問題一覧
1
286.Sağlam olmaq nə deməkdir?
Xəstəlik və yaralanmaq kimi problemlərdən uzaq olmaqdır
2
252.Stimullaşmada iqtisadi funksiya işçilərin mənafeyi baxımından nəyi əhatə edir?
əmək haqqının artırılmasını
3
274.İnsan kapitalının idarə edilməsi siyasətinə nə daxil deyil?
işçilərin əmək haqqını tənzimləmək
4
281.Heyətə tələbatın hesablanmasında hansı göstəricidən istifadə edilmir?
ixtisas dərəcələri
5
297.Texniki estetika nə ilə bağlıdır?
Əmək mədəniyyəti ilə
6
269.Əməyin stimullaşdırılması əsasən necə çıxış edir?
əməyin idarə edilməsinin metodu kimi
7
256.Əməyin stimullaşdırılması formalarına nə aid deyil?
məşğulluq proqramlarında iştirak
8
270.Əməyin sosial stimulları nəyə əsaslanırlar?
insanın mənəvi dəyərlərinə
9
255.Mənəvi stimullar nə ilə əlaqədardır?
əməkdən zövq alma ilə
10
262.Əməyin stimullaşdırılmasının təşkilinə olan tələblər?
müəyyənlik, komplekslilik, aşkarlıq, aydınlıq
11
258.Əməyin stimullaşdırılması necə həyata keçirilir?
işçinin şəxsi iqtisadi marağına təsir yolu ilə
12
265.Maddi stimul neçə formada olur?
2 formada
13
264.Əməyin stimullaşdırılmasının əsas vəzifələrinə aid deyil:
iş yerlərinin təşkili məsələləri
14
266.Pul formasında olan maddi stimullara aid deyil?
istirahət və müalicə üçün putyovkalar
15
289.İşçinin əmək sərfi onun əməyinin intensivliyi artdıqca necə dəyişilir?
artı
16
257.Əməyin stimullaşdırılmasının iqtisadi funksiyası əsasən nəyi nəzərdə tutur?
Əmək məhsuldarlığının yüksəldilməsi
17
277.İnsan kapitalının idarə edilməsinin təşkili hansı məsələləri araşdırır?
səmərəliliyi, yenilikləri əldə etmək və təhsil mühitini yaratmaq
18
287.İşçinin sağlamlığına bioloji amillərin təsirinin qarşısı necə alınır?
Peyvəndlər edilir
19
295.Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsinə təsir edən amillər hansılardır?
Müəssisədaxili və müəssisəxarici amillər
20
280.İşə qəbul zamanı hansı mənbədən çox istifadə edilmir?
digər müəssisələrdən işə qəbul
21
298.İşçinin psixi vəziyyətinə təsir edən əsas amil hansıdır?
Mənəvi mühit
22
276.Peşə təhsili proqramının əsaslandırılmasında fəal iştirak etmə prosesində nə nəzərə alınır?
təhsil proqramının mahiyyət
23
253.Əməyin stimullaşdırılmasında istifadə olunan neçə prinsip mövcuddur?
10
24
294.Əsas stress mənbələrinə aid deyil?
İstehsalın tipinin fərqləndirilməsi
25
259.Maddi stimullların neçə forması var?
2
26
263.Əməyin stimullaşdırılmasının hansı funksiyaları mövcuddur?
mənəvi-tərbiyəvi, sosial, iqtisadi, sosial-psixoloji
27
267.Stimullaşmada nəzərə alınan tələblərə aid deyil?
Müxtəliflik
28
284.İstehsal mühitinə əsas mənfi təsir göstərən amillərə nə daxildir?
zərərli maddələr kompleksi
29
304.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisəxarici amillərə aid deyil:
Rəhbərliyin mövqeyi
30
290.Əmək məhsuldarlığının artımı ilk növbədə nədə əks olunur?
məhsul istehsalının həcminin artmasında
31
261.Əməyin motivləşdirmə sisteminə nə daxil deyil?
istehlaklar
32
278.İstehsalın səmərəlilik göstəricilərinə aid deyil:
məhsulun maya dəyəri
33
285.Texniki avadanlıqdan istifadənin zərərli nəticələri nədə əks olunur?
Qəza, bədbəxt hadisələr və peşə xəstəliklərinin yaranmasında
34
275.İnsan kapitalına investisiya qoyuluşu nəyə xidmət edir?
insan kapitalının saxlanmasına və artırılmasına
35
254.İnkişaf etmiş ölkələrdə əməyin stimullaşdırılmasında hansı növ motivlər getdikcə aparıcı rol oynayır?
mənəvi
36
260.Əməyin stimullaşdırılması funksiyalarına nə aid deyil?
Hüquqi
37
302.Əməyin mühafizəsi ilə bağlı rəhbərliyin mövqeyi nəyə aiddir?
Əməyin mühafizəsinin təmin olunması amillərinə
38
291.İş qüvvəsinin dəyərinin hansı hədləri vardı?
aşağı və yuxarı
39
288.Əməyin intensivliyi vaxt vahidi ərzində sərf edilən əməyin miqdarının artması ilə necə əlaqədardır?
düz mütənasibdir
40
296.İstehsal zonalarında temperaturun normada saxlanılması üçün həyata keçirilən tədbirlərə nə aiddir?
Süni mikroiqlim yaradılması
41
273.Əmək haqqı bazar iqtisadiyyatı şəraitində nəyi əks etdirir?
iş qüvvəsi dəyəri və qiymətinin çevrilmiş formasını
42
293.Stresin nəticələrinə aid deyil?
Monotonluq
43
282.Təşkilatın inkişafında nəzərə alınan xarici amillərə aiddir
biznes mühitin təhlili
44
292.Aşağıdakılardan hansı heyətin seçilməsi mərhələsinə aid deyil?
Namizədlərin hazırlıq keçməsini təmin etmək
45
301.Peşə xəstəliklərinə səbəb olan amillərə aid deyil:
İqtisadi faktorlar
46
268.Əməyin stimullaşdırılmasının növləri?
maddi və qeyri-maddi
47
271.Əməyin stimullaşdırılmasında əsas amil kimi nə qeydə alınır?
Sərf olunan əməyin kəmiyyəti və keyfiyyəti
48
303.Əməyin mühafizəsinə təsir edən müəssisədaxili amillərə aid deyil:
Müəssisənin maliyyə planı
49
279.ETT-nin təsiri nəticəsində istehsalda baş verən müsbət dəyişikliklərə aid deyil:
stimullaşdırma sistemləri yeniləşir
50
272.Kimyalaşdırmanın ictimai əməyə qənaət nöqteyi – nəzərindən əhəmiyyətinə aid deyil?
ETT- nin sürətlənməsi
51
299.İnsanın psixoloji vəziyyəti hansı prosesdə inkişaf edir?
Əmək fəaliyyəti prosesində
52
251.Qeyri-maddi stimullara aid deyil?
İqtisadi
53
283.Kadr müsabiqəsinin neçə mərhələsi var?
3
54
300.Əməyin mühafizəsi məqsədilə hansı fəaliyyət həyata keçirilir?
Sağlam və təhlükəsizliklə bağlı fəaliyyət