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1年1学期末
100問 • 1年前
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    問題一覧

  • 1

    人が生まれてから死ぬまでの、その人がたどる人生の道のり

    ライフコース

  • 2

    人の一生を成長・発達の節目ごとに区分した段階(1)。(2)期→(3)期→(4)期→(5)期→(6)期(65歳以上)

    ライフステージ, 乳幼児, 学童, 青年, 成人・壮年, 高齢

  • 3

    人生の節目となるできごと。 例)入学、卒業、就職、結婚、子どもの誕生、定年など

    ライフイベント

  • 4

    ライフステージにおいて直面するその階段ならではの(1)を乗りこえて、自分自身を成長させていく人生のありようのことを(2)という。人は生まれてから死を迎えるその日まで、生涯発達をしながら(3)し続けている存在である。

    発達課題, 生涯発達, 進化

  • 5

    高校生は、(1)期のライフステージの段階にある。

    青年

  • 6

    青年期の発達課題には、 ・(1)の形成 ・(2)2向けたさまざまな課題 ・社会を構成する一員としての(3)と(4) などがあげられる。

    自我, 自立, 自覚, 責任

  • 7

    人生における家庭生活や職業生活を総合的に見てとらえた、その人の経歴(キャリア)のこと

    ライフキャリア

  • 8

    自分らしく生きるために、これからのキャリアを展望すること

    生活設計

  • 9

    計画((1))・実行((2))・振り返り((3))・次のステップ((4))へと、繰り返し行動を続ける営み(5)。

    plan, do, check, action, PDCAサイクル

  • 10

    私たちが生活を営むうえで必要不可欠なものをいう。

    生活資源

  • 11

    生活資源 例)(1〜8)など

    家族, 友人, 時間, 健康, 情報, 金銭, 知識, 習得技術

  • 12

    職業に就き働いて収入を得ることができる

    経済的自立

  • 13

    毎日の生活を自己管理し、健康で快適な暮らしを営める

    生活的自立

  • 14

    自分の欲求を押し付けるのではなく、相手の気持ちを思いやり、親密な深い関係を築いていける

    性的自立

  • 15

    自立の種類 ・選挙権など

    社会的自立

  • 16

    職業労働は(1)(ペイドワーク)ともいわれる報酬を伴う仕事である

    有償労働

  • 17

    就業形態 ・(1)•••会社などに雇われている人と雇う人の双方をさす ・(2)•••個人事業主 ・(3)•••仕事の時間が縛られない業種(あるいは業者)のこと。仕事を個人で選んで契約を結ぶため、仕事ごとに契約する相手は異なる。別呼称(4)。

    雇用者, 自営業者, 自由業者, フリーランス

  • 18

    雇用 ・(1)•••原則無期雇用、フルタイム勤務。勤務地の移動・残業がある。 ・(2)•••契約社員、派遣社員、パートタイマー、アルバイト、(3)など

    正規雇用, 非正規雇用, 嘱託

  • 19

    ICTを活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方

    テレワーク

  • 20

    家事労働は(1)(アンペイドワーク)ともいわれる報酬を伴わない仕事である。生活を営むうえでは欠かせない重要な仕事であり、共に暮らす人たちみなが「自分がすべきこと」という自覚を持ちながら(2)して行う必要がある。 一方、家族の(3)・(4)、(5)の増加により、家事労働を(6)のサービスなどを利用してまかなうようにもなっており、これを(7)(社会化)という。 家庭生活を円滑に進めていくためには、(8)や(9)のしくみを活用することも大切である

    無償労働, 協力, 小規模化, 多様化, 共働き世帯, 企業, 家庭機能の外部化, 社会福祉, 地域福祉

  • 21

    1999年、(1)施行•••社会のあらゆる場において、性別に伴う固定概念(ジェンダー:gender)を根拠にすることがないように国内の制度や慣習を見直す。

    男女共同参画社会基本法

  • 22

    (1)の改正、2015年の(2)制定 ※共に生活を営む周囲の人々の理解や(3)の協力も必要。

    育児・介護休業法, 女性活躍推進法, パートナー

  • 23

    (1)(diversity)とは(2)を意味する言葉です。

    ダイバーシティ, 多様性

  • 24

    セクシャル・マイノリティーの人の割合は、(1)人に1人と言われている

    11

  • 25

    セクシャル・マイノリティーの代表的存在とされる人々を表す言葉の頭文字をとって作られた

    LGBTQ

  • 26

    *プライドパレード→なかなか認識されないセクシャル・マイノリティーの存在を社会に示すとりくみ ・東京レインボープライド⇒(1)カラーは性の多様性を象徴しています

    レインボー

  • 27

    自分らしさを阻むもの 1勤務先でトランスジェンダーのため(1)の使用許可を願い出たが拒否された 2LGBTQとわかった時点で挨拶されない、にらまれるといった(2)を受けた。 3(3)上は元の性を変えることはできない

    通称名, 差別, 戸籍

  • 28

    日本国憲法 第(1)条 婚姻は(2)の合意のみによって成立し夫婦が同等の権利を有することを基本として、相互の協力により維持されなければならない。→男女と女性という(2)を前提としています。 ↓ つまり、日本においては、(3)婚は、認められていません。 2001年 世界的に見ると(4)で初めて(3)婚が認められました

    24, 両性, 同性, オランダ

  • 29

    日本では、2015年(1)区、(2)区で、「(3)制度」が制定されました。 同性同士のカップルについて、(4)の婚姻関係と異ならない社会的関係を認めています

    渋谷, 世田谷, パートナーシップ, 男女

  • 30

    パートナーシップ制度は各自治体が独自に行っていることであって、法律上の婚姻とは異なりら法的な効力は限定的なもので(1)権や(2)権は保証されていません。

    財産, 相続

  • 31

    一般的には夫婦を中心として親子やきょうだいなど、近親者が主な構成員(1) ↓ (2)•••成長を支える家族 (3)•••つくっていく家族

    家族, 育成家族, 創設家族

  • 32

    家族など共同で暮らしを営む 生活の場。一人暮らしの場合も同様。(1)

    家庭

  • 33

    (1)•••「(2)と(3)を共にする 集団」、「一戸を構えて住んでいる(4)」など。

    世帯, 住居, 生計, 単身者

  • 34

    婚姻届を出さないことを主体的に選択して共同生活を営む場合。(1)

    事実婚

  • 35

    婚姻関係に準ずる新しい家族の形(1)

    パートナーシップ関係

  • 36

    男女が婚姻届を出しているもの(1)

    法律婚

  • 37

    夫婦の一方あるいは双方が、前の配偶者との子供を連れて再婚し、誕生した家族(1)

    ステップファミリー

  • 38

    いわゆる別居婚のこと。別々に生活しており、相手を必要とする時に会う夫婦。(1)

    オンデマンド婚

  • 39

    夫婦のどちらかが家事や育児などに専念している家族(1)

    配偶者の一方が専業主婦/専業主夫

  • 40

    共働きで子供のいる夫婦。 Double Employed With Kidsの略。(1)

    デュークス

  • 41

    共働きで子供のいない夫婦。 Double Income No Kidsの略。(1)

    ディンクス

  • 42

    主にひとりで子どもを育てる母親や父親。(1)

    シングルマザー/シングルファザー

  • 43

    フランスの事実婚である(1)(民事連帯契約) 法律婚より少ない、もしくは同等 法律婚よりも(2)の保障は少ない。 (3)義務と日常生活の(4)を共同する義務は負う。

    PACS, 権利, 扶養, 費用

  • 44

    フランスの事実婚である(1)(民事連帯契約) 法律婚との相違 (2)は高い。 当事者は共同生活のしかたや(3)や(4)の取り扱いを自分たちで決めて(5)のなかに盛りこむことができる。

    PACS, 自由度, 義務, 財産, 契約

  • 45

    民法全5編のうち、第4編(親族)と第5編(相続)を合わせて「(1)」と呼ぶ。

    家族法

  • 46

    番号順に答えよ

    1898, 1948, 家制度, 戸主, 個人の尊厳, 両性の本質的平等, 戸主, 30, 25, 両性, 夫, 夫, 夫または妻, 父親, 父母の共同親権, 家督, 男子, 均等, 男

  • 47

    離婚後の親権 単独親権→(5)

    同等, 18歳, 男女とも満18歳, 同姓別姓選択制, 単独共同親権

  • 48

    婚姻は、(1)にならなければ、することができない

    18

  • 49

    (1)のある者は、重ねて婚姻をすることができない

    配偶者

  • 50

    婚姻は、(1)法の定めるところにより届け出ることによって、その効力を生ずる

    戸籍

  • 51

    夫婦は、婚姻の際に定めるところに従い、(1)を称する

    夫または妻

  • 52

    夫婦は同居・協力・(1)の義務を負うことが定められている

    扶助

  • 53

    財産については、各自が財産を所有する(1)制がとられている

    別産

  • 54

    夫婦は、その(1)で、離婚することができる

    協議

  • 55

    嫡出でない子は、その(1)がこれを認知することができる

    父または母

  • 56

    成年に達しない子は、(1)の親権に服する

    父母

  • 57

    父母が協議上の離婚をするときは、その協議で、その(1)を親権者と定めなければならない

    一方

  • 58

    親権を行う者は、子の利益のために子の監護及び(1)をする権利を有し、義務を負う

    教育

  • 59

    子は、親権の行う者の許可を得なければ、(1)を営むことができない

    職業

  • 60

    直系血族及び(1)は、互いに扶養をする義務がある

    兄弟姉妹

  • 61

    特別の事情がある時は、(1)親等以内の親族にも家庭裁判所は扶養義務を負わせることができる

    3

  • 62

    法律婚の男女の間に生まれた子(婚内子とも呼ばれる)(1)

    嫡出子

  • 63

    法律婚ではない男女の間に生まれた子(1)

    非嫡出子

  • 64

    順番に答えよ

    18, 18, 18, 18, 18, 20, 20

  • 65

    人が生まれてから死を迎えるまでの、その人がたどる人生の道のり

    ライフコース

  • 66

    人の一生を成長・発達の節目ごとに区分した段階(乳幼児期、学童期、青年期、成人・壮年期、高齢期)

    ライフステージ

  • 67

    入学、卒業、就職、結婚、子供の誕生、定年などのような、人生の節目となるできごと

    ライフイベント

  • 68

    ライフステージにおいて直面するその段階の発達課題を乗りこえ、自分自身を大きく成長させていく人生のありよう

    生涯発達

  • 69

    人生における家庭生活や職業生活を総合的に見てとらえた、その人の経歴(キャリア)のこと

    ライフキャリア

  • 70

    計画から実行・振り返りを経て再び次のステップへと、繰り返し行動を続ける営み

    PDCAサイクル

  • 71

    私たちが生活を営むうえで必要不可欠なもの

    生活資源

  • 72

    報酬を伴う仕事

    職業労働

  • 73

    報酬を伴わない仕事

    家事労働

  • 74

    家事労働を企業のサービスなどを利用してまかなうこと

    家庭機能の外部化

  • 75

    男性が収入労働に携わり、女性は家庭で家事労働と育児を主として行う日本社会に古くからある習慣

    固定的性別役割分業

  • 76

    性別に伴う固定概念

    ジェンダー

  • 77

    2015年制定。正式名称「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」。

    女性活躍推進法

  • 78

    「住居と生計を共にしている人々の集まり」または「一戸を構えて住んでいる単身者」など。

    世帯

  • 79

    男女が婚姻届を出さないことを主体的に選択して共同生活を営むこと。

    事実婚

  • 80

    世帯を把握する最も大規模な調査で、5年に1回実施される。日本国内のすべての世帯が調査される。

    国勢調査

  • 81

    配偶者やパートナーからの暴力の防止、及び被害者の保護救済を目的として2001年に成立した法律

    DV防止法

  • 82

    親戸主がすべての財産権利を単独で相続する相続方法。

    家督相続

  • 83

    子や相手が著しく不利な状況に置かれてない場合において、客観的に夫婦関係が破綻している時は離婚を認める。

    破綻主義

  • 84

    遺言でも自由にできない財産の一定割合。配偶者、子、父母派保証され、兄弟姉妹にはない。

    遺留分

  • 85

    ①•••寒冷地2移住した人々が生命維持のために毛皮などで身体を保護した

    身体保護説

  • 86

    ①•••支配者層がその地位を表現するために何かをまとった

    特殊性説

  • 87

    ①•••集団の団結や敵との区別のために何かをまとった

    集団性説

  • 88

    ①•••美的要求から衣服を装った

    装飾説

  • 89

    衣服の保健衛生的な役割として、①、②の清潔、③防護などがある。人は、気温が変化しても④を一定に保つ生理的機能を持っているが、④と気温との差が大きくなると、④を一定に保つことが難しくなる。衣服を着ると、体と衣服の間に空気層(⑤)ができ、調節することができる

    体温調節, 皮膚, 身体, 体温, 衣服気候

  • 90

    T•••①(Time) P•••②(Place) O•••③(Occasion)

    いつ, どこで, どんな場合で

  • 91

    衣服の快適性を表す要因には、①、衣服圧、②などがある。適度な衣服圧は、③の向上や④の補正などが期待できる。風合いは、布を触ったときの⑤などの感覚で等布表面の粗さや⑥などが関係する。⑦素材や⑧素材などの新しい機能を持った繊維素材が開発され、肌着やスポーツウェアなどに利用される ユニバーサルデザイン派ら⑨や⑩にかかわりなく、すべての生活者に対して適合するデザインをいう

    衣服気候, 風合い, 運動性, 体型, 肌ざわり, 伸びやすさ, 吸水速乾, 吸湿発熱, 年齢, 身体能力

  • 92

    ポリエステルエプロンは溶けて肌にはりつく エプロンは綿がよい 服に火がつくこと•••①

    着衣着火

  • 93

    ★三原組織 ①••• 特徴:表面はなめらかで薄手・④が同じ 用途:⑤・⑥・スーツ・さらし布 ②••• 特徴:たて糸が浮く部分が⑦に見える 用途:⑧・制服・チノパン・コート ③••• 特徴:表面に⑨があり、なめらかである 用途:⑩や⑪など

    平織, 斜文織, 朱子織, 表面の組織, ブラウス, シャツ, 斜めの筋, ジーンズ, 強い光沢, ドレス, スカーフ

  • 94

    ①加工•••洗濯によるシワを防ぐ/ワイシャツ夏用スーツ

    形態安定

  • 95

    ①加工•••水蒸気を通すが水滴は通さない/レインコート、スキーウェア

    透湿防水

  • 96

    ①加工•••燃えにくくする/カーテン、作業着、カーペット

    防炎・難燃

  • 97

    ①加工•••吸水性を持つが、放湿性にも優れている/Tシャツ

    吸水速乾

  • 98

    ◆制服 ブラウス カッター •••①②%、③④%、⑤ スカート ズボン(冬服) •••⑥⑦%、⑧⑨% スカート ズボン(夏服) •••⑩⑪%、⑫⑬%

    ポリエステル, 65, 綿, 35, 吸汗速乾, ポリエステル, 50, ウール, 50, ポリエステル, 70, ウール, 30

  • 99

    干し方 |•••①干し ー•••②干し /•••③干し

    つり, 平, 陰

  • 100

    購入した衣服には①という法律に基づき、繊維の②ヤ、③がついている。ほかにも④表示や、⑤表示や業界団体などの基準による⑥マークや注意表示、⑦表示などかある。③は、⑧・⑨・⑩・⑪・⑫(クリーニング)の並び順で表示されていて、記号だけで伝えられない情報は、付記用語として記載される

    家庭用品品質表示法, 組成表示, 取り扱い表示, サイズ, 原産国, 品質保証, デメリット, 家庭洗濯, 漂白, 乾燥, アイロン, 商業洗濯

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    問題一覧

  • 1

    人が生まれてから死ぬまでの、その人がたどる人生の道のり

    ライフコース

  • 2

    人の一生を成長・発達の節目ごとに区分した段階(1)。(2)期→(3)期→(4)期→(5)期→(6)期(65歳以上)

    ライフステージ, 乳幼児, 学童, 青年, 成人・壮年, 高齢

  • 3

    人生の節目となるできごと。 例)入学、卒業、就職、結婚、子どもの誕生、定年など

    ライフイベント

  • 4

    ライフステージにおいて直面するその階段ならではの(1)を乗りこえて、自分自身を成長させていく人生のありようのことを(2)という。人は生まれてから死を迎えるその日まで、生涯発達をしながら(3)し続けている存在である。

    発達課題, 生涯発達, 進化

  • 5

    高校生は、(1)期のライフステージの段階にある。

    青年

  • 6

    青年期の発達課題には、 ・(1)の形成 ・(2)2向けたさまざまな課題 ・社会を構成する一員としての(3)と(4) などがあげられる。

    自我, 自立, 自覚, 責任

  • 7

    人生における家庭生活や職業生活を総合的に見てとらえた、その人の経歴(キャリア)のこと

    ライフキャリア

  • 8

    自分らしく生きるために、これからのキャリアを展望すること

    生活設計

  • 9

    計画((1))・実行((2))・振り返り((3))・次のステップ((4))へと、繰り返し行動を続ける営み(5)。

    plan, do, check, action, PDCAサイクル

  • 10

    私たちが生活を営むうえで必要不可欠なものをいう。

    生活資源

  • 11

    生活資源 例)(1〜8)など

    家族, 友人, 時間, 健康, 情報, 金銭, 知識, 習得技術

  • 12

    職業に就き働いて収入を得ることができる

    経済的自立

  • 13

    毎日の生活を自己管理し、健康で快適な暮らしを営める

    生活的自立

  • 14

    自分の欲求を押し付けるのではなく、相手の気持ちを思いやり、親密な深い関係を築いていける

    性的自立

  • 15

    自立の種類 ・選挙権など

    社会的自立

  • 16

    職業労働は(1)(ペイドワーク)ともいわれる報酬を伴う仕事である

    有償労働

  • 17

    就業形態 ・(1)•••会社などに雇われている人と雇う人の双方をさす ・(2)•••個人事業主 ・(3)•••仕事の時間が縛られない業種(あるいは業者)のこと。仕事を個人で選んで契約を結ぶため、仕事ごとに契約する相手は異なる。別呼称(4)。

    雇用者, 自営業者, 自由業者, フリーランス

  • 18

    雇用 ・(1)•••原則無期雇用、フルタイム勤務。勤務地の移動・残業がある。 ・(2)•••契約社員、派遣社員、パートタイマー、アルバイト、(3)など

    正規雇用, 非正規雇用, 嘱託

  • 19

    ICTを活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方

    テレワーク

  • 20

    家事労働は(1)(アンペイドワーク)ともいわれる報酬を伴わない仕事である。生活を営むうえでは欠かせない重要な仕事であり、共に暮らす人たちみなが「自分がすべきこと」という自覚を持ちながら(2)して行う必要がある。 一方、家族の(3)・(4)、(5)の増加により、家事労働を(6)のサービスなどを利用してまかなうようにもなっており、これを(7)(社会化)という。 家庭生活を円滑に進めていくためには、(8)や(9)のしくみを活用することも大切である

    無償労働, 協力, 小規模化, 多様化, 共働き世帯, 企業, 家庭機能の外部化, 社会福祉, 地域福祉

  • 21

    1999年、(1)施行•••社会のあらゆる場において、性別に伴う固定概念(ジェンダー:gender)を根拠にすることがないように国内の制度や慣習を見直す。

    男女共同参画社会基本法

  • 22

    (1)の改正、2015年の(2)制定 ※共に生活を営む周囲の人々の理解や(3)の協力も必要。

    育児・介護休業法, 女性活躍推進法, パートナー

  • 23

    (1)(diversity)とは(2)を意味する言葉です。

    ダイバーシティ, 多様性

  • 24

    セクシャル・マイノリティーの人の割合は、(1)人に1人と言われている

    11

  • 25

    セクシャル・マイノリティーの代表的存在とされる人々を表す言葉の頭文字をとって作られた

    LGBTQ

  • 26

    *プライドパレード→なかなか認識されないセクシャル・マイノリティーの存在を社会に示すとりくみ ・東京レインボープライド⇒(1)カラーは性の多様性を象徴しています

    レインボー

  • 27

    自分らしさを阻むもの 1勤務先でトランスジェンダーのため(1)の使用許可を願い出たが拒否された 2LGBTQとわかった時点で挨拶されない、にらまれるといった(2)を受けた。 3(3)上は元の性を変えることはできない

    通称名, 差別, 戸籍

  • 28

    日本国憲法 第(1)条 婚姻は(2)の合意のみによって成立し夫婦が同等の権利を有することを基本として、相互の協力により維持されなければならない。→男女と女性という(2)を前提としています。 ↓ つまり、日本においては、(3)婚は、認められていません。 2001年 世界的に見ると(4)で初めて(3)婚が認められました

    24, 両性, 同性, オランダ

  • 29

    日本では、2015年(1)区、(2)区で、「(3)制度」が制定されました。 同性同士のカップルについて、(4)の婚姻関係と異ならない社会的関係を認めています

    渋谷, 世田谷, パートナーシップ, 男女

  • 30

    パートナーシップ制度は各自治体が独自に行っていることであって、法律上の婚姻とは異なりら法的な効力は限定的なもので(1)権や(2)権は保証されていません。

    財産, 相続

  • 31

    一般的には夫婦を中心として親子やきょうだいなど、近親者が主な構成員(1) ↓ (2)•••成長を支える家族 (3)•••つくっていく家族

    家族, 育成家族, 創設家族

  • 32

    家族など共同で暮らしを営む 生活の場。一人暮らしの場合も同様。(1)

    家庭

  • 33

    (1)•••「(2)と(3)を共にする 集団」、「一戸を構えて住んでいる(4)」など。

    世帯, 住居, 生計, 単身者

  • 34

    婚姻届を出さないことを主体的に選択して共同生活を営む場合。(1)

    事実婚

  • 35

    婚姻関係に準ずる新しい家族の形(1)

    パートナーシップ関係

  • 36

    男女が婚姻届を出しているもの(1)

    法律婚

  • 37

    夫婦の一方あるいは双方が、前の配偶者との子供を連れて再婚し、誕生した家族(1)

    ステップファミリー

  • 38

    いわゆる別居婚のこと。別々に生活しており、相手を必要とする時に会う夫婦。(1)

    オンデマンド婚

  • 39

    夫婦のどちらかが家事や育児などに専念している家族(1)

    配偶者の一方が専業主婦/専業主夫

  • 40

    共働きで子供のいる夫婦。 Double Employed With Kidsの略。(1)

    デュークス

  • 41

    共働きで子供のいない夫婦。 Double Income No Kidsの略。(1)

    ディンクス

  • 42

    主にひとりで子どもを育てる母親や父親。(1)

    シングルマザー/シングルファザー

  • 43

    フランスの事実婚である(1)(民事連帯契約) 法律婚より少ない、もしくは同等 法律婚よりも(2)の保障は少ない。 (3)義務と日常生活の(4)を共同する義務は負う。

    PACS, 権利, 扶養, 費用

  • 44

    フランスの事実婚である(1)(民事連帯契約) 法律婚との相違 (2)は高い。 当事者は共同生活のしかたや(3)や(4)の取り扱いを自分たちで決めて(5)のなかに盛りこむことができる。

    PACS, 自由度, 義務, 財産, 契約

  • 45

    民法全5編のうち、第4編(親族)と第5編(相続)を合わせて「(1)」と呼ぶ。

    家族法

  • 46

    番号順に答えよ

    1898, 1948, 家制度, 戸主, 個人の尊厳, 両性の本質的平等, 戸主, 30, 25, 両性, 夫, 夫, 夫または妻, 父親, 父母の共同親権, 家督, 男子, 均等, 男

  • 47

    離婚後の親権 単独親権→(5)

    同等, 18歳, 男女とも満18歳, 同姓別姓選択制, 単独共同親権

  • 48

    婚姻は、(1)にならなければ、することができない

    18

  • 49

    (1)のある者は、重ねて婚姻をすることができない

    配偶者

  • 50

    婚姻は、(1)法の定めるところにより届け出ることによって、その効力を生ずる

    戸籍

  • 51

    夫婦は、婚姻の際に定めるところに従い、(1)を称する

    夫または妻

  • 52

    夫婦は同居・協力・(1)の義務を負うことが定められている

    扶助

  • 53

    財産については、各自が財産を所有する(1)制がとられている

    別産

  • 54

    夫婦は、その(1)で、離婚することができる

    協議

  • 55

    嫡出でない子は、その(1)がこれを認知することができる

    父または母

  • 56

    成年に達しない子は、(1)の親権に服する

    父母

  • 57

    父母が協議上の離婚をするときは、その協議で、その(1)を親権者と定めなければならない

    一方

  • 58

    親権を行う者は、子の利益のために子の監護及び(1)をする権利を有し、義務を負う

    教育

  • 59

    子は、親権の行う者の許可を得なければ、(1)を営むことができない

    職業

  • 60

    直系血族及び(1)は、互いに扶養をする義務がある

    兄弟姉妹

  • 61

    特別の事情がある時は、(1)親等以内の親族にも家庭裁判所は扶養義務を負わせることができる

    3

  • 62

    法律婚の男女の間に生まれた子(婚内子とも呼ばれる)(1)

    嫡出子

  • 63

    法律婚ではない男女の間に生まれた子(1)

    非嫡出子

  • 64

    順番に答えよ

    18, 18, 18, 18, 18, 20, 20

  • 65

    人が生まれてから死を迎えるまでの、その人がたどる人生の道のり

    ライフコース

  • 66

    人の一生を成長・発達の節目ごとに区分した段階(乳幼児期、学童期、青年期、成人・壮年期、高齢期)

    ライフステージ

  • 67

    入学、卒業、就職、結婚、子供の誕生、定年などのような、人生の節目となるできごと

    ライフイベント

  • 68

    ライフステージにおいて直面するその段階の発達課題を乗りこえ、自分自身を大きく成長させていく人生のありよう

    生涯発達

  • 69

    人生における家庭生活や職業生活を総合的に見てとらえた、その人の経歴(キャリア)のこと

    ライフキャリア

  • 70

    計画から実行・振り返りを経て再び次のステップへと、繰り返し行動を続ける営み

    PDCAサイクル

  • 71

    私たちが生活を営むうえで必要不可欠なもの

    生活資源

  • 72

    報酬を伴う仕事

    職業労働

  • 73

    報酬を伴わない仕事

    家事労働

  • 74

    家事労働を企業のサービスなどを利用してまかなうこと

    家庭機能の外部化

  • 75

    男性が収入労働に携わり、女性は家庭で家事労働と育児を主として行う日本社会に古くからある習慣

    固定的性別役割分業

  • 76

    性別に伴う固定概念

    ジェンダー

  • 77

    2015年制定。正式名称「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」。

    女性活躍推進法

  • 78

    「住居と生計を共にしている人々の集まり」または「一戸を構えて住んでいる単身者」など。

    世帯

  • 79

    男女が婚姻届を出さないことを主体的に選択して共同生活を営むこと。

    事実婚

  • 80

    世帯を把握する最も大規模な調査で、5年に1回実施される。日本国内のすべての世帯が調査される。

    国勢調査

  • 81

    配偶者やパートナーからの暴力の防止、及び被害者の保護救済を目的として2001年に成立した法律

    DV防止法

  • 82

    親戸主がすべての財産権利を単独で相続する相続方法。

    家督相続

  • 83

    子や相手が著しく不利な状況に置かれてない場合において、客観的に夫婦関係が破綻している時は離婚を認める。

    破綻主義

  • 84

    遺言でも自由にできない財産の一定割合。配偶者、子、父母派保証され、兄弟姉妹にはない。

    遺留分

  • 85

    ①•••寒冷地2移住した人々が生命維持のために毛皮などで身体を保護した

    身体保護説

  • 86

    ①•••支配者層がその地位を表現するために何かをまとった

    特殊性説

  • 87

    ①•••集団の団結や敵との区別のために何かをまとった

    集団性説

  • 88

    ①•••美的要求から衣服を装った

    装飾説

  • 89

    衣服の保健衛生的な役割として、①、②の清潔、③防護などがある。人は、気温が変化しても④を一定に保つ生理的機能を持っているが、④と気温との差が大きくなると、④を一定に保つことが難しくなる。衣服を着ると、体と衣服の間に空気層(⑤)ができ、調節することができる

    体温調節, 皮膚, 身体, 体温, 衣服気候

  • 90

    T•••①(Time) P•••②(Place) O•••③(Occasion)

    いつ, どこで, どんな場合で

  • 91

    衣服の快適性を表す要因には、①、衣服圧、②などがある。適度な衣服圧は、③の向上や④の補正などが期待できる。風合いは、布を触ったときの⑤などの感覚で等布表面の粗さや⑥などが関係する。⑦素材や⑧素材などの新しい機能を持った繊維素材が開発され、肌着やスポーツウェアなどに利用される ユニバーサルデザイン派ら⑨や⑩にかかわりなく、すべての生活者に対して適合するデザインをいう

    衣服気候, 風合い, 運動性, 体型, 肌ざわり, 伸びやすさ, 吸水速乾, 吸湿発熱, 年齢, 身体能力

  • 92

    ポリエステルエプロンは溶けて肌にはりつく エプロンは綿がよい 服に火がつくこと•••①

    着衣着火

  • 93

    ★三原組織 ①••• 特徴:表面はなめらかで薄手・④が同じ 用途:⑤・⑥・スーツ・さらし布 ②••• 特徴:たて糸が浮く部分が⑦に見える 用途:⑧・制服・チノパン・コート ③••• 特徴:表面に⑨があり、なめらかである 用途:⑩や⑪など

    平織, 斜文織, 朱子織, 表面の組織, ブラウス, シャツ, 斜めの筋, ジーンズ, 強い光沢, ドレス, スカーフ

  • 94

    ①加工•••洗濯によるシワを防ぐ/ワイシャツ夏用スーツ

    形態安定

  • 95

    ①加工•••水蒸気を通すが水滴は通さない/レインコート、スキーウェア

    透湿防水

  • 96

    ①加工•••燃えにくくする/カーテン、作業着、カーペット

    防炎・難燃

  • 97

    ①加工•••吸水性を持つが、放湿性にも優れている/Tシャツ

    吸水速乾

  • 98

    ◆制服 ブラウス カッター •••①②%、③④%、⑤ スカート ズボン(冬服) •••⑥⑦%、⑧⑨% スカート ズボン(夏服) •••⑩⑪%、⑫⑬%

    ポリエステル, 65, 綿, 35, 吸汗速乾, ポリエステル, 50, ウール, 50, ポリエステル, 70, ウール, 30

  • 99

    干し方 |•••①干し ー•••②干し /•••③干し

    つり, 平, 陰

  • 100

    購入した衣服には①という法律に基づき、繊維の②ヤ、③がついている。ほかにも④表示や、⑤表示や業界団体などの基準による⑥マークや注意表示、⑦表示などかある。③は、⑧・⑨・⑩・⑪・⑫(クリーニング)の並び順で表示されていて、記号だけで伝えられない情報は、付記用語として記載される

    家庭用品品質表示法, 組成表示, 取り扱い表示, サイズ, 原産国, 品質保証, デメリット, 家庭洗濯, 漂白, 乾燥, アイロン, 商業洗濯