ncs180문제통합(재민)

186問 • 2年前

박인호

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問題一覧

개인윤리와 직업윤리에 대한 설명으로 틀린 것은?

직업윤리는 개인윤리를 바탕으로 성립되며, 항상 개인윤리보다 우위에 있다.

다음 중 경력개발 과정에서 틀린 것은?

경력초기 단계는 일반적으로 18~25세다.

다음 중 해외출장시 요구되는 유의사항과 행동요령으로 옳지 않은 것은?

출장국의 역사적 사실이나 가치관에 대한 언급은 분위기를 부드럽게 하는 데 매우 유용하다.

자신의 경력목표를 효과적으로 달성하기 위하여 실시하는 자신과 환경에 대한 탐색의 방법 중 나머지와 성격이 다른 하나를 고르면?

평가기관 전문가와 면담

재민이는 오늘도 신나게 음식을 하는 중이다. 그걸 보던 사장은 재민에게 음식하는 것이 그리 즐겁냐고 물었다. 그러자 재민이는 "저는 단지 음식을 하는 것이 아닙니다. 모든 고객에게 행복을 선사하는 중이죠."라고 답했다. 이 상황에서 사장이 할 말 중 ㄱ에 들어갈 것 은? 사장 : 자네는 "ㄱ"의식을 가지고 있군

직분의식

다음 중 리더십에 대한 일반적인 개념으로 틀린 것은?

팀의 업무를 통합해서 수행할 줄 아는 능력

다음 중 네트워크 조직의 이해로 틀린 것은?

각 '부'의 산하 조직은 부서별 분권화된 의사결정이 가능하도록 구성되어 있다.

기능별 조직의 특징으로 틀린 것은?

업무 내용이나 기능적으로 유사한 것을 묶기 때문에 일에 있어 즉각적 대응이 가능하다.

공평무사의 뜻은?

모든 일을 바르게 처리하여 사사로운 이득을 없도록 함. 무사 중에서도 가장 강한 무사는 공평무사

일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 것으로, 일과 관련된 경험이며 개인의 목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정은?

경력개발

자신을 이해하고, 목표를 성취하기 위해 자신의 행동 및 업무 수행을 관리하고 조정하는 것으로 수행 후 반드시 피드백하는 과정이 필요하다. 는 무엇일까?

자기관리

일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 것으로, 일과 관련된 경험이며 개인의 목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정은?

경력개발

다음 중 고객만족조사 계획에 대한 설명으로 틀린 것은?

조사 대상을 한정 짓기 보다는 불특정 다수에게 무작위로 조사하는 것도 방법이다.

학습 방법 중에는 안드라고지와 페다고지가 있다. 다음 중 페다고지에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

학습자는 자기 주도적이며, 학습책임은 학습자에게 있는 학습자 중심 모형이다.

"기술은 인간이 주변환경에 대한 통제를 가하기 위해 필요한 지식의 적용으로 정의 된다." (o/x)

넹 이렇게 정의 됩니다!

다음 중 미래의 특정시점에 조직 구성원이 현재 직무를 유지, 승진, 또는 이동 이직할 확률을 구하는 이동 확률 매트릭스를 통해 인적자원공급을 예측하는 기법은?

마르코프 체인 분석

반복된 설문조사를 통해 여러 전문가의 의견을 종합하여 인적자원수요를 예측하는 기법은?

델파이 기법

매출액, 생산량 등 인적자원수요에 영향을 미치는 2개 이상의 독립변수를 바탕으로 종속변수인 인적자원수요를 예측하는 기법은?

다중 회귀 분석

인적자원수요와 밀접한 관계의 특정 변수를 지정하여 과거 그 변수와 인적자원수요의 관계 변화 추이를 바탕으로 인적자원수요를 예측하는 기법은?

추세 분석

기업이 고객의 성향과 욕구를 미리 파악하여 고객 특성에 맞는 마케팅 전략을 구축하는 것은?

CRM

"기업의 재무적 성과만을 판단하던 과거와 달리 환경 문제 개선, 사회 불평등 해소, 투명한 지배구조가 장기적으로 기업의 가치를 제고시킬 수 있는 요소로 작용한다." 의 개념을 가진 용어는?

ESG

기업 내 생산, 물류, 재무, 회계 등 경영 전반을 통합하여 연계하는 전사적 자원관리 시스템은?

ERP

재민이는 엑셀을 사용 중 차트를 삽입하고자 한다. 이때 사용해야할 단축키는?

Alt+F1

다음 중 해킹용어의 정의로 알맞은 것은? *인터넷 사용자의 컴퓨터 시스템에 침입하여 중요 문서나 스프레드시트, 그림 파일 등을 암호화하여 접근을 차단한 후 돈을 보내면 해독용 열쇠 프로그램을 전송하 준다며 금품을 요구하는 악성 프로그램.

랜섬웨어

필요할 때 필요한 만큼 제품을 생산하여 공급하므로 다품종 소량 생산 방식에 적합한 기법은?

JIT

다음 중 근로윤리에 해당하지 않는 것은?

준법성

다음 윤리에 대한 설명은 맞는 설명인가? *윤리는 사회질서 유지 기능만 할 뿐, 개인의 행복과 모든 사람의 행복을 보장하지 않는다. (o/x)

X *윤리적으로 살 때 사회질서를 유지하고 개인 뿐 아닌 모두의 행복을 보장할 수 있다.

윈윈 전략 2단계 "긍적적인 접근 방식"으로 맞는 것은?

자신의 윈윈 의도 명시

윈윈 전략 2단계 "긍적적인 접근 방식"으로 맞는 것은?

윈윈 절차에 임할 의지가 있는지 확인

윈윈 전략 2단계 "긍적적인 접근 방식"으로 맞는 것은?

상대방의 요구사항을 생각해봤다는 점 인정

경력개발 단계중 '경력 중기'단계로 틀린 것은?

퇴직에 대한 개인적인 고민이 발생하는 시기이다.

조직에서 지정된 사람들이 회의에 참석하여 브레인스토밍 방식으로 아이디어를 제시한 뒤 토론하여 인적자원수요를 예측하는 방법은?

명목 집단 기법

"타인에 대한 두려움의 원인을 파악하고 대인관계의 중요성을 인식해 보세요"라는 말을 조언해주려고 한다. 키슬러의 8가지 유형에 따라 누구에게 조언을 해주어야 하는가?

고립형

모든 품목에 대해 상위 품목과 부품의 관계, 사용량, 단위 등을 표시한 도표나 그림 등을 말한다. 자재 수나 품질 등에 변동 사항이 발생할 경우 이를 효과적으로 관리하는 문서를 일컫는 용어는?

BOM

( ㄱ )은 어떤 대상과 그것을 만들어낸 많은 요인과의 관련도를 도표로 작성하여 발생한 원인을 분석하는 기법이다. 이 기법은 계통적으로 계획 및 검토할 수 있어 원인을 탐구하는 방법으로 활용되고 있다. 여기서 (ㄱ)은?

특성요인도

기술을 적용할 때 고려해야 할 사항으로 가장 거리가 먼 것은?

기술 융합의 활용성

종업원지주제도에 대해서 틀린 것은?

경영자의 권한인 의사결정 과정에 근로자 또는 노동조합이 참여하는 경영참가 유형에 해당한다.

다음 중 인호의 성격으로 알맞은 것은?

친화형

맥킨지의 3S 기법에 대해서 옳지 않은 것은?

Chat gpt를 써보는 건 어떠세요? 라는 대답은 3S기법중 Situation에 속한다.

다음 중 물적자원 관리에 대해 틀린 것은?

유사성의 원칙은 유사품을 같은 장소에 보관하는 것을 말하며, 이는 물품을 보다 쉽고 빠르게 찾을 수 있도록 하기 위해 필요하다.

비판적 사고에 대해서 틀리게 설명한 것은?

비판적 사고의 목적은 상대방 주장에 있어 논리의 부적성을 판단하는 것이다.

비효율적인 일중독자의 특징으로 맞지 않는 것은?

가장 생산성이 높은 일을 가장 오래 한다.

설명하고 있는 자원관리 시스템의 명칭으로 가장 적절한 것은? 설명 : 미국의 코네티컷주 정보기술 컨설팅 회사인 가트너 그룹에서 처음으로 사용한 용어로, 인사 재무 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템, 재무정보시스템, 생산관리시스템 등을 하나로 통합하여 기업 내의 인적 물적 자원의 활용도를 극대화하고자 하는 경영 혁신 기법이다.

ERP

고객불만처리 8단계 프로세스로 맞는 것은?

4단계-해결약속

다음 중 근로 윤리 덕목으로 맞는 것은?

다 맞음

의사결정의 오류중 설명이 맞는 것은?

상호성의 법칙 : 상대방의 호의로 인한 부담으로 부당한 요구를 거부하지 못하는 것

웹소설에 푹 빠진 인호는 잠이 부족하다. 다음날 오전이 약속이 있지만, 결국 밤늦게 잠이 들어 다음날 일어나니 오후 11시였다. 다음 사례에서 나타난 인호의 자원 낭비 요인은?

편리성 추구

다음 중 전략적 사고와 일치하는 것은?

문제와 해결방안이 상위시스템과 어떻게 연결되어 있는지 생각하는 것

길을 가다가 A가 매우 지친 표정으로 "사람이 언제 죽는지 알아..?"라고 물어봤다. 이에 공감적 이해 단계중 심층적 수준으로 답변을 해 준 것으로 맞는 것은?

요새 공부하느라 많이 힘들지? 요즘 사는 것이 힘들다는 건 나도 잘 알고 있어. 하지만 더 나은 미래가 있잖아!

다음 중 재고의 유형으로 볼 수 없는 것은?

기본적으로 가지고 있는 기본재고

재고 회전율이 낮은 경우 많이 적용하는 보관의 원칙은?

선입선출의 원칙

협상은 5가지 차원으로 나누어진다. 그 중 이해 당사자들이 자신들의 욕구를 충족시키는 것을 목적으로 상대방으로부터 최선의 것을 얻어내기 위해 상대방을 설득하는 커뮤니케이션 과정의 차원은?

의사소통 차원

문서는 기준에 따라서 분류된다. 다음 중 작성 주체에 따라 구분 가능한 문서는?

공문서와 사문서

데이비드 앨런이 저서를 통해 알려진 시간관리 기법으로 자신이 해야 할 일을 나열하고, 수집, 처리, 정리, 검토, 실행의 프로세스에 따라 일을 처리하는 방식으로 알맞은 용어는?

GTD

다음 중 공식적 말하기로 알맞은 것은?

연설 토론 토의

문제 인식 단계에서는 일련의 절차를 통해 해결해야 할 문제를 파악한다. 3가지 절차의 순서로 알맞은 것은?

환경 분석 - 주요 과제 도출 - 과제 선정

길동이는 자신의 경력을 개발하기 위한 계획을 수립하려고 한다. 과정을 순서대로 나열한 것은? 1. 경력개발 전략 수립 2. 경력목표 설정 3. 직무정보 탐색 4. 자신의 환경이해

3 - 4 - 2 - 1

ㄱ은 학습자들이 소그룹으로 소그룹 학습에 능동적으로 참여하여 협력적이고 자기 주도적으로 문제를 해결하는 교수 방법으로, 문제에 대한 이해와 문제 해결을 위해 학습 활동이 이루어진다. 여기서 ㄱ은?

문제중심 학습

지금 시대는 정보가 중요한 시대가 아니다. 어떤 정보가 중요한지, 그리고 이 정보가 나에게 필요한지 판단할 수가 있어야 한다. 이를 위해서는 자신만의 기준을 세우고 정보를 평가해보려는 사고를 해야 한다. 위 글에서 강조하고 있는 사고로 적절한 것은?

비판적 사고

A: "강 팀장이 우리팀에 온 이후로 실적이 바닥을 치고 있어...강 팀장을 갈아치워야해.." 여기서 A가 범하고 있는 논리적 오류는?

원인오판의 오류

'의견을 중재하는 제3자는 결론을 미리 머릿속에 그려가면서 의견을 중재하고 타협과 조정을 통하여 문제 해결을 도모한다.' 다음에서 설명하는 문제 해결 방법으로 가장 적절한 것은?

소프트 어프로치

팀 전체의 적재적소를 고려하는 것으로, 팀 전체의 능력 향상, 의식 개혁, 사기 양양 등을 도모하기 위해 전체와 개체가 균형을 이루는 것에 중점을 둔다. 여기에 맞는 인력 배치 관리 용어는?

균형주의

1. 양대리는 심과장과 싸웠다. 2. 최근 회식이 잡혔는데 심과장이 참여 한다는 소식을 들은 양대리는 참여하고 싶지 않다. 3. 하지만 개인적인 사유로 불참한다 하면, 심과장이 더욱 자신을 싫어하게 될 것 같다. 4. 그래서 고민 끝에 야근을 자처하여 남았다. 이때 양대리가 겪은 갈등의 종류에 해당하는 것은?

회피-회피갈등

자아존중감은 3가지 차원이 있다. 3가지 차원 중 가치 차원으로 알맞은 것은?

사람들이 나를 좋아한다 여기는 것.

다음 중 업무 성과 향상 전략이 아닌 것은?

다른 사람과 같은 방식으로 일해보기

자기개발 계획을 수립하기 어려운 이유로 알맞은 것은?

내부 작업정보 부족, 자기 정보의 부족

성공적으로 팀을 운영하기 위해서는 팀원 사이에 갈등을 발견하면 제3자로서 재빨리 개입해서 중재해야 하는가? 네 또는 아니오 로 답하시오.

네

사람들은 정국이를 평가하고 있다. 다음 중 정국이의 팔로워십 유형으로 알맞은 것은? A 정국이는 내 의견에 한 번도 반박하지 않았어. B 정국이는 회의에서 의견을 적극적으로 낸 적이 없는 것 같아 C 정국이는 인기 없는 업무를 하는 것을 싫어해.

순응형

외부 귀인은 자신의 (ㄱ)이 아닌 (ㄴ)에서 행위의 원인을 찾는 것을 말한다.

ㄱ.내면 ㄴ.외부(외적인 곳)

근로윤리 중 "근면"에 대한 설명으로 틀린 것은?

한국인의 대표적인 이미지로 여겨지며 한국 사회의 긍적적인 측면을 강조한다.

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 1단계는 '충실한 사전 준비'이다. 1단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

자신의 윈-윈 의도 명시

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 2단계는 '긍정적인 접근 방식''이다. 2단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

기본적으로 다른 부분 인정하기

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 3단계는 '두 사람의 입장 명확히 하기''이다. 3단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

자신의 윈-윈 의도 명시

설득력 있는 의사표현 방법으로 옳지 않은 것은?

장점을 보여주어 심리적 거리를 좁혀라

현재 회사가 처해 있는 상황을 분석하기 위해 사업환경을 구성하고 있는 요소인 자사, 경쟁사, 고객에 대해 분석하고자 할때 활용할 분석법으로 옳은 것은?

3C 분석

개인에게 능력을 발휘할 수 있는 기회와 장소를 부여하고 그 성과를 바르게 평가하고 평가된 능력과 실적에 대해 상응하는 보상을 주는 원칙은?

능력주의

무선인식이라고도 하며 반도체 칩이 내장된 태그, 라벨, 카드 등의 저장된 데이터를 무선주파수를 이용하여 비접촉으로 읽어내는 인식시스템은?

RFID

멤버십 유형 중 순응형에 대한 설명이 아닌것은?

판단, 사고를 리더에 의존

멤버십 유형 중 순응형에 대한 설명이 아닌것은?

판단, 사고를 리더에 의존

다음 중 냉담형에 관한 설명이 틀린 것은?

타인에 대한 비현실적인 두려움의 근원을 성찰하는 것이 필요

다음 중 사교형의 특징이 아닌 것은?

따뜻하고 인정이 많고 자기희생적임

퍼실리테이션의 특징으로 옳은 것은?

깊이 있는 커뮤니케이션을 통해 서로의 문제점을 이해하고 공감함으로써 문제해결을 도모한다

경력단계 중 경력중기에 해당하는 설명은?

성취한 것을 재평가하고 생산성을 그대로 유지하는 단계

자기개발 설계 전략에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

보통 장기목표는 1-3년 정도의 목표를 의미한다

다음 중 비유동 자산이 아닌 것은? ㄱ. 당좌자산 ㄴ. 투자자산 ㄷ. 유형자산 ㄹ. 재고자산 ㅁ. 무형자산

ㄱ ㄹ

논리적 사고를 위한 개발 방법 중 다음 설명에 해당하는 것은? "눈 앞에 있는 정보로부터 의미를 찾아내어 가치있는 정보를 이끌어낸다.

So what기법

직업의 의미로 틀린 것은?

꾸준히 발전하며 수익을 내는 활동이다.

협상 시작으로 들어갈 내용으로 틀린 것은?

협상을 위한 협상 안건을 결정한다.

팀이 형성되어 가는 과정에서 나타날 수 있는 특징 중 "팀원들은 팀에서 인정받길 바라며 다른 팀원들을 신뢰할 수 있는지 확인하고 싶어한다"에 해당하는 단계는?

형성기

팀이 형성되어 가는 과정에서 나타날 수 있는 특징 중 "팀원 전체의 기여에 대해 더 잘이해하고 인정하며, 공동체 형성과 팀의 문제해결에 더욱 집중한다."에 해당하는 단계는?

규범기

상대방을 설득시키는 협상의 전략 중 직위나 외모 전문성으로 설득하는 전략은 무엇인가?

권위 전략

직업윤리 5대 원칙 중 "업무와 관련된 모든 것을 숨김없이 정직하게 수행하고, 본분과 약속을 지켜 신뢰하는 것이다"는 무슨 원칙인가?

정직과 신용의 원칙

직업윤리 5대 원칙 중 "업무의 공공성을 바탕으로 공사구분을 명확히 하고, 모든 것을 숨김없이 투명하게 처리하는 원칙이다."는 무슨 원칙인가?

객관성의 원칙

유교의 전통적 가치는 '정직'이라는 규범적 의미를 이해하는 행위와 '정직행동'을 선택하는 행위를 하나의 행동방식으로 이어주는 역할을 하는가? 네 아니오로 답변

아니오.

영희는 새로운 매장에 팀장으로 부임했다. 비교적 어린 나이였던 영희는 처음에는 ( ㄱ ) 을 적용하여 팀에 적응하고자 했다. 그는 직원들에게 현재 업무 수행능력이 급격히 떨어지고 있다는 것을 각인시키고, 자신이 최대한 도와주겠다고 이야기했다. 여기서 ㄱ은?

파트너십 유형

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 경험 부족 2. 정책 및 기획의 실행능력 결여 3. 비전의 효과적 전달능력 결여

관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 통제적 리더십 스타일 2. 리더십 발휘능력 결여

관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 빈곤의 정신 2. 성숙 수준의 전반적인 의존성 3. 결의의 부족

개인차원

시간계획이란 시간이라고 하는 자원을 최대한 활용하기 위하여 가장 많이 (ㄱ)되는 일에 가장 많은 시간을 분배하고, (ㄴ) 시간에 최선의 목표를 달성하는 것을 말한다. ㄱ과 ㄴ은? 주관식.

ㄱ은 반복 ㄴ은 최단

100

기술혁신 과정에서 챔피언에 대하여 틀린 설명은?

리더십을 발휘한다.

싸이클 최종 진짜 다 외워좀 제발

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기계설계편

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기계 재료역학 공식

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기계공작법 복습문제

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기계 무차원수 정리

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유체역학 문제모음

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기계재료 정리!

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ncs 모듈 재민

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모듈 2번째 재민

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기계설계 밸브관련 일단 외우기

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맨날 틀리는 기계정리(약점극복)

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열역학관련 공식완전정복!

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모듈 3번째 재민

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재료역학 보 관련 전체정리

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재민 ncs4

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진짜안외워지는기계모아놓기(2)

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엑셀정리 F단축키 재민

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엑셀 정리 Ctrl + 문자 단축키 재민

박인호 · 17問 · 2年前

엑셀 정리 Ctrl + 문자 단축키 재민

엑셀정리 Shift 단축키

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엑셀 Alt 단축키 재민

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파워포인트 단축키 정리 재민

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기계최종점검

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NCS최종정리 제일 잘틀리는 것.

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의사소통 문제해결 대인 정보or기술 빼고 모아놓는 곳

박인호 · 6問 · 2年前

의사소통 문제해결 대인 정보or기술 빼고 모아놓는 곳

인교공 2호선 문제

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열차시험

열차시험

問題一覧

개인윤리와 직업윤리에 대한 설명으로 틀린 것은?

직업윤리는 개인윤리를 바탕으로 성립되며, 항상 개인윤리보다 우위에 있다.

다음 중 경력개발 과정에서 틀린 것은?

경력초기 단계는 일반적으로 18~25세다.

다음 중 해외출장시 요구되는 유의사항과 행동요령으로 옳지 않은 것은?

출장국의 역사적 사실이나 가치관에 대한 언급은 분위기를 부드럽게 하는 데 매우 유용하다.

자신의 경력목표를 효과적으로 달성하기 위하여 실시하는 자신과 환경에 대한 탐색의 방법 중 나머지와 성격이 다른 하나를 고르면?

평가기관 전문가와 면담

직분의식

다음 중 리더십에 대한 일반적인 개념으로 틀린 것은?

팀의 업무를 통합해서 수행할 줄 아는 능력

다음 중 네트워크 조직의 이해로 틀린 것은?

각 '부'의 산하 조직은 부서별 분권화된 의사결정이 가능하도록 구성되어 있다.

기능별 조직의 특징으로 틀린 것은?

업무 내용이나 기능적으로 유사한 것을 묶기 때문에 일에 있어 즉각적 대응이 가능하다.

공평무사의 뜻은?

모든 일을 바르게 처리하여 사사로운 이득을 없도록 함. 무사 중에서도 가장 강한 무사는 공평무사

일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 것으로, 일과 관련된 경험이며 개인의 목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정은?

경력개발

자기관리

일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 것으로, 일과 관련된 경험이며 개인의 목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정은?

경력개발

다음 중 고객만족조사 계획에 대한 설명으로 틀린 것은?

조사 대상을 한정 짓기 보다는 불특정 다수에게 무작위로 조사하는 것도 방법이다.

학습 방법 중에는 안드라고지와 페다고지가 있다. 다음 중 페다고지에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

학습자는 자기 주도적이며, 학습책임은 학습자에게 있는 학습자 중심 모형이다.

"기술은 인간이 주변환경에 대한 통제를 가하기 위해 필요한 지식의 적용으로 정의 된다." (o/x)

넹 이렇게 정의 됩니다!

마르코프 체인 분석

반복된 설문조사를 통해 여러 전문가의 의견을 종합하여 인적자원수요를 예측하는 기법은?

델파이 기법

매출액, 생산량 등 인적자원수요에 영향을 미치는 2개 이상의 독립변수를 바탕으로 종속변수인 인적자원수요를 예측하는 기법은?

다중 회귀 분석

인적자원수요와 밀접한 관계의 특정 변수를 지정하여 과거 그 변수와 인적자원수요의 관계 변화 추이를 바탕으로 인적자원수요를 예측하는 기법은?

추세 분석

기업이 고객의 성향과 욕구를 미리 파악하여 고객 특성에 맞는 마케팅 전략을 구축하는 것은?

CRM

ESG

기업 내 생산, 물류, 재무, 회계 등 경영 전반을 통합하여 연계하는 전사적 자원관리 시스템은?

ERP

재민이는 엑셀을 사용 중 차트를 삽입하고자 한다. 이때 사용해야할 단축키는?

Alt+F1

랜섬웨어

필요할 때 필요한 만큼 제품을 생산하여 공급하므로 다품종 소량 생산 방식에 적합한 기법은?

JIT

다음 중 근로윤리에 해당하지 않는 것은?

준법성

다음 윤리에 대한 설명은 맞는 설명인가? *윤리는 사회질서 유지 기능만 할 뿐, 개인의 행복과 모든 사람의 행복을 보장하지 않는다. (o/x)

X *윤리적으로 살 때 사회질서를 유지하고 개인 뿐 아닌 모두의 행복을 보장할 수 있다.

윈윈 전략 2단계 "긍적적인 접근 방식"으로 맞는 것은?

자신의 윈윈 의도 명시

윈윈 전략 2단계 "긍적적인 접근 방식"으로 맞는 것은?

윈윈 절차에 임할 의지가 있는지 확인

윈윈 전략 2단계 "긍적적인 접근 방식"으로 맞는 것은?

상대방의 요구사항을 생각해봤다는 점 인정

경력개발 단계중 '경력 중기'단계로 틀린 것은?

퇴직에 대한 개인적인 고민이 발생하는 시기이다.

조직에서 지정된 사람들이 회의에 참석하여 브레인스토밍 방식으로 아이디어를 제시한 뒤 토론하여 인적자원수요를 예측하는 방법은?

명목 집단 기법

고립형

BOM

특성요인도

기술을 적용할 때 고려해야 할 사항으로 가장 거리가 먼 것은?

기술 융합의 활용성

종업원지주제도에 대해서 틀린 것은?

경영자의 권한인 의사결정 과정에 근로자 또는 노동조합이 참여하는 경영참가 유형에 해당한다.

다음 중 인호의 성격으로 알맞은 것은?

친화형

맥킨지의 3S 기법에 대해서 옳지 않은 것은?

Chat gpt를 써보는 건 어떠세요? 라는 대답은 3S기법중 Situation에 속한다.

다음 중 물적자원 관리에 대해 틀린 것은?

유사성의 원칙은 유사품을 같은 장소에 보관하는 것을 말하며, 이는 물품을 보다 쉽고 빠르게 찾을 수 있도록 하기 위해 필요하다.

비판적 사고에 대해서 틀리게 설명한 것은?

비판적 사고의 목적은 상대방 주장에 있어 논리의 부적성을 판단하는 것이다.

비효율적인 일중독자의 특징으로 맞지 않는 것은?

가장 생산성이 높은 일을 가장 오래 한다.

ERP

고객불만처리 8단계 프로세스로 맞는 것은?

4단계-해결약속

다음 중 근로 윤리 덕목으로 맞는 것은?

다 맞음

의사결정의 오류중 설명이 맞는 것은?

상호성의 법칙 : 상대방의 호의로 인한 부담으로 부당한 요구를 거부하지 못하는 것

편리성 추구

다음 중 전략적 사고와 일치하는 것은?

문제와 해결방안이 상위시스템과 어떻게 연결되어 있는지 생각하는 것

요새 공부하느라 많이 힘들지? 요즘 사는 것이 힘들다는 건 나도 잘 알고 있어. 하지만 더 나은 미래가 있잖아!

다음 중 재고의 유형으로 볼 수 없는 것은?

기본적으로 가지고 있는 기본재고

재고 회전율이 낮은 경우 많이 적용하는 보관의 원칙은?

선입선출의 원칙

의사소통 차원

문서는 기준에 따라서 분류된다. 다음 중 작성 주체에 따라 구분 가능한 문서는?

공문서와 사문서

GTD

다음 중 공식적 말하기로 알맞은 것은?

연설 토론 토의

문제 인식 단계에서는 일련의 절차를 통해 해결해야 할 문제를 파악한다. 3가지 절차의 순서로 알맞은 것은?

환경 분석 - 주요 과제 도출 - 과제 선정

3 - 4 - 2 - 1

문제중심 학습

비판적 사고

A: "강 팀장이 우리팀에 온 이후로 실적이 바닥을 치고 있어...강 팀장을 갈아치워야해.." 여기서 A가 범하고 있는 논리적 오류는?

원인오판의 오류

소프트 어프로치

균형주의

회피-회피갈등

자아존중감은 3가지 차원이 있다. 3가지 차원 중 가치 차원으로 알맞은 것은?

사람들이 나를 좋아한다 여기는 것.

다음 중 업무 성과 향상 전략이 아닌 것은?

다른 사람과 같은 방식으로 일해보기

자기개발 계획을 수립하기 어려운 이유로 알맞은 것은?

내부 작업정보 부족, 자기 정보의 부족

성공적으로 팀을 운영하기 위해서는 팀원 사이에 갈등을 발견하면 제3자로서 재빨리 개입해서 중재해야 하는가? 네 또는 아니오 로 답하시오.

네

순응형

외부 귀인은 자신의 (ㄱ)이 아닌 (ㄴ)에서 행위의 원인을 찾는 것을 말한다.

ㄱ.내면 ㄴ.외부(외적인 곳)

근로윤리 중 "근면"에 대한 설명으로 틀린 것은?

한국인의 대표적인 이미지로 여겨지며 한국 사회의 긍적적인 측면을 강조한다.

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 1단계는 '충실한 사전 준비'이다. 1단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

자신의 윈-윈 의도 명시

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 2단계는 '긍정적인 접근 방식''이다. 2단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

기본적으로 다른 부분 인정하기

윈-윈 갈등관리 해결 모델에서 3단계는 '두 사람의 입장 명확히 하기''이다. 3단계에 해당하는 내용이 아닌 것은?

자신의 윈-윈 의도 명시

설득력 있는 의사표현 방법으로 옳지 않은 것은?

장점을 보여주어 심리적 거리를 좁혀라

3C 분석

개인에게 능력을 발휘할 수 있는 기회와 장소를 부여하고 그 성과를 바르게 평가하고 평가된 능력과 실적에 대해 상응하는 보상을 주는 원칙은?

능력주의

무선인식이라고도 하며 반도체 칩이 내장된 태그, 라벨, 카드 등의 저장된 데이터를 무선주파수를 이용하여 비접촉으로 읽어내는 인식시스템은?

RFID

멤버십 유형 중 순응형에 대한 설명이 아닌것은?

판단, 사고를 리더에 의존

멤버십 유형 중 순응형에 대한 설명이 아닌것은?

판단, 사고를 리더에 의존

다음 중 냉담형에 관한 설명이 틀린 것은?

타인에 대한 비현실적인 두려움의 근원을 성찰하는 것이 필요

다음 중 사교형의 특징이 아닌 것은?

따뜻하고 인정이 많고 자기희생적임

퍼실리테이션의 특징으로 옳은 것은?

깊이 있는 커뮤니케이션을 통해 서로의 문제점을 이해하고 공감함으로써 문제해결을 도모한다

경력단계 중 경력중기에 해당하는 설명은?

성취한 것을 재평가하고 생산성을 그대로 유지하는 단계

자기개발 설계 전략에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?

보통 장기목표는 1-3년 정도의 목표를 의미한다

다음 중 비유동 자산이 아닌 것은? ㄱ. 당좌자산 ㄴ. 투자자산 ㄷ. 유형자산 ㄹ. 재고자산 ㅁ. 무형자산

ㄱ ㄹ

논리적 사고를 위한 개발 방법 중 다음 설명에 해당하는 것은? "눈 앞에 있는 정보로부터 의미를 찾아내어 가치있는 정보를 이끌어낸다.

So what기법

직업의 의미로 틀린 것은?

꾸준히 발전하며 수익을 내는 활동이다.

협상 시작으로 들어갈 내용으로 틀린 것은?

협상을 위한 협상 안건을 결정한다.

형성기

규범기

상대방을 설득시키는 협상의 전략 중 직위나 외모 전문성으로 설득하는 전략은 무엇인가?

권위 전략

직업윤리 5대 원칙 중 "업무와 관련된 모든 것을 숨김없이 정직하게 수행하고, 본분과 약속을 지켜 신뢰하는 것이다"는 무슨 원칙인가?

정직과 신용의 원칙

직업윤리 5대 원칙 중 "업무의 공공성을 바탕으로 공사구분을 명확히 하고, 모든 것을 숨김없이 투명하게 처리하는 원칙이다."는 무슨 원칙인가?

객관성의 원칙

아니오.

파트너십 유형

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 경험 부족 2. 정책 및 기획의 실행능력 결여 3. 비전의 효과적 전달능력 결여

관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 통제적 리더십 스타일 2. 리더십 발휘능력 결여

관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 빈곤의 정신 2. 성숙 수준의 전반적인 의존성 3. 결의의 부족

개인차원

ㄱ은 반복 ㄴ은 최단

100

기술혁신 과정에서 챔피언에 대하여 틀린 설명은?

리더십을 발휘한다.