事業場における労働者の健康保持増進のための指針

事業場における労働者の健康保持増進のための指針
6問 • 2年前
  • 福士卓実
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    問題一覧

  • 1

    厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関して答えよ。  健康測定の結果に基づいて、産業医が運動プログラムを作成し、運動指導担当者が運動実践を行うに当たっての指導を行う。〇か✕か。

  • 2

    厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関して答えよ。  栄養の摂取量にとどまらず、労働者個人個人の食習慣や食行動の評価とその改善に向けて栄養指導を行う。〇か✕か。

  • 3

    厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関して答えよ。  労働者の高齢化を見据えた取組として、筋力や認知機能等の心身の活力が低下するフレイルやロコモティブシンドロームの予防に取り組むことが重要である。〇か✕か。

  • 4

    厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関して答えよ。  健康保持増進対策を持続的かつ計画的に行うための取組として、推進体制の確立、課題の把握、目標の設定、措置の決定、計画の作成、計画の実施、実施結果の評価の7項目が定められている。〇か✕か。

  • 5

    厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関して答えよ。  労働者の健康状態の把握においては、転倒等の労働災害を防止するため、体力の状況を把握し、自らの身体機能の維持向上に取り組めるよう、ロコモ度テスト等の健康測定等を実施する。〇か✕か。

  • 6

    厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関して答えよ。  健康指導は、運動指導、メンタルヘルスケア、栄養指導、口腔保健指導及び保健指導を含むもの又はこれらに関係するものであり、全ての措置の実施が困難な場合には、可能なものから実施する。〇か✕か。

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  • 4

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  • 6

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