労働基準法、医療事故に関わる法律

7問 • 1年前

ｴﾐｺ

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労働基準法は何年に制定されたか。

1947年(昭和22年)

使用者, 労働契約, 労働者

労働時間:1日に①時間、1週間について②時間を超えて、労働させてはならない（休憩時間を除く)。休憩時間:労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも③分、8時間を超える場合においては少なくとも④時間。休日:少なくとも毎週⑤回休日を与えなければならない。雇入れの日から起算して⑥ヵ月間継続勤務し全労働日の⑦割以上出勤した労働者に対して⑧日の有給休暇を与えなければならない。残業時間:1カ月平均で週⑨時間を超えない場合、特定の日に⑩時間特定の週に40時間を超えて労働可能。（36協定）

8①, 40, 45, 1①, 1②, 6, 8②, 10, 40, 8③

医療事故が起きた場合の3つの責任はどれか。

民事上の責任, 刑事上の責任, 行政上の責任

不法行為責任（民法709条）① ・過失の判断基準：②有→注意義務違反・注意義務の基準（医療の場合):診療時のいわゆる臨床医学の実践における医療水準債務不履行責任（民法415条）・債務：法律上の義務・③：患者の依頼に応じて医療機関が治療すると成立→最善を尽くす義務が生ずる →④的損害、⑤的損害に対する賠償責任

因果関係, 予見性, 診療契約, 財産, 精神

第二百十一条業務上必要な注意を怠り、よって人を死傷させた者は、五年以下の懲役若しくは禁錮又は百万円以下の罰金に処する。重大な過失により人を死傷させた者も、同様とする。これは何違反か。