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リハビリテーション管理学

リハビリテーション管理学
48問 • 1年前
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    問題一覧

  • 1

    高齢化により社会保障にかかる費用が高騰し何が増加しているか

    国民負担率

  • 2

    障害者手帳の種類を3つ答えろ

    ・身体障害者手帳 ・療育手帳 ・精神障害者保健福祉手帳

  • 3

    臨床実習では学生は診療チームの一員として加わり、臨床実習指導者の指導・監督の下で行う何が推奨されている

    診療参加型臨床実習

  • 4

    第何次産業革命では、デジタル技術が飛躍的な技術革新をもたらし、医療福祉領域ではオーダーメード治療、オンラインによる診療などが推進される

    4

  • 5

    社会保障のほとんどは何の制度で成り立っているか

    社会保険制度

  • 6

    療法士の何の業務は法律や制度によって業務の範囲が定められており、病院機能や地域医療など活動する時期や場所によってその内容も異なる

    診療業務

  • 7

    理学療法士、作業療法士の専門職団体として、何の協会が組織されているか、それぞれ答えろ

    日本理学療法士協会、日本作業療法士協会

  • 8

    理学療法士、作業療法士の何の基本骨格は「理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則」および「理学療法士作業療法士養成施設ガイドライン」に規定されているか

    養成教育

  • 9

    日本理学療法士協会と日本作業療法士協会では何システムの一環としてそれぞれ認定理学療法士と専門理学療法士制度、認定作業療法士と専門作業療法制度を運営している

    生涯学習

  • 10

    教育の目的は個人としての内面的・理性的な何の形成を追求することや社会成員として社会の発展に直接・間接的に寄与する能力なのか

    全人格的形成

  • 11

    市町村が保険者となり地域の実情に合わせて何の制度を運営する

    社会保障制度

  • 12

    専門職の業務形態は特殊であり、そのために何倫理が重要視されているか

    職業倫理

  • 13

    多職種連携・多職業協働の基本は、自分は何をどのようなことを求められているかを把持するとともに何が行うこととその目的を理解することであるかそれぞれ答えろ

    ・他職種 ・他職種

  • 14

    医療で起こる事故は何と何と何に分類されるか

    インシデント、医療事故、医療過誤

  • 15

    医療情報には何をを伴うが、有用な側面もあるため、個人情報保護法をよく理解したうえで、適正に取り扱う事が求められるか

    守秘義務

  • 16

    医療の質の側面には何があるか3つ答えろ

    構造、過程、結果

  • 17

    医療の安全性を高めるためになになどが活用されるか

    インシデントレポート

  • 18

    医療の公的保険はなに保険となに保険とに分けられるか

    被用者保険と国民健康保険

  • 19

    医師は医師のなにであり、反復継続する意思を持ってなにを業とするか

    ・業務独占 ・医行為

  • 20

    労働施策総合推進法は、雇用対策法の改正法であるが、わが国で初めてなんの防止について明記したことから別名なんと呼ばれているか

    ・パワハラ防止 ・パワハラ防止法

  • 21

    住み慣れた地域で人生の最後まで自分らしい暮らしを続ける事が出来るように、住まい、医療、介護、予防、生活支援が一体的に提供される仕組みをなにシステムというか

    地域包括ケアシステム

  • 22

    介護保険制度ではなにを原則として医療と福祉サービスを総合的に提供するか

    利用者主体

  • 23

    人材管理の方法としてリハビリテーション部門の目的を達成するために、個人のなにと調節を図りながら行うことが出来るか

    キャリア・デザイン

  • 24

    リーダーシップはだれによる影響力の行使とだれの需要と反応で成り立つ

    ・リーダー ・フォロワー

  • 25

    リハビリテーション部門は診療業務以外にもなんの活動、なんの評価、予防事業、地域医療への提案など、担う役割は多様化しているか

    ・委員会活動 ・アウトカム評価

  • 26

    リハビリテーションは病床の機能分化ではどこの機能に位置付けられているか

    回復期

  • 27

    リハビリテーションの診療報酬はなに料として定められているか

    疾患別リハビリテーション料

  • 28

    サービスを利用するものには、まずなにを申請してもらい、次になにを作成するか

    ・要介護認定 ・ケアプラン

  • 29

    なに法の対象は身体、知的、精神に障害がある人、難病患者であるか

    障害者総合支援法

  • 30

    なに率とは従業員の占める身体、知的、精神障害者の割合を示すか

    障害者法定雇用率

  • 31

    なんの行為は医師の指示を要件として看護師に業務独占させているか

    診療の補助行為

  • 32

    なんの記録は保険診療を行う上で必要なものとなるか

    診療記録

  • 33

    なにとなには医療の質を保証する為の指標か

    臨床指標（CI）と質的指標（QI）

  • 34

    なには組織の構造を図式化、可視化したものであるか

    組織図

  • 35

    なにを超えて労働者に時間外労働をさせる場合にはなにを締結したうえで所轄労働基準監督署長への届け出が必要であるか

    ・法定労働時間 ・36協定

  • 36

    １日８時間、１週４０時間以内の労働時間のことであることをなんというか

    法定労働時間

  • 37

    何の制度は75歳以上のものと65歳以上の障害者を対象とする医療保険制度であるか

    後期高齢者医療制度

  • 38

    最善の治療で患者の満足度を高めることをなんというか

    医療の質的保障

  • 39

    労働者の労働条件管理や労働環境の整備を管理する業務のことを何というか

    労務管理

  • 40

    なに法により管理者は労働時間を適正に管理、把握する責務を追っているか

    労働基準法

  • 41

    職業団体が社会的な役割を担うプロフェッショナルな集団として求められる倫理観を組織として示すものをなんといか

    倫理綱領

  • 42

    なんの指導では、生活習慣の改善に向けた対象者の行動変容の促しや継続的な運動実施を可能とする地域づくりが重要である

    保険指導

  • 43

    心身機能」「活動」「参加」を意識して実施する予防は何か

    介護予防

  • 44

    意図や失敗の過程によって分類されることを何というか

    ヒューマンエラー

  • 45

    職場に出向いて障害特性を踏まえた専門的な支援を行い、障害者の職場適正をはかる人を何というか

    ジョブコーチ

  • 46

    組織の倫理や理念などを遵守する行動のことを何というか

    コンプライアンス

  • 47

    療法士にとって、治療効果に影響を及ぼす要因だと認識し、積極的に取り組む必要があることを何というか

    インフォームドコンセント

  • 48

    社会保障制度は大きく何に分けることが出来るか。3つ答えろ

    医療、福祉、年金

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    国民負担率

  • 2

    障害者手帳の種類を3つ答えろ

    ・身体障害者手帳 ・療育手帳 ・精神障害者保健福祉手帳

  • 3

    臨床実習では学生は診療チームの一員として加わり、臨床実習指導者の指導・監督の下で行う何が推奨されている

    診療参加型臨床実習

  • 4

    第何次産業革命では、デジタル技術が飛躍的な技術革新をもたらし、医療福祉領域ではオーダーメード治療、オンラインによる診療などが推進される

    4

  • 5

    社会保障のほとんどは何の制度で成り立っているか

    社会保険制度

  • 6

    療法士の何の業務は法律や制度によって業務の範囲が定められており、病院機能や地域医療など活動する時期や場所によってその内容も異なる

    診療業務

  • 7

    理学療法士、作業療法士の専門職団体として、何の協会が組織されているか、それぞれ答えろ

    日本理学療法士協会、日本作業療法士協会

  • 8

    理学療法士、作業療法士の何の基本骨格は「理学療法士作業療法士学校養成施設指定規則」および「理学療法士作業療法士養成施設ガイドライン」に規定されているか

    養成教育

  • 9

    日本理学療法士協会と日本作業療法士協会では何システムの一環としてそれぞれ認定理学療法士と専門理学療法士制度、認定作業療法士と専門作業療法制度を運営している

    生涯学習

  • 10

    教育の目的は個人としての内面的・理性的な何の形成を追求することや社会成員として社会の発展に直接・間接的に寄与する能力なのか

    全人格的形成

  • 11

    市町村が保険者となり地域の実情に合わせて何の制度を運営する

    社会保障制度

  • 12

    専門職の業務形態は特殊であり、そのために何倫理が重要視されているか

    職業倫理

  • 13

    多職種連携・多職業協働の基本は、自分は何をどのようなことを求められているかを把持するとともに何が行うこととその目的を理解することであるかそれぞれ答えろ

    ・他職種 ・他職種

  • 14

    医療で起こる事故は何と何と何に分類されるか

    インシデント、医療事故、医療過誤

  • 15

    医療情報には何をを伴うが、有用な側面もあるため、個人情報保護法をよく理解したうえで、適正に取り扱う事が求められるか

    守秘義務

  • 16

    医療の質の側面には何があるか3つ答えろ

    構造、過程、結果

  • 17

    医療の安全性を高めるためになになどが活用されるか

    インシデントレポート

  • 18

    医療の公的保険はなに保険となに保険とに分けられるか

    被用者保険と国民健康保険

  • 19

    医師は医師のなにであり、反復継続する意思を持ってなにを業とするか

    ・業務独占 ・医行為

  • 20

    労働施策総合推進法は、雇用対策法の改正法であるが、わが国で初めてなんの防止について明記したことから別名なんと呼ばれているか

    ・パワハラ防止 ・パワハラ防止法

  • 21

    住み慣れた地域で人生の最後まで自分らしい暮らしを続ける事が出来るように、住まい、医療、介護、予防、生活支援が一体的に提供される仕組みをなにシステムというか

    地域包括ケアシステム

  • 22

    介護保険制度ではなにを原則として医療と福祉サービスを総合的に提供するか

    利用者主体

  • 23

    人材管理の方法としてリハビリテーション部門の目的を達成するために、個人のなにと調節を図りながら行うことが出来るか

    キャリア・デザイン

  • 24

    リーダーシップはだれによる影響力の行使とだれの需要と反応で成り立つ

    ・リーダー ・フォロワー

  • 25

    リハビリテーション部門は診療業務以外にもなんの活動、なんの評価、予防事業、地域医療への提案など、担う役割は多様化しているか

    ・委員会活動 ・アウトカム評価

  • 26

    リハビリテーションは病床の機能分化ではどこの機能に位置付けられているか

    回復期

  • 27

    リハビリテーションの診療報酬はなに料として定められているか

    疾患別リハビリテーション料

  • 28

    サービスを利用するものには、まずなにを申請してもらい、次になにを作成するか

    ・要介護認定 ・ケアプラン

  • 29

    なに法の対象は身体、知的、精神に障害がある人、難病患者であるか

    障害者総合支援法

  • 30

    なに率とは従業員の占める身体、知的、精神障害者の割合を示すか

    障害者法定雇用率

  • 31

    なんの行為は医師の指示を要件として看護師に業務独占させているか

    診療の補助行為

  • 32

    なんの記録は保険診療を行う上で必要なものとなるか

    診療記録

  • 33

    なにとなには医療の質を保証する為の指標か

    臨床指標（CI）と質的指標（QI）

  • 34

    なには組織の構造を図式化、可視化したものであるか

    組織図

  • 35

    なにを超えて労働者に時間外労働をさせる場合にはなにを締結したうえで所轄労働基準監督署長への届け出が必要であるか

    ・法定労働時間 ・36協定

  • 36

    １日８時間、１週４０時間以内の労働時間のことであることをなんというか

    法定労働時間

  • 37

    何の制度は75歳以上のものと65歳以上の障害者を対象とする医療保険制度であるか

    後期高齢者医療制度

  • 38

    最善の治療で患者の満足度を高めることをなんというか

    医療の質的保障

  • 39

    労働者の労働条件管理や労働環境の整備を管理する業務のことを何というか

    労務管理

  • 40

    なに法により管理者は労働時間を適正に管理、把握する責務を追っているか

    労働基準法

  • 41

    職業団体が社会的な役割を担うプロフェッショナルな集団として求められる倫理観を組織として示すものをなんといか

    倫理綱領

  • 42

    なんの指導では、生活習慣の改善に向けた対象者の行動変容の促しや継続的な運動実施を可能とする地域づくりが重要である

    保険指導

  • 43

    心身機能」「活動」「参加」を意識して実施する予防は何か

    介護予防

  • 44

    意図や失敗の過程によって分類されることを何というか

    ヒューマンエラー

  • 45

    職場に出向いて障害特性を踏まえた専門的な支援を行い、障害者の職場適正をはかる人を何というか

    ジョブコーチ

  • 46

    組織の倫理や理念などを遵守する行動のことを何というか

    コンプライアンス

  • 47

    療法士にとって、治療効果に影響を及ぼす要因だと認識し、積極的に取り組む必要があることを何というか

    インフォームドコンセント

  • 48

    社会保障制度は大きく何に分けることが出来るか。3つ答えろ

    医療、福祉、年金