問題一覧
1
251.Qeyri-maddi stimullara aid deyil?
İqtisadi
2
252.Stimullaşmada iqtisadi funksiya işçilərin mənafeyi baxımından nəyi əhatə edir?
əmək haqqının artırılmasını
3
253.Əməyin stimullaşdırılmasında istifadə olunan neçə prinsip mövcuddur?
10
4
254.İnkişaf etmiş ölkələrdə əməyin stimullaşdırılmasında hansı növ motivlər getdikcə aparıcı rol oynayır?
mənəvi
5
255.Mənəvi stimullar nə ilə əlaqədardır?
əməkdən zövq alma ilə
6
256.Əməyin stimullaşdırılması formalarına nə aid deyil?
məşğulluq proqramlarında iştirak
7
257.Əməyin stimullaşdırılmasının iqtisadi funksiyası əsasən nəyi nəzərdə tutur?
Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi
8
258.Əməyin stimullaşdırılması necə həyata keçirilir?
işçinin şəxsi iqtisadi marağına təsir yolu ilə
9
259.Maddi stimullların neçə forması var?
2
10
260.Əməyin stimullaşdırılması funksiyalarına nə aid deyil?
Hüquqi
11
261.Əməyin motivləşdirmə sisteminə nə daxil deyil?
istehlaklar
12
262.Əməyin stimullaşdırılmasının təşkilinə olan tələblər?
müəyyənlik, komplekslilik, aşkarlıq, aydınlıq
13
263.Əməyin stimullaşdırılmasının hansı funksiyaları mövcuddur?
mənəvi-tərbiyəvi, sosial, iqtisadi, sosial-psixoloji
14
264.Əməyin stimullaşdırılmasının əsas vəzifələrinə aid deyil:
iş yerlərinin təşkili məsələləri
15
265.Maddi stimul neçə formada olur?
2 formada
16
266.Pul formasında olan maddi stimullara aid deyil?
istirahət və müalicə üçün putyovkalar
17
267.Stimullaşmada nəzərə alınan tələblərə aid deyil?
Müxtəliflik
18
268.Əməyin stimullaşdırılmasının növləri?
maddi və qeyri-maddi
19
269.Əməyin stimullaşdırılması əsasən necə çıxış edir?
əməyin idarə edilməsinin metodu kimi
20
270.Əməyin sosial stimulları nəyə əsaslanırlar?
insanın mənəvi dəyərlərinə
21
271.Əməyin stimullaşdırılmasında əsas amil kimi nə qeydə alınır?
Sərf olunan əməyin kəmiyyəti və keyfiyyəti
22
272.Kimyalaşdırmanın ictimai əməyə qənaət nöqteyi – nəzərindən əhəmiyyətinə aid deyil?
ETT- nin sürətlənməsi
23
273.Əmək haqqı bazar iqtisadiyyatı şəraitində nəyi əks etdirir?
iş qüvvəsi dəyəri və qiymətinin çevrilmiş formasını
24
274.İnsan kapitalının idarə edilməsi siyasətinə nə daxil deyil?
işçilərin əmək haqqını tənzimləmək
25
275.İnsan kapitalına investisiya qoyuluşu nəyə xidmət edir?
insan kapitalının saxlanmasına və artırılmasına
26
276.Peşə təhsili proqramının əsaslandırılmasında fəal iştirak etmə prosesində nə nəzərə alınır?
təhsil proqramının mahiyyət
27
277.İnsan kapitalının idarə edilməsinin təşkili hansı məsələləri araşdırır?
səmərəliliyi, yenilikləri əldə etmək və təhsil mühitini yaratmaq
28
278.İstehsalın səmərəlilik göstəricilərinə aid deyil:
məhsulun maya dəyəri
29
279.ETT-nin təsiri nəticəsində istehsalda baş verən müsbət dəyişikliklərə aid deyil:
stimullaşdırma sistemləri yeniləşir
30
280.İşə qəbul zamanı hansı mənbədən çox istifadə edilmir?
digər müəssisələrdən işə qəbul
31
281.Heyətə tələbatın hesablanmasında hansı göstəricidən istifadə edilmir?
ixtisas dərəcələri
32
282.Təşkilatın inkişafında nəzərə alınan xarici amillərə aiddir
biznes mühitin təhlili
33
283.Kadr müsabiqəsinin neçə mərhələsi var?
3
34
284.İstehsal mühitinə əsas mənfi təsir göstərən amillərə nə daxildir?
zərərli maddələr kompleksi
35
285.Texniki avadanlıqdan istifadənin zərərli nəticələri nədə əks olunur?
Qəza, bədbəxt hadisələr və peşə xəstəliklərinin yaranmasında
36
286.Sağlam olmaq nə deməkdir?
Xəstəlik və yaralanmaq kimi problemlərdən uzaq olmaqdır
37
287.İşçinin sağlamlığına bioloji amillərin təsirinin qarşısı necə alınır?
Peyvəndlər edilir
38
288.Əməyin intensivliyi vaxt vahidi ərzində sərf edilən əməyin miqdarının artması ilə necə əlaqədardır?
düz mütənasibdir
39
289.İşçinin əmək sərfi onun əməyinin intensivliyi artdıqca necə dəyişilir?
artı
40
290.Əmək məhsuldarlığının artımı ilk növbədə nədə əks olunur?
məhsul istehsalının həcminin artmasında
41
291.İş qüvvəsinin dəyərinin hansı hədləri vardı?
aşağı və yuxarı
42
292.Aşağıdakılardan hansı heyətin seçilməsi mərhələsinə aid deyil?
Namizədlərin hazırlıq keçməsini təmin etmək
43
293.Stresin nəticələrinə aid deyil?
Monotonluq
44
294.Əsas stress mənbələrinə aid deyil?
İstehsalın tipinin fərqləndirilməsi
45
295.Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsinə təsir edən amillər hansılardır?
Müəssisədaxili və müəssisəxarici amillər
46
296.İstehsal zonalarında temperaturun normada saxlanılması üçün həyata keçirilən tədbirlərə nə aiddir?
Süni mikroiqlim yaradılması
47
297.Texniki estetika nə ilə bağlıdır?
Əmək mədəniyyəti ilə
48
298.İşçinin psixi vəziyyətinə təsir edən əsas amil hansıdır?
Mənəvi mühit
49
299.İnsanın psixoloji vəziyyəti hansı prosesdə inkişaf edir?
Əmək fəaliyyəti prosesində
50
300.Əməyin mühafizəsi məqsədilə hansı fəaliyyət həyata keçirilir?
Sağlam və təhlükəsizliklə bağlı fəaliyyət
51
301.Peşə xəstəliklərinə səbəb olan amillərə aid deyil:
İqtisadi faktorlar
52
302.Əməyin mühafizəsi ilə bağlı rəhbərliyin mövqeyi nəyə aiddir?
Əməyin mühafizəsinin təmin olunması amillərinə
53
303.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisədaxili amillərə aid deyil:
Müəssisənin maliyyə planı
54
304.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisəxarici amillərə aid deyil:
Rəhbərliyin mövqeyi