練習問題2チェックポイント1
問題一覧
1
変形労働時間制は、仕事量に応じた○の効果的活用・店オペレーションの円滑化を図る
マンアワー
2
変形労働時間制は、○の短縮を図ることを目的とする
総労働時間
3
1ヶ月変形労働時間制は、1ヶ月以内の一定期間における週の変形労働時間が○時間に以内に収まる限り、1日8時間以上、週に○時間を超えても差し支えない
40時間
4
1ヶ月変形労働時間制は、週の所定労働時間は○限度
50時間
5
1ヶ月変形労働時間制
勤務シフトを超過する場合は○とする
時間外勤務
6
シフト設定は毎月○までに周知
当月7日まで
7
男女差別にあたる募集は○に違反する
男女雇用機会均等法
8
セクシャルハラスメントは行動そのものだけではなく○を不快にすることも含まれる
職場環境
9
挨拶を無視、大声で怒鳴ることは?
パワーハラスメント
練習問題1チェックポイント1
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ユーザ名非公開 · 24問 · 1年前練習問題1チェックポイント1
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練習問題1チェックポイント2
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練習問題2チェックポイント2
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予算管理
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予算管理計算
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ユーザ名非公開 · 21問 · 1年前予算管理計算
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法律法規練習問題
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ユーザ名非公開 · 22問 · 1年前法律法規練習問題
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商品知識
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ユーザ名非公開 · 56問 · 1年前商品知識
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五つ星
五つ星
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五つ星
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五つ星2
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計算覚える
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ユーザ名非公開 · 25問 · 1年前計算覚える
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苦手
苦手
ユーザ名非公開 · 23問 · 1年前苦手
苦手
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添加物の用途名併記
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ユーザ名非公開 · 27問 · 1年前添加物の用途名併記
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コクピットの着眼点
コクピットの着眼点
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商品知識2
商品知識2
ユーザ名非公開 · 60問 · 1年前商品知識2
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問題一覧
1
変形労働時間制は、仕事量に応じた○の効果的活用・店オペレーションの円滑化を図る
マンアワー
2
変形労働時間制は、○の短縮を図ることを目的とする
総労働時間
3
1ヶ月変形労働時間制は、1ヶ月以内の一定期間における週の変形労働時間が○時間に以内に収まる限り、1日8時間以上、週に○時間を超えても差し支えない
40時間
4
1ヶ月変形労働時間制は、週の所定労働時間は○限度
50時間
5
1ヶ月変形労働時間制
勤務シフトを超過する場合は○とする
時間外勤務
6
シフト設定は毎月○までに周知
当月7日まで
7
男女差別にあたる募集は○に違反する
男女雇用機会均等法
8
セクシャルハラスメントは行動そのものだけではなく○を不快にすることも含まれる
職場環境
9
挨拶を無視、大声で怒鳴ることは?
パワーハラスメント