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コンプライアンスeラーニング
11問 • 6ヶ月前
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    問題一覧

  • 1

    区は、職員の生命や健康等を危険から保護するよう配慮すべき⚫︎を負っている。職員一人一人の健康を把握し、必要な措置を講じることは、区の重要な⚫︎と言える。

    安全配慮義務、責務

  • 2

    労働安全衛生法でも、労働者の⚫︎を行うことを事業者に義務付ける一方、労働者に対しては、事業主の行う健康診断を受けなければならないとして、⚫︎を課している。 そのため、人間ドックを受診しているなどの正当な理由なしに、健康診断の受診を拒否することは、⚫︎とみなされ、懲戒処分の対象になる可能性もある。

    健康診断、受診義務、法令違反

  • 3

    性別に関わらず、責任や権利、機会を平等に分かち合い、あらゆる物事を一緒に決めていくことを意味する「⚫︎」が、SDGsの中においても、ゴールの一つに設定されている。 SDGsは、世界で広がる貧困・格差・地球環境の危機を克服し「⚫︎な社会・経済・環境」を目指した、2015年に国連加盟国193カ国が全会一致で決定した世界共通の目標。 ⚫︎年までの達成期限を設け、17のゴールと169のターゲットに全ての国が取り組むことを約束している。

    ジェンダー平等、持続可能、2030

  • 4

    ジェンダーとは、社会的・文化的に形成された性別のことだが、SDGsでは、身体的な性別に限らず、LGBTQなどの⚫︎、様々な人種、⚫︎のある人なども含んでいる。 主なターゲット ・全ての⚫︎に対するあらゆる差別・暴力をなくす ・子育て、介護や家事などは大切な⚫︎であることを認めるようにする ・政治、経済、社会の中で何かを決める場に、女性と男性が同じように参加したり、⚫︎になったりできるようにする

    性的少数者、障害、女性、仕事、リーダー

  • 5

    DVは、配偶者もしくは事実婚のパートナーなど親密な関係にある相手に対する⚫︎のことをいう。 本来対等であるはずの相手に対して、恐怖心を抱かせて思い通りに支配しようとする、被害者から安心を奪う⚫︎である。 DVには、⚫︎(殴る等)、⚫︎(大声で怒鳴る等)、⚫︎(性行為の強要等)、⚫︎(生活費を渡さない)があり、複数の暴力は重なり合って起こることもある。

    暴力、人権侵害、身体的暴力、精神的暴力、性的暴力、経済的暴力

  • 6

    子供の前でDVが行われることは、「⚫︎」といって、子供への⚫︎にあたる。子供への直接の暴力がなくても、子供が親の暴力を目撃することは、子供の脳の発達に深刻な悪影響を及ぼすことが研究によってわかっている。

    面前DV、心理的虐待

  • 7

    身体の性と⚫︎が一致しない人もいる。また、恋愛、性愛の対象も⚫︎だけに向くとは限らない。 日本におけるLGBT等の割合は、調査機関等によってばらつきがあるが、3〜⚫︎%と言われている。 普段から⚫︎や思い込みで差別を助長するような言葉を使うことがないよう心がけ、誰もが安心して過ごせる環境を作ることが大切。

    性自認、異性、10、先入観

  • 8

    令和5年4月に、ハラスメントが疑われる行為を目撃した第三者からの通報を受け付ける⚫︎を設置した。 通報が寄せられた場合、行為者に対して⚫︎及び警報を発出し、スピーディに注意喚起する。 ※他の職員等に対するハラスメントが疑われる行為を実際に視認した職員等のみ、⚫︎。⚫︎での通報は不可。 ※⚫︎の通報は、決して行わない。

    ハラスメント第三者通報窓口、ハラスメント注意報、通報可能、匿名、虚偽

  • 9

    令和5年4月から個人情報の保護に関する法律が直接適用されたことに伴い、漏えい等の事故は、国の機関である⚫︎への報告が義務付けられている。 ・⚫︎が含まれる保有個人情報の漏えい等が発生し、又は発生した恐れがある事態 ・不正に利用されることにより⚫︎が生じるおそれがある保有個人情報の漏えい等が発生し、又は発生した恐れがある事態 ・不正の⚫︎をもって行われたおそれがある保有個人情報の漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある事態 ・保有個人情報に係る本人の数が⚫︎人を超える漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある事態

    個人情報保護委員会、要配慮個人情報、財産的被害、目的、100

  • 10

    個人情報保護委員会への報告(速報)は、事故の発生を知ってから⚫︎〜⚫︎日以内に行うこととされている。 委員会への報告は、⚫︎を通して行う。

    3、5、情報公開課

  • 11

    令和6年4月に改正障害者差別解消法が施行され、⚫︎による障害のある人への合理的配慮の提供が、⚫︎から⚫︎となった。 行政機関はこれまでも義務だったが、委託事業者・⚫︎等において影響があることが予想される。 判断に迷う場合には、⚫︎に相談する。 ※区では、練馬区における障害を理由とする差別の解消の推進に関する⚫︎を定めている。

    事業者、努力義務、義務、指定管理者、障害者施策推進課、対応要領

  • 令和7年度予算

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    令和5年度決算

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    地方自治制度(p356〜367)執行機関〜附属機関

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  • 1

    区は、職員の生命や健康等を危険から保護するよう配慮すべき⚫︎を負っている。職員一人一人の健康を把握し、必要な措置を講じることは、区の重要な⚫︎と言える。

    安全配慮義務、責務

  • 2

    労働安全衛生法でも、労働者の⚫︎を行うことを事業者に義務付ける一方、労働者に対しては、事業主の行う健康診断を受けなければならないとして、⚫︎を課している。 そのため、人間ドックを受診しているなどの正当な理由なしに、健康診断の受診を拒否することは、⚫︎とみなされ、懲戒処分の対象になる可能性もある。

    健康診断、受診義務、法令違反

  • 3

    性別に関わらず、責任や権利、機会を平等に分かち合い、あらゆる物事を一緒に決めていくことを意味する「⚫︎」が、SDGsの中においても、ゴールの一つに設定されている。 SDGsは、世界で広がる貧困・格差・地球環境の危機を克服し「⚫︎な社会・経済・環境」を目指した、2015年に国連加盟国193カ国が全会一致で決定した世界共通の目標。 ⚫︎年までの達成期限を設け、17のゴールと169のターゲットに全ての国が取り組むことを約束している。

    ジェンダー平等、持続可能、2030

  • 4

    ジェンダーとは、社会的・文化的に形成された性別のことだが、SDGsでは、身体的な性別に限らず、LGBTQなどの⚫︎、様々な人種、⚫︎のある人なども含んでいる。 主なターゲット ・全ての⚫︎に対するあらゆる差別・暴力をなくす ・子育て、介護や家事などは大切な⚫︎であることを認めるようにする ・政治、経済、社会の中で何かを決める場に、女性と男性が同じように参加したり、⚫︎になったりできるようにする

    性的少数者、障害、女性、仕事、リーダー

  • 5

    DVは、配偶者もしくは事実婚のパートナーなど親密な関係にある相手に対する⚫︎のことをいう。 本来対等であるはずの相手に対して、恐怖心を抱かせて思い通りに支配しようとする、被害者から安心を奪う⚫︎である。 DVには、⚫︎(殴る等)、⚫︎(大声で怒鳴る等)、⚫︎(性行為の強要等)、⚫︎(生活費を渡さない)があり、複数の暴力は重なり合って起こることもある。

    暴力、人権侵害、身体的暴力、精神的暴力、性的暴力、経済的暴力

  • 6

    子供の前でDVが行われることは、「⚫︎」といって、子供への⚫︎にあたる。子供への直接の暴力がなくても、子供が親の暴力を目撃することは、子供の脳の発達に深刻な悪影響を及ぼすことが研究によってわかっている。

    面前DV、心理的虐待

  • 7

    身体の性と⚫︎が一致しない人もいる。また、恋愛、性愛の対象も⚫︎だけに向くとは限らない。 日本におけるLGBT等の割合は、調査機関等によってばらつきがあるが、3〜⚫︎%と言われている。 普段から⚫︎や思い込みで差別を助長するような言葉を使うことがないよう心がけ、誰もが安心して過ごせる環境を作ることが大切。

    性自認、異性、10、先入観

  • 8

    令和5年4月に、ハラスメントが疑われる行為を目撃した第三者からの通報を受け付ける⚫︎を設置した。 通報が寄せられた場合、行為者に対して⚫︎及び警報を発出し、スピーディに注意喚起する。 ※他の職員等に対するハラスメントが疑われる行為を実際に視認した職員等のみ、⚫︎。⚫︎での通報は不可。 ※⚫︎の通報は、決して行わない。

    ハラスメント第三者通報窓口、ハラスメント注意報、通報可能、匿名、虚偽

  • 9

    令和5年4月から個人情報の保護に関する法律が直接適用されたことに伴い、漏えい等の事故は、国の機関である⚫︎への報告が義務付けられている。 ・⚫︎が含まれる保有個人情報の漏えい等が発生し、又は発生した恐れがある事態 ・不正に利用されることにより⚫︎が生じるおそれがある保有個人情報の漏えい等が発生し、又は発生した恐れがある事態 ・不正の⚫︎をもって行われたおそれがある保有個人情報の漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある事態 ・保有個人情報に係る本人の数が⚫︎人を超える漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある事態

    個人情報保護委員会、要配慮個人情報、財産的被害、目的、100

  • 10

    個人情報保護委員会への報告(速報)は、事故の発生を知ってから⚫︎〜⚫︎日以内に行うこととされている。 委員会への報告は、⚫︎を通して行う。

    3、5、情報公開課

  • 11

    令和6年4月に改正障害者差別解消法が施行され、⚫︎による障害のある人への合理的配慮の提供が、⚫︎から⚫︎となった。 行政機関はこれまでも義務だったが、委託事業者・⚫︎等において影響があることが予想される。 判断に迷う場合には、⚫︎に相談する。 ※区では、練馬区における障害を理由とする差別の解消の推進に関する⚫︎を定めている。

    事業者、努力義務、義務、指定管理者、障害者施策推進課、対応要領