健康診断・健康診断実施後の措置

健康診断・健康診断実施後の措置
11問 • 2年前
  • 福士卓実
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    問題一覧

  • 1

    健康診断の事後措置等に関して答えよ。  事後措置には、再検査や精密検査の受診の勧奨は含まれない。〇か✕か。

  • 2

    健康診断の事後措置等に関して答えよ。  健康診断結果は、職場ごとに集計して衛生委員会に提示し、労働衛生管理上の課題の抽出や改善策の検討のために活用する。〇か✕か。

  • 3

    健康診断の事後措置等に関して答えよ。  産業保健業務従事者以外の者に健康情報を取り扱わせるときは、就業上の措置を実施する上で必要最小限のものとなるようにする。〇か✕か。

  • 4

    健康診断の事後措置等に関して答えよ。  要保健指導となった場合、行動変容のための情報提供や動機づけなどの支援を行う。〇か✕か。

  • 5

    健康診断の事後措置等に関して答えよ。  事後措置により配置転換をする場合、新たな職務が本人にとって働きがいがあるよう配慮する。〇か✕か。

  • 6

    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業区分は、通常勤務、就業制限、要休業の三つに大別され、その判定は、産業医等の意見聴取に基づいて行う。〇か✕か。

  • 7

    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業上の措置の内容は、就業制限だけではなく、作業環境測定や作業分析の実施、作業方法の変更や改善が必要かどうかなどについて判断することが含まれる。〇か✕か。

  • 8

    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業制限の内容については、産業医等が作業環境や作業方法について十分に理解した上で意見を述べることができるように、衛生管理者が説明したり、管理者の意見を聞く機会を設けたりする。〇か✕か。

  • 9

    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業上の措置は、労働者の健康確保に必要な範囲を超えて、不利益な取扱いがあってはならない。〇か✕か。

  • 10

    健康診断に関して答えよ。  健康診断の結果、医師の意見を勘案して実施する就業上の措置として、作業環境測定を実施することがある。〇か✕か。

  • 11

    健康診断に関して答えよ。  健康診断について、法令に示された実施項目に加えて検査を実施する場合、労働者の同意は必要ない。〇か✕か。

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    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業区分は、通常勤務、就業制限、要休業の三つに大別され、その判定は、産業医等の意見聴取に基づいて行う。〇か✕か。

  • 7

    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業上の措置の内容は、就業制限だけではなく、作業環境測定や作業分析の実施、作業方法の変更や改善が必要かどうかなどについて判断することが含まれる。〇か✕か。

  • 8

    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業制限の内容については、産業医等が作業環境や作業方法について十分に理解した上で意見を述べることができるように、衛生管理者が説明したり、管理者の意見を聞く機会を設けたりする。〇か✕か。

  • 9

    健康診断の結果等に基づく就業上の措置に関して答えよ。  就業上の措置は、労働者の健康確保に必要な範囲を超えて、不利益な取扱いがあってはならない。〇か✕か。

  • 10

    健康診断に関して答えよ。  健康診断の結果、医師の意見を勘案して実施する就業上の措置として、作業環境測定を実施することがある。〇か✕か。

  • 11

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