総称
センサス
10
人間関係を構築しながら情報を得ていく調査対象者のこと
インフォーマント
11
なれなれしい関係
オーバーラポール
12
非可逆的時間の流れに着目した分析法
TEM(複線経路・等至性モデル)
13
ソーシャルワーカーは常に【 】という視座が必須である
環境の中の人(状況の中の人)
14
ソーシャルワークの普遍的な骨格を確認した
ミルフォード会議
15
経営者は日常反復的な業務は部下に権限移譲し、例外的な業務の対応に専念すべきというもの
権限移譲の原則
16
64歳以下で発症する認知症
若年性認知症