食育の定義
食に関する( )と( )を選択する力を習得し、( )な食生活を実践することができる人を育てていく。知識 食 健全
食育推進運動の展開について答えなさい
食育の日(毎月 日)
食育月間(毎年 月)19 6
地産地消で何を改善できるか食料自給率の向上
フード・マイレージの削減
食料をエネルギーとして供給された熱量に対する国内生産の割合を示すものは何かカロリーベース総合食料自給率
食料を金額として換算し、供給された食料の額に対する生産の割合を示すものは何か。生産額ベース総合食料自給率
フードマイレージの計算方法について答えなさい輸送距離(km)×輸入量(t)
食料を生産地から食卓に運ぶのにどのくらいエネルギーを使用したかを表すものはなにか答えなさいフード・マイレージ
職場の健康維持・増進を行う者を答えなさい総括安全衛生管理者
課題な作業速度、速記者がかかりやすい職業病を答えなさいけんしょう炎
長時間作業 主にコンピューターのオペレーターがかかりやすい職業病を答えなさいVDT障害
立居作業が原因で、調理師がかかりやすい職業病を答えなさい静脈瘤
労働者が生活を営むために必要な最低労働条件を定める法律をなんというか労働基準法
労働時間は1日につき8時間 1週間につき40時間を超えてはならないが、例外がある。それについて答えなさい
( )が書面による( )を結ぶことで、延長、休日出勤可労使 協定
休憩時間について答えなさい
1日6時間以上 で
8時間以上で45分
1時間
賃金について答えなさい
時間外 休日出勤 深夜労働により( )%増量25
母性保護について答えなさい
( )以内に出産予定の女性
産後、( )経過していない女性
生後、1歳未満の乳児を育てる女性
一日少なくとも( )ずつ休みを請求できる6週間 8週間 30分
近年の労働災害
過重労働によるものはなにか答えなさい過労死 かろうじさつ
労働時間において大切なものについて答えなさい
( )に配慮 ( )づくり健康管理 環境
発がん性、肺の病気などの原因となる病気を答えなさいシックハウス症候群
調理を安全に調理するために、必要なことについて答えなさい
労働者が重ならないように( )を作る動線
( )直接雇用で雇用期間の運命がなく、フルタイムのもの正社員
正社員以外 臨時社員、( )嘱託社員、正社員以外のもの契約社員
就業形態には以下のいずれかが表示されます
( )・請負でない就業場所等
( )とは異なる場合がある。
( )保険⋯失業した場合などに支給される
( )保険…業務上の病気・ケガなどの場合に支給される
( )保険…業務外の病気、ケガなどの場合に支給される
( )年金…老齢になった場合、障害が残った場合、死亡した場合などに支給される雇用 労災 健康 厚生
( )月単位で算定される賃金
( )日単位で算定される賃金
( )時間単位で算定される賃金月給 日給 時給
就業時間
ただし( )や交代制など記載がある場合は確認が必要変形
( )では原則として満 １５歳に達した日以後の最初の３月３１日が終了するまでの児童（以下「児童」 という。） を労働者として使用することを禁止労働基準法
食育の定義
食に関する( )と( )を選択する力を習得し、( )な食生活を実践することができる人を育てていく。知識 食 健全
食育推進運動の展開について答えなさい
食育の日(毎月 日)
食育月間(毎年 月)19 6
地産地消で何を改善できるか食料自給率の向上
フード・マイレージの削減
食料をエネルギーとして供給された熱量に対する国内生産の割合を示すものは何かカロリーベース総合食料自給率
食料を金額として換算し、供給された食料の額に対する生産の割合を示すものは何か。生産額ベース総合食料自給率
フードマイレージの計算方法について答えなさい輸送距離(km)×輸入量(t)
食料を生産地から食卓に運ぶのにどのくらいエネルギーを使用したかを表すものはなにか答えなさいフード・マイレージ
職場の健康維持・増進を行う者を答えなさい総括安全衛生管理者
課題な作業速度、速記者がかかりやすい職業病を答えなさいけんしょう炎
長時間作業 主にコンピューターのオペレーターがかかりやすい職業病を答えなさいVDT障害
立居作業が原因で、調理師がかかりやすい職業病を答えなさい静脈瘤
労働者が生活を営むために必要な最低労働条件を定める法律をなんというか労働基準法
労働時間は1日につき8時間 1週間につき40時間を超えてはならないが、例外がある。それについて答えなさい
( )が書面による( )を結ぶことで、延長、休日出勤可労使 協定
休憩時間について答えなさい
1日6時間以上 で
8時間以上で45分
1時間
賃金について答えなさい
時間外 休日出勤 深夜労働により( )%増量25
母性保護について答えなさい
( )以内に出産予定の女性
産後、( )経過していない女性
生後、1歳未満の乳児を育てる女性
一日少なくとも( )ずつ休みを請求できる6週間 8週間 30分
近年の労働災害
過重労働によるものはなにか答えなさい過労死 かろうじさつ
労働時間において大切なものについて答えなさい
( )に配慮 ( )づくり健康管理 環境
発がん性、肺の病気などの原因となる病気を答えなさいシックハウス症候群
調理を安全に調理するために、必要なことについて答えなさい
労働者が重ならないように( )を作る動線
( )直接雇用で雇用期間の運命がなく、フルタイムのもの正社員
正社員以外 臨時社員、( )嘱託社員、正社員以外のもの契約社員
就業形態には以下のいずれかが表示されます
( )・請負でない就業場所等
( )とは異なる場合がある。
( )保険⋯失業した場合などに支給される
( )保険…業務上の病気・ケガなどの場合に支給される
( )保険…業務外の病気、ケガなどの場合に支給される
( )年金…老齢になった場合、障害が残った場合、死亡した場合などに支給される雇用 労災 健康 厚生
( )月単位で算定される賃金
( )日単位で算定される賃金
( )時間単位で算定される賃金月給 日給 時給
就業時間
ただし( )や交代制など記載がある場合は確認が必要変形
( )では原則として満 １５歳に達した日以後の最初の３月３１日が終了するまでの児童（以下「児童」 という。） を労働者として使用することを禁止労働基準法
