労働災害の防止の業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針

労働災害の防止の業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針
5問 • 1年前
  • 福士卓実
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  • 1

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  この指針による能力向上教育の対象者には、衛生管理者、安全衛生推進者、衛生推進者のほか、作業主任者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者が含まれる。〇か✕か。

  • 2

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  能力向上教育の実施者は事業者であるが、事業者自らが行うほか、安全衛生団体等に委託して実施することができる。〇か✕か。

  • 3

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  事業場において機械設備等に大幅な変更があった時に行う随時の能力向上教育を実施した場合には、社会経済情勢の変化に対応して一定期間ごとに行う定期の能力向上教育を実施したものとみなして取り扱うことができる。〇か✕か。

  • 4

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  衛生管理者については、衛生管理者免許の取得により衛生管理者の業務に必要な最小限度の能力を有していることから、当該免許の取得から初めて衛生管理者に選任されるまでの期間が6か月以内の場合は、初任時の能力向上教育は要しないものとされている。〇か✕か。

  • 5

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  作業主任者については、労働災害の防止のための業務が比較的限定されることから、初任時の能力向上教育は要しないものとされているが、資格取得から初めて作業主任者に選任されるまでの期間が長期に及ぶ場合は、選任時に定期又は随時の能力向上教育を実施する。〇か✕か。

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    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  この指針による能力向上教育の対象者には、衛生管理者、安全衛生推進者、衛生推進者のほか、作業主任者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者が含まれる。〇か✕か。

  • 2

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  能力向上教育の実施者は事業者であるが、事業者自らが行うほか、安全衛生団体等に委託して実施することができる。〇か✕か。

  • 3

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  事業場において機械設備等に大幅な変更があった時に行う随時の能力向上教育を実施した場合には、社会経済情勢の変化に対応して一定期間ごとに行う定期の能力向上教育を実施したものとみなして取り扱うことができる。〇か✕か。

  • 4

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  衛生管理者については、衛生管理者免許の取得により衛生管理者の業務に必要な最小限度の能力を有していることから、当該免許の取得から初めて衛生管理者に選任されるまでの期間が6か月以内の場合は、初任時の能力向上教育は要しないものとされている。〇か✕か。

  • 5

    厚生労働省の「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」における能力向上教育及びその実施に当たっての留意事項に関して答えよ。  作業主任者については、労働災害の防止のための業務が比較的限定されることから、初任時の能力向上教育は要しないものとされているが、資格取得から初めて作業主任者に選任されるまでの期間が長期に及ぶ場合は、選任時に定期又は随時の能力向上教育を実施する。〇か✕か。