問題一覧
1
2割5分以上の率
2
5割以上
3
3割5分以上
4
6割以上
5
60時間超
6
月の末日から、できる限り短い期間内
7
通常の時間外労働に対する割増賃金(2割5分以上の率)について、割増賃金が発生した賃金計算期間中の賃金支払日に支払う必要あり
8
月60時間を超えた場合に上乗せされる割増賃金(5割以上の率)について、割増賃金が発生した賃金計算期間中の賃金支払日に支払う必要がある
9
含まない。代替休日は、労働者が労働義務を免除された日。
10
欠勤1日につき、1年間の月平均の所定労働日数分の1控除や, 欠勤1日につき、その月の所定労働日数分の1を控除する等
11
減給の制裁
12
算定すべき事由の発生した日以前3ヶ月間にその労働者がに対し支払われた賃金の総額を、その期間の「総日数(歴日数)」で除した金額
13
算定事由発生日は含めずに算定
14
賃金の総額から、この期間中の賃金をそれぞれ控除して「残余の期間の日数と賃金額」で平均賃金を算定する
15
15万円
16
全額が給与として課税対象
給与計算実務能力検定2級 2章「勤怠項目欄」 太字
給与計算実務能力検定2級 2章「勤怠項目欄」 太字
eyo n · 32問 · 1年前給与計算実務能力検定2級 2章「勤怠項目欄」 太字
給与計算実務能力検定2級 2章「勤怠項目欄」 太字
32問 • 1年前給与計算実務能力検定2級 4章「控除項目欄」 太字
給与計算実務能力検定2級 4章「控除項目欄」 太字
eyo n · 13問 · 1年前給与計算実務能力検定2級 4章「控除項目欄」 太字
給与計算実務能力検定2級 4章「控除項目欄」 太字
13問 • 1年前給与計算実務能力検定2級 5章「社会保険の事務手続き」 太字
給与計算実務能力検定2級 5章「社会保険の事務手続き」 太字
eyo n · 5問 · 1年前給与計算実務能力検定2級 5章「社会保険の事務手続き」 太字
給与計算実務能力検定2級 5章「社会保険の事務手続き」 太字
5問 • 1年前給与計算実務能力検定2級 6章「賞与計算のしかた」 太字
給与計算実務能力検定2級 6章「賞与計算のしかた」 太字
eyo n · 8問 · 1年前給与計算実務能力検定2級 6章「賞与計算のしかた」 太字
給与計算実務能力検定2級 6章「賞与計算のしかた」 太字
8問 • 1年前給与計算実務能力検定2級 7章「給与計算担当者が知っておきたい法律」 太字
給与計算実務能力検定2級 7章「給与計算担当者が知っておきたい法律」 太字
eyo n · 72問 · 1年前給与計算実務能力検定2級 7章「給与計算担当者が知っておきたい法律」 太字
給与計算実務能力検定2級 7章「給与計算担当者が知っておきたい法律」 太字
72問 • 1年前給与計算実務能力検定2級 8章「給与計算担当者が知っておきたい社会保険制度」65～ 太字
給与計算実務能力検定2級 8章「給与計算担当者が知っておきたい社会保険制度」65～ 太字
eyo n · 89問 · 1年前給与計算実務能力検定2級 8章「給与計算担当者が知っておきたい社会保険制度」65～ 太字
給与計算実務能力検定2級 8章「給与計算担当者が知っておきたい社会保険制度」65～ 太字
89問 • 1年前問題一覧
1
2割5分以上の率
2
5割以上
3
3割5分以上
4
6割以上
5
60時間超
6
月の末日から、できる限り短い期間内
7
通常の時間外労働に対する割増賃金(2割5分以上の率)について、割増賃金が発生した賃金計算期間中の賃金支払日に支払う必要あり
8
月60時間を超えた場合に上乗せされる割増賃金(5割以上の率)について、割増賃金が発生した賃金計算期間中の賃金支払日に支払う必要がある
9
含まない。代替休日は、労働者が労働義務を免除された日。
10
欠勤1日につき、1年間の月平均の所定労働日数分の1控除や, 欠勤1日につき、その月の所定労働日数分の1を控除する等
11
減給の制裁
12
算定すべき事由の発生した日以前3ヶ月間にその労働者がに対し支払われた賃金の総額を、その期間の「総日数(歴日数)」で除した金額
13
算定事由発生日は含めずに算定
14
賃金の総額から、この期間中の賃金をそれぞれ控除して「残余の期間の日数と賃金額」で平均賃金を算定する
15
15万円
16
全額が給与として課税対象