雇用保険

22問 • 3ヶ月前

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問題一覧

短期特例の期間と週労働時間

4カ月以内、20〜30

短期特例の給付は何日以上×3カ月

11日6ヶ月

短期特例の支払日数

40日（本来30日）

短期特例の延長は

在職中は可、満了6ヶ月については不可

日雇い労働者　日々雇用と

30日以内

日雇い労働者　日々雇用でなくなるのは

18日×2カ月

日雇い給付最低ライン

2カ月26日

日雇い各日数と給付日数

31→13日分 4っつ増えて　44以上→17日分

因子保険料

11300→176円　8200〜11300→146円　それ以下96円

日雇い日額

7500 6200 4100円

日雇いの日払い以外の給付は

特例給付

特例給付の条件5個

6ヶ月×11日以上、トータル78日 5ヶ月何も給付受けてない以降2ヶ月給付受けてない離職後4ヶ月以内

特例給付の金額と日数

7500〜4100　×60日

基本手当の日数　一般40

10年まで90 20年まで120 それ以上150

特例　年齢区切り

20代.35.45.60.65

特例　1年以内　年齢ごと

特例　1〜5年齢

90.120.150.180.150

特例　5〜10年

120.180.180.240.180

特例　10〜20年

180.210.240.270.210

特例　20年以上

✕.240.270.330.240

障害者　区分

45歳未満、以上

障害者　期間区分

1年未満、以上

10月追試

10月追試

11月マニュアル

11月マニュアル

11月業務知識

11月業務知識

半導体業界

半導体業界

11月追試

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12月

12月

キーワード沈静化

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12月追試

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1月追試

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2月

ユーザ名非公開 · 27問 · 11ヶ月前

2月

27問 • 11ヶ月前

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3月

ユーザ名非公開 · 10問 · 11ヶ月前

3月

10問 • 11ヶ月前

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社労士①労働基準法①原則的諸規定

ユーザ名非公開 · 101問 · 3ヶ月前

社労士①労働基準法①原則的諸規定

社労士

社労士

社労士①労働基準法⑧時間外・休日労働、割増賃金等

ユーザ名非公開 · 52問 · 3ヶ月前

社労士①労働基準法⑧時間外・休日労働、割増賃金等

52問 • 3ヶ月前

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社労士①労働基準法②労働契約の締結時における規制

ユーザ名非公開 · 70問 · 3ヶ月前

社労士①労働基準法②労働契約の締結時における規制

70問 • 3ヶ月前

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社労士①労働基準法12.就業規則、寄宿舎その他

ユーザ名非公開 · 55問 · 3ヶ月前

社労士①労働基準法12.就業規則、寄宿舎その他

社労士①労働基準法11.妊産婦等の保護

社労士①労働基準法11.妊産婦等の保護

社労士①労働基準法12.就業規則、寄宿舎その他

ユーザ名非公開 · 55問 · 3ヶ月前

社労士①労働基準法12.就業規則、寄宿舎その他

55問 • 3ヶ月前

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問題一覧

短期特例の期間と週労働時間

4カ月以内、20〜30

短期特例の給付は何日以上×3カ月

11日6ヶ月

短期特例の支払日数

40日（本来30日）

短期特例の延長は

在職中は可、満了6ヶ月については不可

日雇い労働者　日々雇用と

30日以内

日雇い労働者　日々雇用でなくなるのは

18日×2カ月

日雇い給付最低ライン

2カ月26日

日雇い各日数と給付日数

31→13日分 4っつ増えて　44以上→17日分

因子保険料

11300→176円　8200〜11300→146円　それ以下96円

日雇い日額

7500 6200 4100円

日雇いの日払い以外の給付は

特例給付

特例給付の条件5個

6ヶ月×11日以上、トータル78日 5ヶ月何も給付受けてない以降2ヶ月給付受けてない離職後4ヶ月以内

特例給付の金額と日数

7500〜4100　×60日

基本手当の日数　一般40

10年まで90 20年まで120 それ以上150

特例　年齢区切り

20代.35.45.60.65

特例　1年以内　年齢ごと

特例　1〜5年齢

90.120.150.180.150

特例　5〜10年

120.180.180.240.180

特例　10〜20年

180.210.240.270.210

特例　20年以上

✕.240.270.330.240

障害者　区分

45歳未満、以上

障害者　期間区分

1年未満、以上