ログイン

İnsan resursları 250-300
54問 • 1年前
  • Rüya
  • 通報

    問題一覧

  • 1

    251.Qeyri-maddi stimullara aid deyil?

    İqtisadi

  • 2

    252.Stimullaşmada iqtisadi funksiya işçilərin mənafeyi baxımından nəyi əhatə edir?

    əmək haqqının artırılmasını

  • 3

    253.Əməyin stimullaşdırılmasında istifadə olunan neçə prinsip mövcuddur?

    10

  • 4

    254.İnkişaf etmiş ölkələrdə əməyin stimullaşdırılmasında hansı növ motivlər getdikcə aparıcı rol oynayır?

    mənəvi

  • 5

    255.Mənəvi stimullar nə ilə əlaqədardır?

    əməkdən zövq alma ilə

  • 6

    256.Əməyin stimullaşdırılması formalarına nə aid deyil?

    məşğulluq proqramlarında iştirak

  • 7

    257.Əməyin stimullaşdırılmasının iqtisadi funksiyası əsasən nəyi nəzərdə tutur?

    Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi

  • 8

    258.Əməyin stimullaşdırılması necə həyata keçirilir?

    işçinin şəxsi iqtisadi marağına təsir yolu ilə

  • 9

    259.Maddi stimullların neçə forması var?

    2

  • 10

    260.Əməyin stimullaşdırılması funksiyalarına nə aid deyil?

    Hüquqi

  • 11

    261.Əməyin motivləşdirmə sisteminə nə daxil deyil?

    istehlaklar

  • 12

    262.Əməyin stimullaşdırılmasının təşkilinə olan tələblər?

    müəyyənlik, komplekslilik, aşkarlıq, aydınlıq

  • 13

    263.Əməyin stimullaşdırılmasının hansı funksiyaları mövcuddur?

    mənəvi-tərbiyəvi, sosial, iqtisadi, sosial-psixoloji

  • 14

    264.Əməyin stimullaşdırılmasının əsas vəzifələrinə aid deyil:

    iş yerlərinin təşkili məsələləri

  • 15

    265.Maddi stimul neçə formada olur?

    2 formada

  • 16

    266.Pul formasında olan maddi stimullara aid deyil?

    istirahət və müalicə üçün putyovkalar

  • 17

    267.Stimullaşmada nəzərə alınan tələblərə aid deyil?

    Müxtəliflik

  • 18

    268.Əməyin stimullaşdırılmasının növləri?

    maddi və qeyri-maddi

  • 19

    269.Əməyin stimullaşdırılması əsasən necə çıxış edir?

    əməyin idarə edilməsinin metodu kimi

  • 20

    270.Əməyin sosial stimulları nəyə əsaslanırlar?

    insanın mənəvi dəyərlərinə

  • 21

    271.Əməyin stimullaşdırılmasında əsas amil kimi nə qeydə alınır?

    Sərf olunan əməyin kəmiyyəti və keyfiyyəti

  • 22

    272.Kimyalaşdırmanın ictimai əməyə qənaət nöqteyi – nəzərindən əhəmiyyətinə aid deyil?

    ETT- nin sürətlənməsi

  • 23

    273.Əmək haqqı bazar iqtisadiyyatı şəraitində nəyi əks etdirir?

    iş qüvvəsi dəyəri və qiymətinin çevrilmiş formasını

  • 24

    274.İnsan kapitalının idarə edilməsi siyasətinə nə daxil deyil?

    işçilərin əmək haqqını tənzimləmək

  • 25

    275.İnsan kapitalına investisiya qoyuluşu nəyə xidmət edir?

    insan kapitalının saxlanmasına və artırılmasına

  • 26

    276.Peşə təhsili proqramının əsaslandırılmasında fəal iştirak etmə prosesində nə nəzərə alınır?

    təhsil proqramının mahiyyət

  • 27

    277.İnsan kapitalının idarə edilməsinin təşkili hansı məsələləri araşdırır?

    səmərəliliyi, yenilikləri əldə etmək və təhsil mühitini yaratmaq

  • 28

    278.İstehsalın səmərəlilik göstəricilərinə aid deyil:

    məhsulun maya dəyəri

  • 29

    279.ETT-nin təsiri nəticəsində istehsalda baş verən müsbət dəyişikliklərə aid deyil:

    stimullaşdırma sistemləri yeniləşir

  • 30

    280.İşə qəbul zamanı hansı mənbədən çox istifadə edilmir?

    digər müəssisələrdən işə qəbul

  • 31

    281.Heyətə tələbatın hesablanmasında hansı göstəricidən istifadə edilmir?

    ixtisas dərəcələri

  • 32

    282.Təşkilatın inkişafında nəzərə alınan xarici amillərə aiddir

    biznes mühitin təhlili

  • 33

    283.Kadr müsabiqəsinin neçə mərhələsi var?

    3

  • 34

    284.İstehsal mühitinə əsas mənfi təsir göstərən amillərə nə daxildir?

    zərərli maddələr kompleksi

  • 35

    285.Texniki avadanlıqdan istifadənin zərərli nəticələri nədə əks olunur?

    Qəza, bədbəxt hadisələr və peşə xəstəliklərinin yaranmasında

  • 36

    286.Sağlam olmaq nə deməkdir?

    Xəstəlik və yaralanmaq kimi problemlərdən uzaq olmaqdır

  • 37

    287.İşçinin sağlamlığına bioloji amillərin təsirinin qarşısı necə alınır?

    Peyvəndlər edilir

  • 38

    288.Əməyin intensivliyi vaxt vahidi ərzində sərf edilən əməyin miqdarının artması ilə necə əlaqədardır?

    düz mütənasibdir

  • 39

    289.İşçinin əmək sərfi onun əməyinin intensivliyi artdıqca necə dəyişilir?

    artı

  • 40

    290.Əmək məhsuldarlığının artımı ilk növbədə nədə əks olunur?

    məhsul istehsalının həcminin artmasında

  • 41

    291.İş qüvvəsinin dəyərinin hansı hədləri vardı?

    aşağı və yuxarı

  • 42

    292.Aşağıdakılardan hansı heyətin seçilməsi mərhələsinə aid deyil?

    Namizədlərin hazırlıq keçməsini təmin etmək

  • 43

    293.Stresin nəticələrinə aid deyil?

    Monotonluq

  • 44

    294.Əsas stress mənbələrinə aid deyil?

    İstehsalın tipinin fərqləndirilməsi

  • 45

    295.Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsinə təsir edən amillər hansılardır?

    Müəssisədaxili və müəssisəxarici amillər

  • 46

    296.İstehsal zonalarında temperaturun normada saxlanılması üçün həyata keçirilən tədbirlərə nə aiddir?

    Süni mikroiqlim yaradılması

  • 47

    297.Texniki estetika nə ilə bağlıdır?

    Əmək mədəniyyəti ilə

  • 48

    298.İşçinin psixi vəziyyətinə təsir edən əsas amil hansıdır?

    Mənəvi mühit

  • 49

    299.İnsanın psixoloji vəziyyəti hansı prosesdə inkişaf edir?

    Əmək fəaliyyəti prosesində

  • 50

    300.Əməyin mühafizəsi məqsədilə hansı fəaliyyət həyata keçirilir?

    Sağlam və təhlükəsizliklə bağlı fəaliyyət

  • 51

    301.Peşə xəstəliklərinə səbəb olan amillərə aid deyil:

    İqtisadi faktorlar

  • 52

    302.Əməyin mühafizəsi ilə bağlı rəhbərliyin mövqeyi nəyə aiddir?

    Əməyin mühafizəsinin təmin olunması amillərinə

  • 53

    303.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisədaxili amillərə aid deyil:

    Müəssisənin maliyyə planı

  • 54

    304.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisəxarici amillərə aid deyil:

    Rəhbərliyin mövqeyi

  • Mikroiqtisadiyyat 100-150

    Mikroiqtisadiyyat 100-150

    Rüya · 50問 · 2年前

    Mikroiqtisadiyyat 100-150

    Mikroiqtisadiyyat 100-150

    50問 • 2年前
    Rüya

    Mikroiqtisadiyyat 150-200

    Mikroiqtisadiyyat 150-200

    Rüya · 50問 · 2年前

    Mikroiqtisadiyyat 150-200

    Mikroiqtisadiyyat 150-200

    50問 • 2年前
    Rüya

    Mikroiqtisadiyyat 200-250

    Mikroiqtisadiyyat 200-250

    Rüya · 50問 · 2年前

    Mikroiqtisadiyyat 200-250

    Mikroiqtisadiyyat 200-250

    50問 • 2年前
    Rüya

    Mikroiqtisadiyyat 250-318

    Mikroiqtisadiyyat 250-318

    Rüya · 68問 · 2年前

    Mikroiqtisadiyyat 250-318

    Mikroiqtisadiyyat 250-318

    68問 • 2年前
    Rüya

    Mikro 1-50

    Mikro 1-50

    Rüya · 50問 · 1年前

    Mikro 1-50

    Mikro 1-50

    50問 • 1年前
    Rüya

    Mikro 50-100

    Mikro 50-100

    Rüya · 50問 · 1年前

    Mikro 50-100

    Mikro 50-100

    50問 • 1年前
    Rüya

    Mikro 100-150

    Mikro 100-150

    Rüya · 50問 · 1年前

    Mikro 100-150

    Mikro 100-150

    50問 • 1年前
    Rüya

    Mikro 150-200

    Mikro 150-200

    Rüya · 50問 · 1年前

    Mikro 150-200

    Mikro 150-200

    50問 • 1年前
    Rüya

    Mikro 200-250

    Mikro 200-250

    Rüya · 50問 · 1年前

    Mikro 200-250

    Mikro 200-250

    50問 • 1年前
    Rüya

    Mikro 250-310

    Mikro 250-310

    Rüya · 60問 · 1年前

    Mikro 250-310

    Mikro 250-310

    60問 • 1年前
    Rüya

    Qiymətli kağızlar 1-50

    Qiymətli kağızlar 1-50

    Rüya · 50問 · 1年前

    Qiymətli kağızlar 1-50

    Qiymətli kağızlar 1-50

    50問 • 1年前
    Rüya

    Qiymətli kağızlar 50-100

    Qiymətli kağızlar 50-100

    Rüya · 50問 · 1年前

    Qiymətli kağızlar 50-100

    Qiymətli kağızlar 50-100

    50問 • 1年前
    Rüya

    Qiymətli kağızlar 100-150

    Qiymətli kağızlar 100-150

    Rüya · 50問 · 1年前

    Qiymətli kağızlar 100-150

    Qiymətli kağızlar 100-150

    50問 • 1年前
    Rüya

    Qiymətli kağızlar 150-200

    Qiymətli kağızlar 150-200

    Rüya · 50問 · 1年前

    Qiymətli kağızlar 150-200

    Qiymətli kağızlar 150-200

    50問 • 1年前
    Rüya

    Qiymətli kağızlar 200-250

    Qiymətli kağızlar 200-250

    Rüya · 50問 · 1年前

    Qiymətli kağızlar 200-250

    Qiymətli kağızlar 200-250

    50問 • 1年前
    Rüya

    Qiymətli kağızlar 250-300

    Qiymətli kağızlar 250-300

    Rüya · 50問 · 1年前

    Qiymətli kağızlar 250-300

    Qiymətli kağızlar 250-300

    50問 • 1年前
    Rüya

    İKT 1-50

    İKT 1-50

    Rüya · 50問 · 1年前

    İKT 1-50

    İKT 1-50

    50問 • 1年前
    Rüya

    İKT 50-100

    İKT 50-100

    Rüya · 50問 · 1年前

    İKT 50-100

    İKT 50-100

    50問 • 1年前
    Rüya

    İKT 100-150

    İKT 100-150

    Rüya · 50問 · 1年前

    İKT 100-150

    İKT 100-150

    50問 • 1年前
    Rüya

    İKT 150-200

    İKT 150-200

    Rüya · 50問 · 1年前

    İKT 150-200

    İKT 150-200

    50問 • 1年前
    Rüya

    İKT 200-250

    İKT 200-250

    Rüya · 50問 · 1年前

    İKT 200-250

    İKT 200-250

    50問 • 1年前
    Rüya

    İKT 250-300

    İKT 250-300

    Rüya · 50問 · 1年前

    İKT 250-300

    İKT 250-300

    50問 • 1年前
    Rüya

    İKT 300-341

    İKT 300-341

    Rüya · 41問 · 1年前

    İKT 300-341

    İKT 300-341

    41問 • 1年前
    Rüya

    İnsan resursları 1-50

    İnsan resursları 1-50

    Rüya · 49問 · 1年前

    İnsan resursları 1-50

    İnsan resursları 1-50

    49問 • 1年前
    Rüya

    İnsan resursları 50-100

    İnsan resursları 50-100

    Rüya · 49問 · 1年前

    İnsan resursları 50-100

    İnsan resursları 50-100

    49問 • 1年前
    Rüya

    İnsan resursları 100-150

    İnsan resursları 100-150

    Rüya · 50問 · 1年前

    İnsan resursları 100-150

    İnsan resursları 100-150

    50問 • 1年前
    Rüya

    İnsan resursları 150-200

    İnsan resursları 150-200

    Rüya · 50問 · 1年前

    İnsan resursları 150-200

    İnsan resursları 150-200

    50問 • 1年前
    Rüya

    İnsan resursları 200-250

    İnsan resursları 200-250

    Rüya · 50問 · 1年前

    İnsan resursları 200-250

    İnsan resursları 200-250

    50問 • 1年前
    Rüya

    İngilis dili 1-50

    İngilis dili 1-50

    Rüya · 50問 · 1年前

    İngilis dili 1-50

    İngilis dili 1-50

    50問 • 1年前
    Rüya

    İngilis 50-100

    İngilis 50-100

    Rüya · 50問 · 12ヶ月前

    İngilis 50-100

    İngilis 50-100

    50問 • 12ヶ月前
    Rüya

    İngilis 100-150

    İngilis 100-150

    Rüya · 50問 · 12ヶ月前

    İngilis 100-150

    İngilis 100-150

    50問 • 12ヶ月前
    Rüya

    İngilis 150-200

    İngilis 150-200

    Rüya · 50問 · 12ヶ月前

    İngilis 150-200

    İngilis 150-200

    50問 • 12ヶ月前
    Rüya

    İngilis 200-250

    İngilis 200-250

    Rüya · 50問 · 12ヶ月前

    İngilis 200-250

    İngilis 200-250

    50問 • 12ヶ月前
    Rüya

    İngilis 250-300

    İngilis 250-300

    Rüya · 50問 · 12ヶ月前

    İngilis 250-300

    İngilis 250-300

    50問 • 12ヶ月前
    Rüya

    İngilis 300-350

    İngilis 300-350

    Rüya · 41問 · 12ヶ月前

    İngilis 300-350

    İngilis 300-350

    41問 • 12ヶ月前
    Rüya

    İngilis 341-400

    İngilis 341-400

    Rüya · 26問 · 11ヶ月前

    İngilis 341-400

    İngilis 341-400

    26問 • 11ヶ月前
    Rüya

    İkt 50-100

    İkt 50-100

    Rüya · 49問 · 11ヶ月前

    İkt 50-100

    İkt 50-100

    49問 • 11ヶ月前
    Rüya

    İkt 150-200

    İkt 150-200

    Rüya · 50問 · 11ヶ月前

    İkt 150-200

    İkt 150-200

    50問 • 11ヶ月前
    Rüya

    İkt 300-350

    İkt 300-350

    Rüya · 49問 · 11ヶ月前

    İkt 300-350

    İkt 300-350

    49問 • 11ヶ月前
    Rüya

    İkt 350-372

    İkt 350-372

    Rüya · 22問 · 11ヶ月前

    İkt 350-372

    İkt 350-372

    22問 • 11ヶ月前
    Rüya

    Biznes

    Biznes

    Rüya · 35問 · 11ヶ月前

    Biznes

    Biznes

    35問 • 11ヶ月前
    Rüya

    問題一覧

  • 1

    251.Qeyri-maddi stimullara aid deyil?

    İqtisadi

  • 2

    252.Stimullaşmada iqtisadi funksiya işçilərin mənafeyi baxımından nəyi əhatə edir?

    əmək haqqının artırılmasını

  • 3

    253.Əməyin stimullaşdırılmasında istifadə olunan neçə prinsip mövcuddur?

    10

  • 4

    254.İnkişaf etmiş ölkələrdə əməyin stimullaşdırılmasında hansı növ motivlər getdikcə aparıcı rol oynayır?

    mənəvi

  • 5

    255.Mənəvi stimullar nə ilə əlaqədardır?

    əməkdən zövq alma ilə

  • 6

    256.Əməyin stimullaşdırılması formalarına nə aid deyil?

    məşğulluq proqramlarında iştirak

  • 7

    257.Əməyin stimullaşdırılmasının iqtisadi funksiyası əsasən nəyi nəzərdə tutur?

    Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi

  • 8

    258.Əməyin stimullaşdırılması necə həyata keçirilir?

    işçinin şəxsi iqtisadi marağına təsir yolu ilə

  • 9

    259.Maddi stimullların neçə forması var?

    2

  • 10

    260.Əməyin stimullaşdırılması funksiyalarına nə aid deyil?

    Hüquqi

  • 11

    261.Əməyin motivləşdirmə sisteminə nə daxil deyil?

    istehlaklar

  • 12

    262.Əməyin stimullaşdırılmasının təşkilinə olan tələblər?

    müəyyənlik, komplekslilik, aşkarlıq, aydınlıq

  • 13

    263.Əməyin stimullaşdırılmasının hansı funksiyaları mövcuddur?

    mənəvi-tərbiyəvi, sosial, iqtisadi, sosial-psixoloji

  • 14

    264.Əməyin stimullaşdırılmasının əsas vəzifələrinə aid deyil:

    iş yerlərinin təşkili məsələləri

  • 15

    265.Maddi stimul neçə formada olur?

    2 formada

  • 16

    266.Pul formasında olan maddi stimullara aid deyil?

    istirahət və müalicə üçün putyovkalar

  • 17

    267.Stimullaşmada nəzərə alınan tələblərə aid deyil?

    Müxtəliflik

  • 18

    268.Əməyin stimullaşdırılmasının növləri?

    maddi və qeyri-maddi

  • 19

    269.Əməyin stimullaşdırılması əsasən necə çıxış edir?

    əməyin idarə edilməsinin metodu kimi

  • 20

    270.Əməyin sosial stimulları nəyə əsaslanırlar?

    insanın mənəvi dəyərlərinə

  • 21

    271.Əməyin stimullaşdırılmasında əsas amil kimi nə qeydə alınır?

    Sərf olunan əməyin kəmiyyəti və keyfiyyəti

  • 22

    272.Kimyalaşdırmanın ictimai əməyə qənaət nöqteyi – nəzərindən əhəmiyyətinə aid deyil?

    ETT- nin sürətlənməsi

  • 23

    273.Əmək haqqı bazar iqtisadiyyatı şəraitində nəyi əks etdirir?

    iş qüvvəsi dəyəri və qiymətinin çevrilmiş formasını

  • 24

    274.İnsan kapitalının idarə edilməsi siyasətinə nə daxil deyil?

    işçilərin əmək haqqını tənzimləmək

  • 25

    275.İnsan kapitalına investisiya qoyuluşu nəyə xidmət edir?

    insan kapitalının saxlanmasına və artırılmasına

  • 26

    276.Peşə təhsili proqramının əsaslandırılmasında fəal iştirak etmə prosesində nə nəzərə alınır?

    təhsil proqramının mahiyyət

  • 27

    277.İnsan kapitalının idarə edilməsinin təşkili hansı məsələləri araşdırır?

    səmərəliliyi, yenilikləri əldə etmək və təhsil mühitini yaratmaq

  • 28

    278.İstehsalın səmərəlilik göstəricilərinə aid deyil:

    məhsulun maya dəyəri

  • 29

    279.ETT-nin təsiri nəticəsində istehsalda baş verən müsbət dəyişikliklərə aid deyil:

    stimullaşdırma sistemləri yeniləşir

  • 30

    280.İşə qəbul zamanı hansı mənbədən çox istifadə edilmir?

    digər müəssisələrdən işə qəbul

  • 31

    281.Heyətə tələbatın hesablanmasında hansı göstəricidən istifadə edilmir?

    ixtisas dərəcələri

  • 32

    282.Təşkilatın inkişafında nəzərə alınan xarici amillərə aiddir

    biznes mühitin təhlili

  • 33

    283.Kadr müsabiqəsinin neçə mərhələsi var?

    3

  • 34

    284.İstehsal mühitinə əsas mənfi təsir göstərən amillərə nə daxildir?

    zərərli maddələr kompleksi

  • 35

    285.Texniki avadanlıqdan istifadənin zərərli nəticələri nədə əks olunur?

    Qəza, bədbəxt hadisələr və peşə xəstəliklərinin yaranmasında

  • 36

    286.Sağlam olmaq nə deməkdir?

    Xəstəlik və yaralanmaq kimi problemlərdən uzaq olmaqdır

  • 37

    287.İşçinin sağlamlığına bioloji amillərin təsirinin qarşısı necə alınır?

    Peyvəndlər edilir

  • 38

    288.Əməyin intensivliyi vaxt vahidi ərzində sərf edilən əməyin miqdarının artması ilə necə əlaqədardır?

    düz mütənasibdir

  • 39

    289.İşçinin əmək sərfi onun əməyinin intensivliyi artdıqca necə dəyişilir?

    artı

  • 40

    290.Əmək məhsuldarlığının artımı ilk növbədə nədə əks olunur?

    məhsul istehsalının həcminin artmasında

  • 41

    291.İş qüvvəsinin dəyərinin hansı hədləri vardı?

    aşağı və yuxarı

  • 42

    292.Aşağıdakılardan hansı heyətin seçilməsi mərhələsinə aid deyil?

    Namizədlərin hazırlıq keçməsini təmin etmək

  • 43

    293.Stresin nəticələrinə aid deyil?

    Monotonluq

  • 44

    294.Əsas stress mənbələrinə aid deyil?

    İstehsalın tipinin fərqləndirilməsi

  • 45

    295.Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsinə təsir edən amillər hansılardır?

    Müəssisədaxili və müəssisəxarici amillər

  • 46

    296.İstehsal zonalarında temperaturun normada saxlanılması üçün həyata keçirilən tədbirlərə nə aiddir?

    Süni mikroiqlim yaradılması

  • 47

    297.Texniki estetika nə ilə bağlıdır?

    Əmək mədəniyyəti ilə

  • 48

    298.İşçinin psixi vəziyyətinə təsir edən əsas amil hansıdır?

    Mənəvi mühit

  • 49

    299.İnsanın psixoloji vəziyyəti hansı prosesdə inkişaf edir?

    Əmək fəaliyyəti prosesində

  • 50

    300.Əməyin mühafizəsi məqsədilə hansı fəaliyyət həyata keçirilir?

    Sağlam və təhlükəsizliklə bağlı fəaliyyət

  • 51

    301.Peşə xəstəliklərinə səbəb olan amillərə aid deyil:

    İqtisadi faktorlar

  • 52

    302.Əməyin mühafizəsi ilə bağlı rəhbərliyin mövqeyi nəyə aiddir?

    Əməyin mühafizəsinin təmin olunması amillərinə

  • 53

    303.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisədaxili amillərə aid deyil:

    Müəssisənin maliyyə planı

  • 54

    304.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisəxarici amillərə aid deyil:

    Rəhbərliyin mövqeyi