暗記メーカー

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家族

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56問 • 2年前
  • 平松夏美
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    問題一覧

  • 1

    社会心理学の4つの領域

    個人, 対人行動と対人関係, 社会, 集団

  • 2

    質問紙調査や観察などにより、2つの変数を測定し数値化して、1つの変数が変化するにつれ、 もう一つ の変数がどう変わっていくのかを調べる、または二つの変数の関連性を算出する研究

    相関的研究

  • 3

    操作的定義についての以下の説明の中で、最も正しいものを1つ

    ある概念が扱う事象を生起させる条件を作り出す手続き、および概念が扱う事象を測 定によって定義することである

  • 4

    心の仕組みの文化差について、以下の説明の中で最も間違っているものを1つ

    自尊感情については、東アジア文化圏の人々は、欧米文化圏の人々と比較すると高さ の平均値が高いことが示されている

  • 5

    ジェームズは(1892)は、自己というものは二重構造であると考え知る自分としての（ ）と、知られる 自分としての（ ）に分かれると考えた

    主我, 客我

  • 6

    自己意識とは、自分のことについて意識を向けること、又はその個人差の傾向を指す。 自己意識 には、感情や考えといった自分の内面に意識を向けやすい傾向の（ ）と、自分の容姿や振る舞いなど他者から見える外的側面を意識しやすい傾向（ ）とがある。

    私的自己意識, 公的自己意識

  • 7

    自己評価と社会的比較についての以下の説明のうち、最も間違っているものを1つ

    セルフハンディキャッピングとは高評価が得られるか不明な時に、敢えて自分の有利な 条件を強調したりメリットとなる行動をとることである

  • 8

    自己呈示とその方略についての以下の説明の中で最も正しいものを1つ

    意識的自己呈示をすることにより自己概念が変化することを自己呈示の内在化現象という

  • 9

    人間のものの見え方が社会的・文化的背景や個人の態度、価値観などにより変わること

    社会的知覚

  • 10

    他者について直接的・間接的な情報を統合してその人の全体像を心に描き、把握すること

    印象形成

  • 11

    相手と話すことで言葉から相手の情報を得ること

    言語的手がかり

  • 12

    「最初に与えられる情報が最終的に形成される印象に大きな影響を与える、記憶に残りやすい」と いう効果

    初頭効果

  • 13

    原因帰属についての以下の説明の中で最も間違っているものを1つ

    対応推論理論では、行為者の意図を推測する場合、 共通性効果が重要である

  • 14

    説得過程を規定する要因4つ

    メッセージ要因, 送り手要因, 受け手要因, 状況要因

  • 15

    キティ・ジェノビーズ事件で有名となった、 多くの傍観者がいるほど援助を必要としている人に対し て手を差し伸べなくなるという現象

    傍観者効果

  • 16

    提唱者のラタネ& ダーリーは傍観者効果の要因

    責任の拡散, 聴衆抑制, 多元的無知

  • 17

    対人的影響における相手への連続的影響手段についての以下の説明の中で、最も正しいもの を1つ

    はじめに好条件を提示し、 相手がその気になったところで条件を吊り上げる方法をロー ボールテクニックという

  • 18

    対人的影響によって生じる現象についての以下の説明の中で、最も間違っているものを1つ

    一般的に、単純な課題を遂行する場合には社会的抑制が、課題が複雑になると社会 的促進が生じるという

  • 19

    対人魅力の規定因の1つで、物理的に近い位置にいる他者とは親しくなりやすいこと

    物理的近接性

  • 20

    一般的に、 外見的魅力の高い他者に魅力を感じる理由

    美人ステレオタイプ

  • 21

    対人魅力についての以下の説明の中で、最も間違っているものを1つ選び

    吊り橋効果は「好意の返報性」によるものである

  • 22

    物理的近接性で人が接触機会が多いものを好む（ ）が挙げられる

    単純接触効果

  • 23

    対人関係の発展を段階的に説明したマースタインのSVR理論において、関係の中期段階に重要とされ ている要因は、お互いの（ ）や（ ）の類似性とされる

    考え, 価値観

  • 24

    アルトマンとテイラーにより提唱された、 対人関係における二者間の相互作用が関係の段階に応 して広さ・深さともに段階的かつ系統的に進行していくという考え方

    社会的浸透理論

  • 25

    対人関係の形成と発展についての以下の説明の中で、最も間違っているものを1つ

    「関係性のレベル理論」では、人と人の出会いから親密な関係が成立するまでの過程を4段階と想定し、レベル4になると相互作用の増加と進化により親密な対人関係が成立すると考えられている

  • 26

    対人関係の維持と崩壊についての以下の説明の中で、最も正しいものを1つ

    対人葛藤の解釈における帰属的葛藤では、行為者は自分の行為の原因を状況やその行為の望ましさのせいにして弁解、正当化する一方、そのパートナーは行為者の行為の原因や動機をその人の性格の問題に帰属させやすい

  • 27

    他者に利益をもたらす自発的行動全般のこと

    向社会的行動

  • 28

    援助行動を左右する要因として以下の中から最も不適切なもの

    援助者の困窮に対する被援助者の原因帰属

  • 29

    援助要請スキルについての以下の説明の中で、最も不適切なものを1つ

    機能的な援助要請行動とは、自分の悩みに応じて適切な相談相手と相談方法を選び、相手のことは気にせず自分の困りごとを感情をこめて伝える相談のことてある

  • 30

    犯罪行動で「刑法もしくはその他の法規に触れる行動」であり、広義には逸脱行動で「現存する社会で一般的に承認され共有されている価値体系や期から逸脱し、それを攻撃、破壊しようとする行動（態度）」

    反社会的行動

  • 31

    「傷つけられることを望まない他 者に対して、傷つようとする意図をもってなされた行動」

    攻撃行動

  • 32

    攻撃や攻撃行動を促す要因

    個人差要因, 環境要因

  • 33

    攻撃行動についての以下の中から最も不適切なものを1つ

    乳児期から幼児期にかけての攻撃行動の差は、発達過程における生育環境の影響が最も大きい

  • 34

    権威のある人物からの命令や要請に対して、たとえ自分の意思に反していても従った行動をとること

    服従

  • 35

    個人の行動や意見などが、集団圧力のためにある特定の意見や行動に収斂するように変化すること

    同調

  • 36

    集団についての以下の実験の中から最も不適切なものを1つ

    リームら（1987)のハンドボール試合の美験では、凝集性が高い集団は没個性化しやすく、衝動的な逸脱行動を起こしやすいと示した

  • 37

    攻撃行動との関係が深い感情状態である怒りについての以下の説明の中から最も適切なものを1つ

    怒りの感情は戦闘態勢へと向かわせるという適応機能も指摘されている

  • 38

    内集団とそれに関連する以下の説明の中から最も不適切なものを1つ

    内集団をひいまし外集団を差別するのは、外集団の優越性を確認し、自尊心を高めようとする社会的アイテンティティが機能するからである

  • 39

    集団討議と集団意思決定によって、最初の個人の意思決定がより極端なものになること

    集団分極化現象

  • 40

    集団討議前の個人の意思決定の平均値と比較して集団討議後の集団の意思決定の方がよりリスキーな方にシフトすること

    リスキー・シフト

  • 41

    集団討議後の集団意思決定の方がより保守的な方にシフトすること

    コーシャス・シフト

  • 42

    囚人のジレンマについての以下の実験の中から最も不適切なものを1つ

    繰り返しのあるジレンマ・ゲームでは、 しっぺ返し戦略 (応報戦略) が最優秀であることが示さ れ、初回は協力し、 その後はすぐ前の回に相手が出した手と反対の手を自分が出す戦略が最良で あることがわかった

  • 43

    内集団とそれに関連する以下の説明の中から最も不適切なものを1つ

    内集団をひいきし外集団を差別するのは、外集団の優越性を確認し、自尊心を高めようとす る社会的アイデンティティが機能するからである

  • 44

    仕事の動機づけ(ワーク・モチベーション)についての以下の説明の中から最も不適切なものを1つ

    ロックとレイサムの目標設定理論では、単純で具体的な目標が、課題達成への動機づけを 強め、 人の生産性を高める上で有効であるとされている

  • 45

    テイラーは自らが提唱した科学的管理法において、初めて（ ）を導入し、 達成した者には賃金を割り増しして支払い達成できない場合は規定の（ ）のみを支払うというシス テムで労働意欲を高めることにより（ ）の根絶を目指した

    ノルマ, 最低賃金, 組織的怠慢

  • 46

    組織は集団の1つの形態であるが、 友達集団や偶然同じ場所にいるだけの、ただ集まっただけの 集合体とは異なり、組織には（ ） が存在する

    組織目標

  • 47

    リーダーシップ研究の始まりは、優れたリーダーの（ ）についてのアプローチであった

    特性

  • 48

    元々は工学領域であった（ ）を心身の緊張状態に当てはめた（ ）はその内で心身に課せられる要求を（ ）と、その欲求の結果心身に生じる諸症状を（ ）と呼んだ。

    ストレス, セリエ, ストレッサー, ストレス反応

  • 49

    職務ストレスに対する職場へのサポートとして、就業者ならびに現在就業はしていないが就業意向のある者を対象として提供される （ ）や（ ）などが挙げられる。

    産業カウンセリング, EAP

  • 50

    リーダーシップ研究の変遷についての以下の説明文の中で、最も間違っているものを1つ

    状況適合的アプローチの代表的な理論としては、三隅(1984) のPM理論がある

  • 51

    2000年以降のリーダーシップ研究のトレンドについての以下の説明文の中で、 最も間違っているものを1つ

    リーダーが部下に指示・命令を下したり先頭に立って引っ張るのではなく、メンバーをひたす ら下から支え奉仕するサーバント・リーダーシップの考え方に光を与えた

  • 52

    釘原 (2011) の集合行動の分類についての以下の説明文の中で、最も間違っているものを1つ

    敵意(=怒りや嫌悪)の感情があり、 それが集団・社会に向けられると行列となる

  • 53

    インターネットが集合行動に及ぼす影響についての以下の説明文の中で最も間違っているものを 1つ

    集合行動に参加する人々に集団規範生じ、人々はその規範に従って行動するようになる

  • 54

    多数の人が非日常的な行動をとることで引き起こされる社会的事象の総称

    集合行動

  • 55

    メンバー間で持続的な相互作用があり規範が見られ協 集合行動 力関係が存在し地位や役割が分化されること

    集団行動

  • 56

    集合行動が形成・発展するプロセスを発展段階図式で示した（ ） (1939) は、社会的不安 が高まると（ ）というメカニズム によって個々の中で相互作用 が形成されていくことで集合行動へとつながっていくことを主張した

    ブルーマ, 循環反応

    • 測定

    測定

    平松夏美 · 98問 · 2年前

    測定

    測定

    98問 • 2年前
    平松夏美

    測定2

    測定2

    平松夏美 · 13問 · 2年前

    測定2

    測定2

    13問 • 2年前
    平松夏美

    臨床心理学1~3

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    平松夏美 · 30問 · 2年前

    臨床心理学1~3

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    30問 • 2年前
    平松夏美

    臨床心理学4~6

    臨床心理学4~6

    平松夏美 · 30問 · 2年前

    臨床心理学4~6

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    30問 • 2年前
    平松夏美

    臨床心理学7~9

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    平松夏美 · 29問 · 2年前

    臨床心理学7~9

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    29問 • 2年前
    平松夏美

    臨床10~12

    臨床10~12

    平松夏美 · 30問 · 2年前

    臨床10~12

    臨床10~12

    30問 • 2年前
    平松夏美

    臨床心理学13~15

    臨床心理学13~15

    平松夏美 · 40問 · 2年前

    臨床心理学13~15

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    40問 • 2年前
    平松夏美

    問題一覧

  • 1

    社会心理学の4つの領域

    個人, 対人行動と対人関係, 社会, 集団

  • 2

    質問紙調査や観察などにより、2つの変数を測定し数値化して、1つの変数が変化するにつれ、 もう一つ の変数がどう変わっていくのかを調べる、または二つの変数の関連性を算出する研究

    相関的研究

  • 3

    操作的定義についての以下の説明の中で、最も正しいものを1つ

    ある概念が扱う事象を生起させる条件を作り出す手続き、および概念が扱う事象を測 定によって定義することである

  • 4

    心の仕組みの文化差について、以下の説明の中で最も間違っているものを1つ

    自尊感情については、東アジア文化圏の人々は、欧米文化圏の人々と比較すると高さ の平均値が高いことが示されている

  • 5

    ジェームズは(1892)は、自己というものは二重構造であると考え知る自分としての（ ）と、知られる 自分としての（ ）に分かれると考えた

    主我, 客我

  • 6

    自己意識とは、自分のことについて意識を向けること、又はその個人差の傾向を指す。 自己意識 には、感情や考えといった自分の内面に意識を向けやすい傾向の（ ）と、自分の容姿や振る舞いなど他者から見える外的側面を意識しやすい傾向（ ）とがある。

    私的自己意識, 公的自己意識

  • 7

    自己評価と社会的比較についての以下の説明のうち、最も間違っているものを1つ

    セルフハンディキャッピングとは高評価が得られるか不明な時に、敢えて自分の有利な 条件を強調したりメリットとなる行動をとることである

  • 8

    自己呈示とその方略についての以下の説明の中で最も正しいものを1つ

    意識的自己呈示をすることにより自己概念が変化することを自己呈示の内在化現象という

  • 9

    人間のものの見え方が社会的・文化的背景や個人の態度、価値観などにより変わること

    社会的知覚

  • 10

    他者について直接的・間接的な情報を統合してその人の全体像を心に描き、把握すること

    印象形成

  • 11

    相手と話すことで言葉から相手の情報を得ること

    言語的手がかり

  • 12

    「最初に与えられる情報が最終的に形成される印象に大きな影響を与える、記憶に残りやすい」と いう効果

    初頭効果

  • 13

    原因帰属についての以下の説明の中で最も間違っているものを1つ

    対応推論理論では、行為者の意図を推測する場合、 共通性効果が重要である

  • 14

    説得過程を規定する要因4つ

    メッセージ要因, 送り手要因, 受け手要因, 状況要因

  • 15

    キティ・ジェノビーズ事件で有名となった、 多くの傍観者がいるほど援助を必要としている人に対し て手を差し伸べなくなるという現象

    傍観者効果

  • 16

    提唱者のラタネ& ダーリーは傍観者効果の要因

    責任の拡散, 聴衆抑制, 多元的無知

  • 17

    対人的影響における相手への連続的影響手段についての以下の説明の中で、最も正しいもの を1つ

    はじめに好条件を提示し、 相手がその気になったところで条件を吊り上げる方法をロー ボールテクニックという

  • 18

    対人的影響によって生じる現象についての以下の説明の中で、最も間違っているものを1つ

    一般的に、単純な課題を遂行する場合には社会的抑制が、課題が複雑になると社会 的促進が生じるという

  • 19

    対人魅力の規定因の1つで、物理的に近い位置にいる他者とは親しくなりやすいこと

    物理的近接性

  • 20

    一般的に、 外見的魅力の高い他者に魅力を感じる理由

    美人ステレオタイプ

  • 21

    対人魅力についての以下の説明の中で、最も間違っているものを1つ選び

    吊り橋効果は「好意の返報性」によるものである

  • 22

    物理的近接性で人が接触機会が多いものを好む（ ）が挙げられる

    単純接触効果

  • 23

    対人関係の発展を段階的に説明したマースタインのSVR理論において、関係の中期段階に重要とされ ている要因は、お互いの（ ）や（ ）の類似性とされる

    考え, 価値観

  • 24

    アルトマンとテイラーにより提唱された、 対人関係における二者間の相互作用が関係の段階に応 して広さ・深さともに段階的かつ系統的に進行していくという考え方

    社会的浸透理論

  • 25

    対人関係の形成と発展についての以下の説明の中で、最も間違っているものを1つ

    「関係性のレベル理論」では、人と人の出会いから親密な関係が成立するまでの過程を4段階と想定し、レベル4になると相互作用の増加と進化により親密な対人関係が成立すると考えられている

  • 26

    対人関係の維持と崩壊についての以下の説明の中で、最も正しいものを1つ

    対人葛藤の解釈における帰属的葛藤では、行為者は自分の行為の原因を状況やその行為の望ましさのせいにして弁解、正当化する一方、そのパートナーは行為者の行為の原因や動機をその人の性格の問題に帰属させやすい

  • 27

    他者に利益をもたらす自発的行動全般のこと

    向社会的行動

  • 28

    援助行動を左右する要因として以下の中から最も不適切なもの

    援助者の困窮に対する被援助者の原因帰属

  • 29

    援助要請スキルについての以下の説明の中で、最も不適切なものを1つ

    機能的な援助要請行動とは、自分の悩みに応じて適切な相談相手と相談方法を選び、相手のことは気にせず自分の困りごとを感情をこめて伝える相談のことてある

  • 30

    犯罪行動で「刑法もしくはその他の法規に触れる行動」であり、広義には逸脱行動で「現存する社会で一般的に承認され共有されている価値体系や期から逸脱し、それを攻撃、破壊しようとする行動（態度）」

    反社会的行動

  • 31

    「傷つけられることを望まない他 者に対して、傷つようとする意図をもってなされた行動」

    攻撃行動

  • 32

    攻撃や攻撃行動を促す要因

    個人差要因, 環境要因

  • 33

    攻撃行動についての以下の中から最も不適切なものを1つ

    乳児期から幼児期にかけての攻撃行動の差は、発達過程における生育環境の影響が最も大きい

  • 34

    権威のある人物からの命令や要請に対して、たとえ自分の意思に反していても従った行動をとること

    服従

  • 35

    個人の行動や意見などが、集団圧力のためにある特定の意見や行動に収斂するように変化すること

    同調

  • 36

    集団についての以下の実験の中から最も不適切なものを1つ

    リームら（1987)のハンドボール試合の美験では、凝集性が高い集団は没個性化しやすく、衝動的な逸脱行動を起こしやすいと示した

  • 37

    攻撃行動との関係が深い感情状態である怒りについての以下の説明の中から最も適切なものを1つ

    怒りの感情は戦闘態勢へと向かわせるという適応機能も指摘されている

  • 38

    内集団とそれに関連する以下の説明の中から最も不適切なものを1つ

    内集団をひいまし外集団を差別するのは、外集団の優越性を確認し、自尊心を高めようとする社会的アイテンティティが機能するからである

  • 39

    集団討議と集団意思決定によって、最初の個人の意思決定がより極端なものになること

    集団分極化現象

  • 40

    集団討議前の個人の意思決定の平均値と比較して集団討議後の集団の意思決定の方がよりリスキーな方にシフトすること

    リスキー・シフト

  • 41

    集団討議後の集団意思決定の方がより保守的な方にシフトすること

    コーシャス・シフト

  • 42

    囚人のジレンマについての以下の実験の中から最も不適切なものを1つ

    繰り返しのあるジレンマ・ゲームでは、 しっぺ返し戦略 (応報戦略) が最優秀であることが示さ れ、初回は協力し、 その後はすぐ前の回に相手が出した手と反対の手を自分が出す戦略が最良で あることがわかった

  • 43

    内集団とそれに関連する以下の説明の中から最も不適切なものを1つ

    内集団をひいきし外集団を差別するのは、外集団の優越性を確認し、自尊心を高めようとす る社会的アイデンティティが機能するからである

  • 44

    仕事の動機づけ(ワーク・モチベーション)についての以下の説明の中から最も不適切なものを1つ

    ロックとレイサムの目標設定理論では、単純で具体的な目標が、課題達成への動機づけを 強め、 人の生産性を高める上で有効であるとされている

  • 45

    テイラーは自らが提唱した科学的管理法において、初めて（ ）を導入し、 達成した者には賃金を割り増しして支払い達成できない場合は規定の（ ）のみを支払うというシス テムで労働意欲を高めることにより（ ）の根絶を目指した

    ノルマ, 最低賃金, 組織的怠慢

  • 46

    組織は集団の1つの形態であるが、 友達集団や偶然同じ場所にいるだけの、ただ集まっただけの 集合体とは異なり、組織には（ ） が存在する

    組織目標

  • 47

    リーダーシップ研究の始まりは、優れたリーダーの（ ）についてのアプローチであった

    特性

  • 48

    元々は工学領域であった（ ）を心身の緊張状態に当てはめた（ ）はその内で心身に課せられる要求を（ ）と、その欲求の結果心身に生じる諸症状を（ ）と呼んだ。

    ストレス, セリエ, ストレッサー, ストレス反応

  • 49

    職務ストレスに対する職場へのサポートとして、就業者ならびに現在就業はしていないが就業意向のある者を対象として提供される （ ）や（ ）などが挙げられる。

    産業カウンセリング, EAP

  • 50

    リーダーシップ研究の変遷についての以下の説明文の中で、最も間違っているものを1つ

    状況適合的アプローチの代表的な理論としては、三隅(1984) のPM理論がある

  • 51

    2000年以降のリーダーシップ研究のトレンドについての以下の説明文の中で、 最も間違っているものを1つ

    リーダーが部下に指示・命令を下したり先頭に立って引っ張るのではなく、メンバーをひたす ら下から支え奉仕するサーバント・リーダーシップの考え方に光を与えた

  • 52

    釘原 (2011) の集合行動の分類についての以下の説明文の中で、最も間違っているものを1つ

    敵意(=怒りや嫌悪)の感情があり、 それが集団・社会に向けられると行列となる

  • 53

    インターネットが集合行動に及ぼす影響についての以下の説明文の中で最も間違っているものを 1つ

    集合行動に参加する人々に集団規範生じ、人々はその規範に従って行動するようになる

  • 54

    多数の人が非日常的な行動をとることで引き起こされる社会的事象の総称

    集合行動

  • 55

    メンバー間で持続的な相互作用があり規範が見られ協 集合行動 力関係が存在し地位や役割が分化されること

    集団行動

  • 56

    集合行動が形成・発展するプロセスを発展段階図式で示した（ ） (1939) は、社会的不安 が高まると（ ）というメカニズム によって個々の中で相互作用 が形成されていくことで集合行動へとつながっていくことを主張した

    ブルーマ, 循環反応