問題一覧
1
経営理念を説明しているものを選びなさい。
企業が活動する際に指針となる基本的な考え方であり、企業の存在意義や価値観 などを示したもの
2
CSRの説明として、最も適切なものを選びない。
企業活動において経済的成長だけでなく、環境や社会からの要請に対し、責任を 果たすことが、企業価値の向上につながるという考え方
3
性別、年齢、国籍、経験などが個人ごとに異なるような多様性を示す言葉として、適切なものはどれか。
ダイバーシティ
4
現在担当している業務の実践を通じて、業務の遂行に必要な技術や知識を習得させる教育訓練の手法はどれか。
OJT
5
企業の人事機能の向上や、働き方改革を実現することなどを目的として、人事評価や人材採用などの人事関連業務に、AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語とし て、最も適切なものはどれか。
HRTech
6
PCやサーバ、ネットワークなどの情報通信機器の省エネや資源の有効利用だけでなく、それらの機器を利用することによって社会の省エネを推進し、環境を保護していくという考え方はどれか。
グリーンIT
7
図によって表される企業の組織形態はどれか。
職能別組織
8
経営幹部の役職のうち、情報システムを統括する最高責任者はどれか。
CIO
9
会社は日々、商品やサービスを作り、それをお客さんに売ることでお金を稼いでいる。このような会社の営みのこと。
企業活動
10
日本の会社は4つの形態がある。正しい組み合わせを選びなさい。
株式会社、合同会社、合資会社、合名会社
11
会社の運営方針を決定する為の最も基本的、かつ大切な指針である。経営者はこれに従って企業を運営し、会社に関するあ らゆることは、これに従って決められる。
経営理念
12
企業の目的の一つに利益の追求があるが、一方で、企業が利益のみを追求すると、公害や偽装など社会に悪影響を及ぼすこ ともある。そのため企業は、社会貢献や環境保護などの社会的責任を求められる。
CSR
13
人種、性別、年線、国籍などの多様性を受け入れて、さまざまな人材を活用することで生産性を高めようとする考え方。
ダイバーシティ
14
企業がライバル会社との激しい競争に勝ち抜くために使う資源で、一般的にヒト、モノ、カネ、情報の4つである。
経営資源
15
業務の最終的な責任を負う約束。一般的には、経営者(社長)を指す。
CEO
16
企業の4大資源の1つの「情報」に関する仕事を担当する人。
CIO
17
株主総会の決議を必要とする事項だけを、全て挙げたものは どれか。
a 監査役を選任する。
b 企業合併を決定する。
C 事業戦略を執行する。
d 取締役を選任する。
a,b,d
18
利益の追求だけでなく、社会に対する貢献や地球環境の保護 などの社会課題を認識して取り組むという企業活動の基本と なる考え方はどれか。
CSR
19
グリーンITの考え方に基づく取組みの事例として、適切なも のはどれか。
資料の紙への印刷は制限して、PCのディスプレイによる閲覧に留め ることを原則とする。
説明
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ログインくん · 33問 · 1年前説明
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33問 • 1年前単語
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ログインくん · 32問 · 1年前単語
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32問 • 1年前補足
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ログインくん · 11問 · 1年前補足
補足
11問 • 1年前韓国語（人称代名詞）
韓国語（人称代名詞）
ログインくん · 45問 · 1年前韓国語（人称代名詞）
韓国語（人称代名詞）
45問 • 1年前過去問
過去問
ログインくん · 21問 · 1年前過去問
過去問
21問 • 1年前説明
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ログインくん · 38問 · 1年前単語
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38問 • 1年前補足
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ログインくん · 53問 · 1年前補足
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計算
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ログインくん · 46問 · 1年前過去問
過去問
46問 • 1年前問題一覧
1
経営理念を説明しているものを選びなさい。
企業が活動する際に指針となる基本的な考え方であり、企業の存在意義や価値観 などを示したもの
2
CSRの説明として、最も適切なものを選びない。
企業活動において経済的成長だけでなく、環境や社会からの要請に対し、責任を 果たすことが、企業価値の向上につながるという考え方
3
性別、年齢、国籍、経験などが個人ごとに異なるような多様性を示す言葉として、適切なものはどれか。
ダイバーシティ
4
現在担当している業務の実践を通じて、業務の遂行に必要な技術や知識を習得させる教育訓練の手法はどれか。
OJT
5
企業の人事機能の向上や、働き方改革を実現することなどを目的として、人事評価や人材採用などの人事関連業務に、AIやIoTといったITを活用する手法を表す用語とし て、最も適切なものはどれか。
HRTech
6
PCやサーバ、ネットワークなどの情報通信機器の省エネや資源の有効利用だけでなく、それらの機器を利用することによって社会の省エネを推進し、環境を保護していくという考え方はどれか。
グリーンIT
7
図によって表される企業の組織形態はどれか。
職能別組織
8
経営幹部の役職のうち、情報システムを統括する最高責任者はどれか。
CIO
9
会社は日々、商品やサービスを作り、それをお客さんに売ることでお金を稼いでいる。このような会社の営みのこと。
企業活動
10
日本の会社は4つの形態がある。正しい組み合わせを選びなさい。
株式会社、合同会社、合資会社、合名会社
11
会社の運営方針を決定する為の最も基本的、かつ大切な指針である。経営者はこれに従って企業を運営し、会社に関するあ らゆることは、これに従って決められる。
経営理念
12
企業の目的の一つに利益の追求があるが、一方で、企業が利益のみを追求すると、公害や偽装など社会に悪影響を及ぼすこ ともある。そのため企業は、社会貢献や環境保護などの社会的責任を求められる。
CSR
13
人種、性別、年線、国籍などの多様性を受け入れて、さまざまな人材を活用することで生産性を高めようとする考え方。
ダイバーシティ
14
企業がライバル会社との激しい競争に勝ち抜くために使う資源で、一般的にヒト、モノ、カネ、情報の4つである。
経営資源
15
業務の最終的な責任を負う約束。一般的には、経営者(社長)を指す。
CEO
16
企業の4大資源の1つの「情報」に関する仕事を担当する人。
CIO
17
株主総会の決議を必要とする事項だけを、全て挙げたものは どれか。
a 監査役を選任する。
b 企業合併を決定する。
C 事業戦略を執行する。
d 取締役を選任する。
a,b,d
18
利益の追求だけでなく、社会に対する貢献や地球環境の保護 などの社会課題を認識して取り組むという企業活動の基本と なる考え方はどれか。
CSR
19
グリーンITの考え方に基づく取組みの事例として、適切なも のはどれか。
資料の紙への印刷は制限して、PCのディスプレイによる閲覧に留め ることを原則とする。