모듈 3번째 재민

34問 • 2年前

박인호

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問題一覧

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 경험 부족 2. 정책 및 기획의 실행능력 결여 3. 비전의 효과적 전달능력 결여

관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 통제적 리더십 스타일 2. 리더십 발휘능력 결여

관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 빈곤의 정신 2. 성숙 수준의 전반적인 의존성 3. 결의의 부족

개인차원

시간계획이란 시간이라고 하는 자원을 최대한 활용하기 위하여 가장 많이 (ㄱ)되는 일에 가장 많은 시간을 분배하고, (ㄴ) 시간에 최선의 목표를 달성하는 것을 말한다. ㄱ과 ㄴ은? 주관식.

ㄱ은 반복 ㄴ은 최단

기술혁신 과정에서 챔피언에 대하여 틀린 설명은?

리더십을 발휘한다.

기술혁신 과정에서 원만한 대인관계을 가져야 하는 과정은?

정보 수문장

기술혁신 과정에서 "새로운 분야의 일을 즐기는 능력"을 가져야 하는 과정은?

아이디어 창안

민츠버그의 대인적 역할을 수행하는 경영자에 해당하지 않는 것은?

협상가

지금까지 해오던 것과 전혀 관계없이 새로운 과제 또는 목표를 설정함에 따라 발생하는 문제로, 문제 해결에 많은 창조적인 노력이 요구되는 문제 유형은?

설정형 문제

현재 상황을 개선하거나 효율을 높이기 위한 문제를 의미한다. 문제를 방치하면 나중에 큰 손실이 따르거나 결국 해결할 수 없는 문제로 나타나게 되는 문제 유형은?

탐색형 문제

설정형 문제

"나의 업무수행에 있어 장단점은 무엇일까" 에 대한 고민은 자기관리 중 어디에 해당하는가?

자아인식

어떠한 문제 상황에서 제 3의 선택지가 있음에도 두 가지 선택지가 있는 것처럼 상대에게 둘 중 하나를 강요하는 오류는?

거짓딜레마의 오류

다음 중 공문서 작성 방법에 대하여 틀린 것은?

회사 내부 기관에 송달되는 문서인 만큼 육하원칙에 따라 명확하게 작성하여야 한다.

☆다음 중 예산 및 예산의 관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

제품 개발 시 개발 책정 비용이 실제 비용보다 높은 경우 적자가 발생한다.

다음 조직구조의 형태 중 기능별 조직의 특징으로 틀린 것은?

급변하는 환경에 적응력이 높다.

다음 조직구조의 형태 중 사업부제 조직의 특징으로 틀린 것은?

변화하는 외부 환경에 기업이 혁신적으로 적응하기 힘들다.

다음 중 브랜드 전략으로 틀린 것은?

새로운 제품 범주에서 출시하고자 하는 신제품을 대상으로 새로운 브랜드를 개발하는 경우는 '복수브랜드' 전략이다.

유기적 조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

높은 전문화

문제해결을 위한 기본적 사고 중 ‘우선순위를 부여하고 구체적인 문제해결 방법을 실행’하는 것이 요구되는 것은?

분석적 사고

다음 중 경력 단계에 대한 설명으로 옳은 것은?

경력 중기: 경력 초기의 생각을 재검토하고, 현재 경력 경로와 관련 없는 다른 직업으로 이동하는 경력 변화가 일어나기도 함

합리적인 의사결정 과정 순서로 옳은 것은?

문제의 근원 파악 > 의사결정 기준과 가중치 설정 > 정보 수집 > 가능한 모든 대안 탐색 > 각 대안 분석 및 평가 > 최적의 방안 선택 > 평가 및 피드백

다음 중 문제처리 과정에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

2단계: 핵심이슈에 대한 가설을 설정한 후 가설 검증을 위해 필요한 데이터를 수집, 분석하여 문제의 근본 원인을 도출

물적자원관리 과정에 대한 설명으로 옳은 것은?

반복작업을 방지하고 물품활용의 편리성을 위하여 사용품과 보관 물품을 구분한다.

다음에 해당하는 갈등 해소법의 유형은? •자신과 상대에 대한 관심이 중간 정도인 경우 •Give and Take: 서로가 받아들일 수 있는 결정을 하기 위해 타협적으로 주고 받는 방식 •갈등 당사자 간에 불신이 클 때 활용하면 실패하는 방법

타협형

윈-윈 전략의 단계로 옳은 것은?

충실한 사전 준비 > 긍정적 접근 방식 > 두 사람의 입장을 명확히 하기 > 윈-윈에 기초한 기준에 동의하기

다음 윈-윈 전략의 단계에 대한 내용 중 다른 단계에 해당하는 것은?

자신의 ‘윈-윈 의도’ 명시하기

다음 중 기술혁신 과정에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

챔피언 과정에서는 혁신에 대한 자원 획득 지원 활동을 한다.

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

상대방의 입장에서 생각해봤다는 점 인정

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

윈윈 의도 명시

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

임할 자세가 되어 있는지 확인

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 4단계 윈윈에 기초한 동의에 해당하는 것은?

상대방에게 중요한 기준 명확히 하기

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

상대방의 입장에서 생각해봤다는 점 인정

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 4단계 윈윈에 기초한 동의에 해당하는 것은?

자신에게 어떤 기준이 중요한지 말하기

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관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 통제적 리더십 스타일 2. 리더십 발휘능력 결여

관리차원

다음 글은 임파워먼트 장애 요인 중 어디에 해당하는가? 1. 빈곤의 정신 2. 성숙 수준의 전반적인 의존성 3. 결의의 부족

개인차원

ㄱ은 반복 ㄴ은 최단

기술혁신 과정에서 챔피언에 대하여 틀린 설명은?

리더십을 발휘한다.

기술혁신 과정에서 원만한 대인관계을 가져야 하는 과정은?

정보 수문장

기술혁신 과정에서 "새로운 분야의 일을 즐기는 능력"을 가져야 하는 과정은?

아이디어 창안

민츠버그의 대인적 역할을 수행하는 경영자에 해당하지 않는 것은?

협상가

설정형 문제

탐색형 문제

설정형 문제

"나의 업무수행에 있어 장단점은 무엇일까" 에 대한 고민은 자기관리 중 어디에 해당하는가?

자아인식

어떠한 문제 상황에서 제 3의 선택지가 있음에도 두 가지 선택지가 있는 것처럼 상대에게 둘 중 하나를 강요하는 오류는?

거짓딜레마의 오류

다음 중 공문서 작성 방법에 대하여 틀린 것은?

회사 내부 기관에 송달되는 문서인 만큼 육하원칙에 따라 명확하게 작성하여야 한다.

☆다음 중 예산 및 예산의 관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

제품 개발 시 개발 책정 비용이 실제 비용보다 높은 경우 적자가 발생한다.

다음 조직구조의 형태 중 기능별 조직의 특징으로 틀린 것은?

급변하는 환경에 적응력이 높다.

다음 조직구조의 형태 중 사업부제 조직의 특징으로 틀린 것은?

변화하는 외부 환경에 기업이 혁신적으로 적응하기 힘들다.

다음 중 브랜드 전략으로 틀린 것은?

새로운 제품 범주에서 출시하고자 하는 신제품을 대상으로 새로운 브랜드를 개발하는 경우는 '복수브랜드' 전략이다.

유기적 조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

높은 전문화

문제해결을 위한 기본적 사고 중 ‘우선순위를 부여하고 구체적인 문제해결 방법을 실행’하는 것이 요구되는 것은?

분석적 사고

다음 중 경력 단계에 대한 설명으로 옳은 것은?

경력 중기: 경력 초기의 생각을 재검토하고, 현재 경력 경로와 관련 없는 다른 직업으로 이동하는 경력 변화가 일어나기도 함

합리적인 의사결정 과정 순서로 옳은 것은?

문제의 근원 파악 > 의사결정 기준과 가중치 설정 > 정보 수집 > 가능한 모든 대안 탐색 > 각 대안 분석 및 평가 > 최적의 방안 선택 > 평가 및 피드백

다음 중 문제처리 과정에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

2단계: 핵심이슈에 대한 가설을 설정한 후 가설 검증을 위해 필요한 데이터를 수집, 분석하여 문제의 근본 원인을 도출

물적자원관리 과정에 대한 설명으로 옳은 것은?

반복작업을 방지하고 물품활용의 편리성을 위하여 사용품과 보관 물품을 구분한다.

타협형

윈-윈 전략의 단계로 옳은 것은?

충실한 사전 준비 > 긍정적 접근 방식 > 두 사람의 입장을 명확히 하기 > 윈-윈에 기초한 기준에 동의하기

다음 윈-윈 전략의 단계에 대한 내용 중 다른 단계에 해당하는 것은?

자신의 ‘윈-윈 의도’ 명시하기

다음 중 기술혁신 과정에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

챔피언 과정에서는 혁신에 대한 자원 획득 지원 활동을 한다.

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

상대방의 입장에서 생각해봤다는 점 인정

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

윈윈 의도 명시

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

임할 자세가 되어 있는지 확인

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 4단계 윈윈에 기초한 동의에 해당하는 것은?

상대방에게 중요한 기준 명확히 하기

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 긍정적 접근 방식에 해당하는 것은?

상대방의 입장에서 생각해봤다는 점 인정

<win-win(통합형) 갈등 관리 과정>에서 4단계 윈윈에 기초한 동의에 해당하는 것은?

자신에게 어떤 기준이 중요한지 말하기