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42問 • 11ヶ月前
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    問題一覧

  • 1

    著作権法にによる保護の対象となるものはどれ。

    操作マニュアル

  • 2

    知的財産権のうち、権利の発生のために申請や登録の手続きを必要としないものはどれ。

    著作権

  • 3

    著作権法の保護の対象となるものはどれか。

    風景を撮影した写真

  • 4

    不正競争防止法の不正競争に該当するものはどれか。

    取引先から入手した情報が他社の営業秘密に当たるものであることを知っていながら、自社で使用した。

  • 5

    インターネットを利用した新たなビジネスモデルを保護する法律はどれ。

    特許権

  • 6

    外部技術の導入手法の一つとして、企業が互いに有する特許の実施権を相互に許諾すクロスライセンスるものはどれか。

    クロスライセンス

  • 7

    不正アクセス禁止法において、不正アクセスと呼ばれている行為はどれか。

    他人のパスワードを使って、インターネット経由でコンピュータにアクセスする。

  • 8

    不正アクセス行為の禁止等に関する法律で禁止されている行為はどれか。

    OSなどに存在するセキュリティ上の弱点を電気通信回線を通じて攻撃してコンピュータを不正利用する行為

  • 9

    インターネットに接続しているコンピュータ環境において、不正アクセス禁止法で規制されている、不正アクセスを助長する行為に該当するものはどれか。

    他人のIDとパスワードを、本人に無断で第三者に口頭で伝える。

  • 10

    労働基準法を説明したものはどれか。

    労働時間、休憩、休暇など労働条件の最低ラインを定めた法律、

  • 11

    X社の要員をA社に駐在させ、A社のプロジェクトリーダーの指示の下でヘルプデスク業務を行っている。このときA社がX社と取り交わす契約書として適切なものはどれか

    労働者派遣契約書

  • 12

    営業秘密の要件に関する記述a~dのうち、不正競争防止法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a.公然と知られていないこと b.利用したいときに利用できること c.事業活動に有用であること d.秘密として管理されていること

    a.c.d

  • 13

    A社では新たなシステムの開発を予定している。そのシステムの著作権をA社に帰属させるために必要なことだけを全て挙げたものはどれか。ここで、著作権に関する特段の契約や取決めはない。 ①A社は開発の全てを委託する。 ②A社は開発を委託した会社と機密保持契約を締結する。 ③A社の社員と派遣社員によって開発する

  • 14

    フレックスタイム制の運用に関する説明a~cのうち、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a. コアタイムの時間帯は、勤務する必要がある。 b、実際の労働時間によらず、残業時間は事前に定めた時間となる。 c. 上司による労働時間の管理が必要である。

    a.c

  • 15

    コンプライアンス経営を説明したものはどれか。

    企業倫理に基づき、ルール、マニュアル、チェックシステムなどを整備し、法令や社会規範を遵守した企業活動を行う。

  • 16

    ソーシャルメディアポリシーを制定する目的として、適切なものだけを全て挙げたも a. 企業がソーシャルメディアを使用する際の心得やルールなどを取り決めて、社外の人々が理解できるようにするため b. 企業に属する役員や従業員が、公私限らずにソーシャルメディアを使用する際のルールを示すため C. ソーシャルメディアが企業に対して取材や問い合わせを行う際の条件や窓口での取扱い

    a,b

  • 17

    個人情報に該当しないものはどれか。

    社員コードだけで構成され、他の情報と容易に照合できない社員リスト

  • 18

    個人情報を他社に渡した事例のうち、個人情報保護法において、本人の同意が必要なものはどれか。

    親会社の新製品を案内するために、顧客情報を親会社へ渡した。

  • 19

    個人情報保護法における、個人情報取扱事業者の義務はどれか。

    個人情報の安全管理が図られるよう、業務委託先を監督する。

  • 20

    個人情報保護法で定められた、特に取扱いに配慮が必要となる“要配慮個人情報”に該当するものはどれか。

    信条

  • 21

    EUの一般データ保護規則 (GDPR) に関する記述として、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a、EU域内に拠点がある事業者が、EU域内に対してデータやサービスを提供している場合は、適用の対象となる。 b. EU域内に拠点がある事業者が、アジアや米国などEU域外に対してデータやサービスを提供している場合は、適用の対象とならない。 C. EU域内に拠点がない事業者が、アジアや米国などEU域外に対してだけデータやサービスを提供している場合は、適用の対象とならない。 d. EU域内に拠点がない事業者が、アジアや米国などからEU域内に対してデータやサービスを提供している場合は、適用の対象とならない。

    a,c

  • 22

    行政機関の保有する資料について、開示を請求する権利とその手続などについて定めた法律はどれか。

    情報公開法

  • 23

    POSシステムなどで商品を一意に識別するために、バーコードとして商品に印刷されたコードはどれか。

    JAN

  • 24

    情報を縦横2次元の図形パターンに保存するコードはどれか。

    QRコード

  • 25

    ISOが定めた環境マネジメントシステムの国際規格はどれか。

    ISO 14000

  • 26

    フォーラム標準に関する記述として、最も適切なものはどれか。

    特定の分野に関心のある複数の企業などが集まって結成した組織が、規格として作ったもの

  • 27

    新製品の開発に当たって生み出される様々な成果のうち、著作権法による保護の対象となるものはどれか。

    機能を実現するために必要なソフトウェアとして作成されたプログラム

  • 28

    インターネットを利用した企業広告に関する新たなビジネス 「モデルを考案し、コンピュータシステムとして実現した。この考案したビジネスモデルを知的財産として、法的に保護するものはどれか。

    特許法

  • 29

    自社の保有する特許の活用方法の一つとしてクロスライセンスがある。クロスライセンスにおける特許の実施権に関する説明として、適切なものはどれか。

    特許を有する2社の間で、互いの有する特許の実施権を許諾し合う。

  • 30

    不正競争防止法の営業秘密に該当するものはどれか。

    秘密保持契約を締結した下請業者に対し、部外秘と表示して開示したシステム設計書

  • 31

    著作者に断ることなく、コピーや改変を自由に行うことので 「きる無料のソフトウェアはどれか。

    パブリックドメインソフトウェア

  • 32

    我が国における、社会インフラとなっている情報システムや情報通信ネットワークへの脅威に対する防御施策を、効果的に推進するための政府組織の設置などを定めた法律はどれか。

    サイバーセキュリティ基本法

  • 33

    企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a~cのうち、マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。 b 従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。 C 従業員からマイナンバーの提供を受けるときに、その番号が本人のものであることを確認する。

    b,c

  • 34

    プロバイダ責任制限法によって、プロバイダの対応責任の対象となり得る事例はどれか。

    書込みサイトへの個人を誹謗中傷する内容の投稿

  • 35

    従業員の賃金や就業時間、休暇などに関する最低基準を定めた法律はどれか。

    労働基準法

  • 36

    派遣先の行為に関する記述a~dのうち、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 派遣契約の種類を問わず、特定の個人を指名して派遣を要請した。 b 派遣労働者が派遣元を退職した後に自社で雇用した。 C 派遣労働者を仕事に従事させる際に、自社の従業員の中から派遣先責任者を決めた。 d 派遣労働者を自社とは別の会社に派遣した。

    b,c

  • 37

    請負契約によるシステム開発作業において、法律で禁止されている行為はどれか。

    請負元が、請負先の社員を請負元に常駐させ、直接作業指示を出している。

  • 38

    「製造物の消費者が、製造物の欠陥によって生命・身体・財産に危害や損害を被った場合、製造業者などが損害賠償責任を負うことについて定めたものはどれか。

    PL法

  • 39

    コーポレートガバナンスを説明したものとして、適切なものはどれか。

    企業の目的に適合した経営が行われるように、経営を統治する仕組みのこと

  • 40

    勤務先の法令違反行為の通報に関して、公益通報者保護法で規定されているものはどれか。

    通報したことを理由とした解雇の無効

  • 41

    QRコードの特徴として、適切なものはどれか。

    上下左右どの方向からでも、コードを読み取ることができる。

  • 42

    標準化規格とその対象分野の組合せのうち、適切なものはどれか。

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  • 1

    著作権法にによる保護の対象となるものはどれ。

    操作マニュアル

  • 2

    知的財産権のうち、権利の発生のために申請や登録の手続きを必要としないものはどれ。

    著作権

  • 3

    著作権法の保護の対象となるものはどれか。

    風景を撮影した写真

  • 4

    不正競争防止法の不正競争に該当するものはどれか。

    取引先から入手した情報が他社の営業秘密に当たるものであることを知っていながら、自社で使用した。

  • 5

    インターネットを利用した新たなビジネスモデルを保護する法律はどれ。

    特許権

  • 6

    外部技術の導入手法の一つとして、企業が互いに有する特許の実施権を相互に許諾すクロスライセンスるものはどれか。

    クロスライセンス

  • 7

    不正アクセス禁止法において、不正アクセスと呼ばれている行為はどれか。

    他人のパスワードを使って、インターネット経由でコンピュータにアクセスする。

  • 8

    不正アクセス行為の禁止等に関する法律で禁止されている行為はどれか。

    OSなどに存在するセキュリティ上の弱点を電気通信回線を通じて攻撃してコンピュータを不正利用する行為

  • 9

    インターネットに接続しているコンピュータ環境において、不正アクセス禁止法で規制されている、不正アクセスを助長する行為に該当するものはどれか。

    他人のIDとパスワードを、本人に無断で第三者に口頭で伝える。

  • 10

    労働基準法を説明したものはどれか。

    労働時間、休憩、休暇など労働条件の最低ラインを定めた法律、

  • 11

    X社の要員をA社に駐在させ、A社のプロジェクトリーダーの指示の下でヘルプデスク業務を行っている。このときA社がX社と取り交わす契約書として適切なものはどれか

    労働者派遣契約書

  • 12

    営業秘密の要件に関する記述a~dのうち、不正競争防止法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a.公然と知られていないこと b.利用したいときに利用できること c.事業活動に有用であること d.秘密として管理されていること

    a.c.d

  • 13

    A社では新たなシステムの開発を予定している。そのシステムの著作権をA社に帰属させるために必要なことだけを全て挙げたものはどれか。ここで、著作権に関する特段の契約や取決めはない。 ①A社は開発の全てを委託する。 ②A社は開発を委託した会社と機密保持契約を締結する。 ③A社の社員と派遣社員によって開発する

  • 14

    フレックスタイム制の運用に関する説明a~cのうち、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a. コアタイムの時間帯は、勤務する必要がある。 b、実際の労働時間によらず、残業時間は事前に定めた時間となる。 c. 上司による労働時間の管理が必要である。

    a.c

  • 15

    コンプライアンス経営を説明したものはどれか。

    企業倫理に基づき、ルール、マニュアル、チェックシステムなどを整備し、法令や社会規範を遵守した企業活動を行う。

  • 16

    ソーシャルメディアポリシーを制定する目的として、適切なものだけを全て挙げたも a. 企業がソーシャルメディアを使用する際の心得やルールなどを取り決めて、社外の人々が理解できるようにするため b. 企業に属する役員や従業員が、公私限らずにソーシャルメディアを使用する際のルールを示すため C. ソーシャルメディアが企業に対して取材や問い合わせを行う際の条件や窓口での取扱い

    a,b

  • 17

    個人情報に該当しないものはどれか。

    社員コードだけで構成され、他の情報と容易に照合できない社員リスト

  • 18

    個人情報を他社に渡した事例のうち、個人情報保護法において、本人の同意が必要なものはどれか。

    親会社の新製品を案内するために、顧客情報を親会社へ渡した。

  • 19

    個人情報保護法における、個人情報取扱事業者の義務はどれか。

    個人情報の安全管理が図られるよう、業務委託先を監督する。

  • 20

    個人情報保護法で定められた、特に取扱いに配慮が必要となる“要配慮個人情報”に該当するものはどれか。

    信条

  • 21

    EUの一般データ保護規則 (GDPR) に関する記述として、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a、EU域内に拠点がある事業者が、EU域内に対してデータやサービスを提供している場合は、適用の対象となる。 b. EU域内に拠点がある事業者が、アジアや米国などEU域外に対してデータやサービスを提供している場合は、適用の対象とならない。 C. EU域内に拠点がない事業者が、アジアや米国などEU域外に対してだけデータやサービスを提供している場合は、適用の対象とならない。 d. EU域内に拠点がない事業者が、アジアや米国などからEU域内に対してデータやサービスを提供している場合は、適用の対象とならない。

    a,c

  • 22

    行政機関の保有する資料について、開示を請求する権利とその手続などについて定めた法律はどれか。

    情報公開法

  • 23

    POSシステムなどで商品を一意に識別するために、バーコードとして商品に印刷されたコードはどれか。

    JAN

  • 24

    情報を縦横2次元の図形パターンに保存するコードはどれか。

    QRコード

  • 25

    ISOが定めた環境マネジメントシステムの国際規格はどれか。

    ISO 14000

  • 26

    フォーラム標準に関する記述として、最も適切なものはどれか。

    特定の分野に関心のある複数の企業などが集まって結成した組織が、規格として作ったもの

  • 27

    新製品の開発に当たって生み出される様々な成果のうち、著作権法による保護の対象となるものはどれか。

    機能を実現するために必要なソフトウェアとして作成されたプログラム

  • 28

    インターネットを利用した企業広告に関する新たなビジネス 「モデルを考案し、コンピュータシステムとして実現した。この考案したビジネスモデルを知的財産として、法的に保護するものはどれか。

    特許法

  • 29

    自社の保有する特許の活用方法の一つとしてクロスライセンスがある。クロスライセンスにおける特許の実施権に関する説明として、適切なものはどれか。

    特許を有する2社の間で、互いの有する特許の実施権を許諾し合う。

  • 30

    不正競争防止法の営業秘密に該当するものはどれか。

    秘密保持契約を締結した下請業者に対し、部外秘と表示して開示したシステム設計書

  • 31

    著作者に断ることなく、コピーや改変を自由に行うことので 「きる無料のソフトウェアはどれか。

    パブリックドメインソフトウェア

  • 32

    我が国における、社会インフラとなっている情報システムや情報通信ネットワークへの脅威に対する防御施策を、効果的に推進するための政府組織の設置などを定めた法律はどれか。

    サイバーセキュリティ基本法

  • 33

    企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a~cのうち、マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。 b 従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。 C 従業員からマイナンバーの提供を受けるときに、その番号が本人のものであることを確認する。

    b,c

  • 34

    プロバイダ責任制限法によって、プロバイダの対応責任の対象となり得る事例はどれか。

    書込みサイトへの個人を誹謗中傷する内容の投稿

  • 35

    従業員の賃金や就業時間、休暇などに関する最低基準を定めた法律はどれか。

    労働基準法

  • 36

    派遣先の行為に関する記述a~dのうち、適切なものだけを全て挙げたものはどれか。 a 派遣契約の種類を問わず、特定の個人を指名して派遣を要請した。 b 派遣労働者が派遣元を退職した後に自社で雇用した。 C 派遣労働者を仕事に従事させる際に、自社の従業員の中から派遣先責任者を決めた。 d 派遣労働者を自社とは別の会社に派遣した。

    b,c

  • 37

    請負契約によるシステム開発作業において、法律で禁止されている行為はどれか。

    請負元が、請負先の社員を請負元に常駐させ、直接作業指示を出している。

  • 38

    「製造物の消費者が、製造物の欠陥によって生命・身体・財産に危害や損害を被った場合、製造業者などが損害賠償責任を負うことについて定めたものはどれか。

    PL法

  • 39

    コーポレートガバナンスを説明したものとして、適切なものはどれか。

    企業の目的に適合した経営が行われるように、経営を統治する仕組みのこと

  • 40

    勤務先の法令違反行為の通報に関して、公益通報者保護法で規定されているものはどれか。

    通報したことを理由とした解雇の無効

  • 41

    QRコードの特徴として、適切なものはどれか。

    上下左右どの方向からでも、コードを読み取ることができる。

  • 42

    標準化規格とその対象分野の組合せのうち、適切なものはどれか。