エージェントが、プリンシパル（経済主体）の利益に反して、エージェント自身の利益を優先する行動をとってしまうこと

経営者は解雇されたり交替させられたりする脅威にほとんどさらされることなく、株主を犠牲にして、⾃分⾃⾝のために意思決定をする可能性

投資の収益性ではなく、収益を度外視して規模を拡⼤しようとする傾向

企業の⼿元資⾦（内部資⾦）の存在が経営者によるエイジェンシー問題の可能性を⾼めるという考え⽅

負債や新株を発⾏することによって経営者を外部から規律付けることが有効となるため