Formación y orientación laboral
問題一覧
1
Todas las respuestas anteriores son correctas
2
Accidente de trabajo
3
Todas son correctas
4
Todas las respuestas anteriores son correctas
5
Un accidente de trabajo
6
Debe informar sobre esta situación en la empresa
7
Todas las respuestas anteriores son correctas
8
Puede interrumpir su actividad
9
Deben existir lesiones corporales
10
Médico
11
Todas son correctas
12
Antes del inicio de la actividad, pero también si se incorporan nuevas tecnologías
13
El RD 486/1997
14
Las tres respuestas anteriores son correctas.
15
Las tres respuestas anteriores son correctas
16
Decibelios
17
Lux
18
Las tres respuestas son correctas
19
Todas son correctas
20
La jornada prolongada
21
A las medidas que se toman para hacer frente a un riesgo que no se puede evitar
22
De manera previa a los riesgos
23
Las tres respuestas anteriores son correctas
24
Adaptar el trabajo a la persona evitando fatiga física y mental
25
Se debe anteponer la protección colectiva a la individual
26
Todas son correctas
27
Todas las respuestas son correctas
28
Que no elimina el riesgo en sí misma, pero pone en alerta al trabajador que se expone
29
Blanco sobre fondo azul
30
Blanco sobre fondo verde
31
Las tres opciones son correctas
32
Todas son correctas
33
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
34
Todas las respuestas son correctas
35
Todas las respuestas son correctas
36
26 familias profesionales
37
Profesional básico
38
Alterna la formación teórica del centro educativo, con la formación práctica en la empresa
39
Forman parte de la Educación secundaria post obligatoria
40
Forman parte de la Educación superior
41
Todas las anteriores son correctas
42
Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades
43
SEPE
44
Todas son correctas
45
Todas son correctas
46
Tomas conciencia de quiénes somos y lo que podemos aportar al mercado laboral
47
A través de los períodos de prácticas y programas formativos
48
Estabilidad en el empleo
49
Headhunting
50
Cada tres meses
51
Agrupa las experiencias por áreas o temas.
52
Conviene utilizar abreviaturas
53
Dirigida
54
55
Carta de presentación
56
Currículum funcional
57
Desarrollo
58
Debe ser preparada con gran interés y de forma concisa
59
Todas las respuestas anteriores son correctas.
60
Conseguir una entrevista de trabajo
61
A y B son correctas.
62
La constitución es la norma de mayor rango.
63
Para montar tu propia empresa nadie te exige tener un mínimo de experiencia.
64
Esta afirmación es correcta.
65
Todas son relaciones laborales excluidas.
66
Todas son condiciones a cumplir.
67
Debemos tener en cuenta también las Normas Internacionales o externas, que son las normas emanadas de la Unión Europea, los Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo y los Tratados y Convenios Internacionales.
68
Los contratos mercantiles.
69
A y c son correctas.
70
En caso de duda sobre qué norma aplicar, siempre se interpreta a favor del trabajador.
71
Es el tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios al empresario a cambio de un salario.
72
Las dos respuestas anteriores son correctas.
73
Previo aviso y justificación de la necesidad de acudir a dichas clases en horario laboral
74
Salvo que por Convenio o acuerdo entre las partes se haya establecido otra distribución de tiempo diario, siempre que se respete el descanso entre jornadas.
75
Las tres afirmaciones son correctas.
76
Todas son correctas.
77
6 meses
78
Contrato temporal por sustitución de la persona trabajadora
79
Todas son características de los contratos temporales
80
Contrato fijo-discontinuo
81
Por razones económicas, técnicas, organizativas o de la producción.
82
Puede darse tanto entre categorías equivalentes como no equivalentes.
83
Es el cambio en las funciones principales que desempeña el trabajador.
84
Todas las respuestas son correctas.
85
La cesación temporal de las prestaciones básicas de ambas partes de la relación jurídica, del trabajador y del empresario.
86
Todas son causas de suspensión.
87
La extinción del contrato de trabajo por voluntad del empresario basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.
88
Es un despido improcedente.
89
Es un despido nulo.
90
Las dos respuestas anteriores son correctas.
91
La totalidad de percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, que retribuyen el trabajo efectivo.
92
Las dos afirmaciones anteriores son correctas.
93
Es un complemento salarial.
94
Es un complemento salarial.
95
Las dos respuestas anteriores son correctas.
96
Son prestaciones no salariales destinadas a compensar o indemnizar gastos o necesidades del trabajador como consecuencia del desarrollo de su actividad.
97
Es una deducción del salario.
98
Las dos respuestas anteriores son correctas.
99
Finiquito.
100
Que los trabajadores perciban el salario que los empleadores adeudan.
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1
Todas las respuestas anteriores son correctas
2
Accidente de trabajo
3
Todas son correctas
4
Todas las respuestas anteriores son correctas
5
Un accidente de trabajo
6
Debe informar sobre esta situación en la empresa
7
Todas las respuestas anteriores son correctas
8
Puede interrumpir su actividad
9
Deben existir lesiones corporales
10
Médico
11
Todas son correctas
12
Antes del inicio de la actividad, pero también si se incorporan nuevas tecnologías
13
El RD 486/1997
14
Las tres respuestas anteriores son correctas.
15
Las tres respuestas anteriores son correctas
16
Decibelios
17
Lux
18
Las tres respuestas son correctas
19
Todas son correctas
20
La jornada prolongada
21
A las medidas que se toman para hacer frente a un riesgo que no se puede evitar
22
De manera previa a los riesgos
23
Las tres respuestas anteriores son correctas
24
Adaptar el trabajo a la persona evitando fatiga física y mental
25
Se debe anteponer la protección colectiva a la individual
26
Todas son correctas
27
Todas las respuestas son correctas
28
Que no elimina el riesgo en sí misma, pero pone en alerta al trabajador que se expone
29
Blanco sobre fondo azul
30
Blanco sobre fondo verde
31
Las tres opciones son correctas
32
Todas son correctas
33
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
34
Todas las respuestas son correctas
35
Todas las respuestas son correctas
36
26 familias profesionales
37
Profesional básico
38
Alterna la formación teórica del centro educativo, con la formación práctica en la empresa
39
Forman parte de la Educación secundaria post obligatoria
40
Forman parte de la Educación superior
41
Todas las anteriores son correctas
42
Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades
43
SEPE
44
Todas son correctas
45
Todas son correctas
46
Tomas conciencia de quiénes somos y lo que podemos aportar al mercado laboral
47
A través de los períodos de prácticas y programas formativos
48
Estabilidad en el empleo
49
Headhunting
50
Cada tres meses
51
Agrupa las experiencias por áreas o temas.
52
Conviene utilizar abreviaturas
53
Dirigida
54
55
Carta de presentación
56
Currículum funcional
57
Desarrollo
58
Debe ser preparada con gran interés y de forma concisa
59
Todas las respuestas anteriores son correctas.
60
Conseguir una entrevista de trabajo
61
A y B son correctas.
62
La constitución es la norma de mayor rango.
63
Para montar tu propia empresa nadie te exige tener un mínimo de experiencia.
64
Esta afirmación es correcta.
65
Todas son relaciones laborales excluidas.
66
Todas son condiciones a cumplir.
67
Debemos tener en cuenta también las Normas Internacionales o externas, que son las normas emanadas de la Unión Europea, los Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo y los Tratados y Convenios Internacionales.
68
Los contratos mercantiles.
69
A y c son correctas.
70
En caso de duda sobre qué norma aplicar, siempre se interpreta a favor del trabajador.
71
Es el tiempo durante el cual el trabajador presta sus servicios al empresario a cambio de un salario.
72
Las dos respuestas anteriores son correctas.
73
Previo aviso y justificación de la necesidad de acudir a dichas clases en horario laboral
74
Salvo que por Convenio o acuerdo entre las partes se haya establecido otra distribución de tiempo diario, siempre que se respete el descanso entre jornadas.
75
Las tres afirmaciones son correctas.
76
Todas son correctas.
77
6 meses
78
Contrato temporal por sustitución de la persona trabajadora
79
Todas son características de los contratos temporales
80
Contrato fijo-discontinuo
81
Por razones económicas, técnicas, organizativas o de la producción.
82
Puede darse tanto entre categorías equivalentes como no equivalentes.
83
Es el cambio en las funciones principales que desempeña el trabajador.
84
Todas las respuestas son correctas.
85
La cesación temporal de las prestaciones básicas de ambas partes de la relación jurídica, del trabajador y del empresario.
86
Todas son causas de suspensión.
87
La extinción del contrato de trabajo por voluntad del empresario basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.
88
Es un despido improcedente.
89
Es un despido nulo.
90
Las dos respuestas anteriores son correctas.
91
La totalidad de percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, que retribuyen el trabajo efectivo.
92
Las dos afirmaciones anteriores son correctas.
93
Es un complemento salarial.
94
Es un complemento salarial.
95
Las dos respuestas anteriores son correctas.
96
Son prestaciones no salariales destinadas a compensar o indemnizar gastos o necesidades del trabajador como consecuencia del desarrollo de su actividad.
97
Es una deducción del salario.
98
Las dos respuestas anteriores son correctas.
99
Finiquito.
100
Que los trabajadores perciban el salario que los empleadores adeudan.