자아존중감은 3가지 차원이 있다. 3가지 차원 중 가치 차원으로 알맞은 것은?

다음 중 업무 성과 향상 전략이 아닌 것은?

자기개발 계획을 수립하기 어려운 이유로 알맞은 것은?

성공적으로 팀을 운영하기 위해서는 팀원 사이에 갈등을 발견하면 제3자로서 재빨리 개입해서 중재해야 하는가? 네 또는 아니오 로 답하시오.

사람들은 정국이를 평가하고 있다. 다음 중 정국이의 팔로워십 유형으로 알맞은 것은? A 정국이는 내 의견에 한 번도 반박하지 않았어. B 정국이는 회의에서 의견을 적극적으로 낸 적이 없는 것 같아 C 정국이는 인기 없는 업무를 하는 것을 싫어해.

외부 귀인은 자신의 (ㄱ)이 아닌 (ㄴ)에서 행위의 원인을 찾는 것을 말한다.

근로윤리 중 "근면"에 대한 설명으로 틀린 것은?

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 1단계는 '충실한 사전 준비'이다. 1단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 2단계는 '긍정적인 접근 방식''이다. 2단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 3단계는 '두 사람의 입장 명확히 하기''이다. 3단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

설득력 있는 의사표현 방법으로 옳지 않은 것은?

현재 회사가 처해 있는 상황을 분석하기 위해 사업환경을 구성하고 있는 요소인 자사, 경쟁사, 고객에 대해 분석하고자 할때 활용할 분석법으로 옳은 것은?

개인에게 능력을 발휘할 수 있는 기회와 장소를 부여하고 그 성과를 바르게 평가하고 평가된 능력과 실적에 대해 상응하는 보상을 주는 원칙은?

무선인식이라고도 하며 반도체 칩이 내장된 태그, 라벨, 카드 등의 저장된 데이터를 무선주파수를 이용하여 비접촉으로 읽어내는 인식시스템은?

멤버십 유형 중 순응형에 대한 설명이 아닌것은?

멤버십 유형 중 순응형에 대한 설명이 아닌것은?

다음 중 냉담형에 관한 설명이 틀린 것은?

다음 중 사교형의 특징이 아닌 것은?

퍼실리테이션의 특징으로 옳은 것은?

경력단계 중 경력중기에 해당하는 설명은?

자기개발 설계 전략에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

다음 중 비유동 자산이 아닌 것은? ㄱ. 당좌자산 ㄴ. 투자자산 ㄷ. 유형자산 ㄹ. 재고자산 ㅁ. 무형자산

논리적 사고를 위한 개발 방법 중 다음 설명에 해당하는 것은? "눈 앞에 있는 정보로부터 의미를 찾아내어 가치있는 정보를 이끌어낸다.

직업의 의미로 틀린 것은?

협상 시작으로 들어갈 내용으로 틀린 것은?

팀이 형성되어 가는 과정에서 나타날 수 있는 특징 중 "팀원들은 팀에서 인정받길 바라며 다른 팀원들을 신뢰할 수 있는지 확인하고 싶어한다"에 해당하는 단계는?

팀이 형성되어 가는 과정에서 나타날 수 있는 특징 중 "팀원 전체의 기여에 대해 더 잘이해하고 인정하며, 공동체 형성과 팀의 문제해결에 더욱 집중한다."에 해당하는 단계는?

상대방을 설득시키는 협상의 전략 중 직위나 외모 전문성으로 설득하는 전략은 무엇인가?

직업윤리 5대 원칙 중 "업무와 관련된 모든 것을 숨김없이 정직하게 수행하고, 본분과 약속을 지켜 신뢰하는 것이다"는 무슨 원칙인가?

직업윤리 5대 원칙 중 "업무의 공공성을 바탕으로 공사구분을 명확히 하고, 모든 것을 숨김없이 투명하게 처리하는 원칙이다."는 무슨 원칙인가?

유교의 전통적 가치는 '정직'이라는 규범적 의미를 이해하는 행위와 '정직행동'을 선택하는 행위를 하나의 행동방식으로 이어주는 역할을 하는가? 네 아니오로 답변

영희는 새로운 매장에 팀장으로 부임했다. 비교적 어린 나이였던 영희는 처음에는 ( ㄱ ) 을 적용하여 팀에 적응하고자 했다. 그는 직원들에게 현재 업무 수행능력이 급격히 떨어지고 있다는 것을 각인시키고, 자신이 최대한 도와주겠다고 이야기했다. 여기서 ㄱ은?