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保健

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40問 • 2年前
  • レタン・トゥアン
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    問題一覧

  • 1

    人間の心身は年をとる( )

    加齢

  • 2

    加齢に伴う生理機能の低下を〇〇

    老化

  • 3

    一般的に、筋力、柔軟性、俊敏性、などの〇〇機能や理解力や記憶力、判断力などの〇〇機能が高齢期になると低下しやすい

    身体, 認知

  • 4

    加齢による心身の変化の度合いは〇〇〇がある

    個人差

  • 5

    身体機能が低下することによって〇〇、〇〇などの事故に遭うリスクが高まる

    転倒, 転落

  • 6

    介護が必要になる原因として1番多いのは〇〇症である

    認知

  • 7

    認知症は長年の、〇〇〇〇、〇〇〇〇〇などの不健康な生活習慣などによって引き起こされやすい

    喫煙習慣, 身体不活動

  • 8

    定期的に健康診断を受けて健康状態を正しく把握し、病気を〇〇〇〇、〇〇〇〇することが重要

    早期発見, 早期治療

  • 9

    健康的な生活を送るためには、心身が健康であるだけでなく、〇〇〇つながりをもっていることが重要

    社会的

  • 10

    日本は世界で最も〇〇化が進んだ国である

    高齢

  • 11

    高齢夫婦のみの世帯や一人暮らし高齢者の世帯が増加することを〇〇〇化という

    核家族

  • 12

    病気や障害がないことだけ目指すのではなく、1人ひとりがどれだけ自分らしく生きられるか、つまり〇〇の〇を高める視点も不可欠

    生活の質

  • 13

    たとえ障害があったり介護が必要な状態になったりしてもできるだけ早い時期から〇〇〇〇〇〇〇〇〇などを活用し生活の質を高く保つことが重要

    リハビリテーション

  • 14

    2000年に施行された40歳以上の全員が保険料を出し合う制度

    介護保険制度

  • 15

    できるだけ介護が必要な状態にならないように支援することを〇〇〇〇という

    介護予防

  • 16

    高齢になると、体のこと，生活のこと、介護のことなど、複合化した悩みや問題を抱えやすくなる

    そうに決まってる

  • 17

    介護が必要になった場合でも住み慣れた地域で自立した生活が送れるような体制づくり

    地域包括ケアシステム

  • 18

    働くことにやって豊かな人間関係を育むことができたり、自分らしい生き方を実現したり、〇〇〇〇を見つけることができる。それによって〇〇〇〇を向上させることに繋がる

    生きがい, 生活の質

  • 19

    始業や終業の時刻を決めることができる制度

    フレックスタイム制

  • 20

    働く場所の環境や働き方によって、〇〇や強い〇〇〇〇を感じたりする

    疲労, ストレス

  • 21

    労働災害を防止するために〇〇や〇〇が定められている

    法律, 規制

  • 22

    働き方の変化に伴い、〇〇〇〇病と〇〇〇〇〇〇〇不調が働く人の健康問題となってきた

    生活習慣, メンタルヘルス

  • 23

    生活習慣病の増加に関しては働く人の高齢化に加え、デスクワークが増え〇〇〇〇量が減った結果である

    身体活動量

  • 24

    都市部における長い通勤時間も、〇〇や余暇の時間などに影響を及ぼしている。

    睡眠

  • 25

    そして好ましくない〇〇の人間関係などが精神的重圧感によって精神的疲労やストレスになる。

    職場

  • 26

    労働時間や休憩、休日など労働条件の最低基準が定められているものを〇〇〇〇法

    労働基準

  • 27

    労働者の安全と健康の保持快適な作業環境を目的とした法律を〇〇〇〇〇〇法

    労働安全衛生

  • 28

    仕事に関わることが原因で病気になったり死亡したりすることを〇〇災害という

    労働

  • 29

    仕事に特有な環境条件や作業方法によって引き起こされる疾病は〇〇病という

    職業

  • 30

    健康障害を引き起こす要因は〇〇物質、〇〇的要因〇〇〇的要因、〇〇〇〇的要因など多くある

    化学, 物理, 生物学, 心理社会

  • 31

    作業の量ややり方、作業姿勢といった〇〇〇〇が関係する負傷もある

    作業形態

  • 32

    労働時間が長くなることは余暇や〇〇に当てられる時間が減ることを意味する

    休養

  • 33

    特に〇〇〇〇の不足は疲労の回復を妨げて健康に影響することが示されている

    睡眠時間

  • 34

    過労死、過労自殺を防ぐために定められた法律

    過労死等防止対策推進法

  • 35

    労働者の安全と健康を守るために会社には職場での〇〇管理や〇〇管理が求められる

    安全, 衛生

  • 36

    休憩室や談話室の設置などの〇〇〇面

    ハード

  • 37

    ハラスメント対策などの心理的制度的な側面を扱う〇〇〇面

    ソフト

  • 38

    自分のストレスがどのような状態にあるか把握するために行う質問票による検査を〇〇〇〇〇〇〇〇制度という

    ストレスチェック

  • 39

    心の健康づくり「〇〇〇〇〇〇〇〇〇」

    メンタルヘルスケア

  • 40

    働きすぎを防ぐとともに〇〇〇・〇〇〇・バランスの実現に向けて職場全体で計画的に余暇を確保する試みなど休暇をとりやすい職場づくりが推進されている

    ワークライフ

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  • 2

    加齢に伴う生理機能の低下を〇〇

    老化

  • 3

    一般的に、筋力、柔軟性、俊敏性、などの〇〇機能や理解力や記憶力、判断力などの〇〇機能が高齢期になると低下しやすい

    身体, 認知

  • 4

    加齢による心身の変化の度合いは〇〇〇がある

    個人差

  • 5

    身体機能が低下することによって〇〇、〇〇などの事故に遭うリスクが高まる

    転倒, 転落

  • 6

    介護が必要になる原因として1番多いのは〇〇症である

    認知

  • 7

    認知症は長年の、〇〇〇〇、〇〇〇〇〇などの不健康な生活習慣などによって引き起こされやすい

    喫煙習慣, 身体不活動

  • 8

    定期的に健康診断を受けて健康状態を正しく把握し、病気を〇〇〇〇、〇〇〇〇することが重要

    早期発見, 早期治療

  • 9

    健康的な生活を送るためには、心身が健康であるだけでなく、〇〇〇つながりをもっていることが重要

    社会的

  • 10

    日本は世界で最も〇〇化が進んだ国である

    高齢

  • 11

    高齢夫婦のみの世帯や一人暮らし高齢者の世帯が増加することを〇〇〇化という

    核家族

  • 12

    病気や障害がないことだけ目指すのではなく、1人ひとりがどれだけ自分らしく生きられるか、つまり〇〇の〇を高める視点も不可欠

    生活の質

  • 13

    たとえ障害があったり介護が必要な状態になったりしてもできるだけ早い時期から〇〇〇〇〇〇〇〇〇などを活用し生活の質を高く保つことが重要

    リハビリテーション

  • 14

    2000年に施行された40歳以上の全員が保険料を出し合う制度

    介護保険制度

  • 15

    できるだけ介護が必要な状態にならないように支援することを〇〇〇〇という

    介護予防

  • 16

    高齢になると、体のこと，生活のこと、介護のことなど、複合化した悩みや問題を抱えやすくなる

    そうに決まってる

  • 17

    介護が必要になった場合でも住み慣れた地域で自立した生活が送れるような体制づくり

    地域包括ケアシステム

  • 18

    働くことにやって豊かな人間関係を育むことができたり、自分らしい生き方を実現したり、〇〇〇〇を見つけることができる。それによって〇〇〇〇を向上させることに繋がる

    生きがい, 生活の質

  • 19

    始業や終業の時刻を決めることができる制度

    フレックスタイム制

  • 20

    働く場所の環境や働き方によって、〇〇や強い〇〇〇〇を感じたりする

    疲労, ストレス

  • 21

    労働災害を防止するために〇〇や〇〇が定められている

    法律, 規制

  • 22

    働き方の変化に伴い、〇〇〇〇病と〇〇〇〇〇〇〇不調が働く人の健康問題となってきた

    生活習慣, メンタルヘルス

  • 23

    生活習慣病の増加に関しては働く人の高齢化に加え、デスクワークが増え〇〇〇〇量が減った結果である

    身体活動量

  • 24

    都市部における長い通勤時間も、〇〇や余暇の時間などに影響を及ぼしている。

    睡眠

  • 25

    そして好ましくない〇〇の人間関係などが精神的重圧感によって精神的疲労やストレスになる。

    職場

  • 26

    労働時間や休憩、休日など労働条件の最低基準が定められているものを〇〇〇〇法

    労働基準

  • 27

    労働者の安全と健康の保持快適な作業環境を目的とした法律を〇〇〇〇〇〇法

    労働安全衛生

  • 28

    仕事に関わることが原因で病気になったり死亡したりすることを〇〇災害という

    労働

  • 29

    仕事に特有な環境条件や作業方法によって引き起こされる疾病は〇〇病という

    職業

  • 30

    健康障害を引き起こす要因は〇〇物質、〇〇的要因〇〇〇的要因、〇〇〇〇的要因など多くある

    化学, 物理, 生物学, 心理社会

  • 31

    作業の量ややり方、作業姿勢といった〇〇〇〇が関係する負傷もある

    作業形態

  • 32

    労働時間が長くなることは余暇や〇〇に当てられる時間が減ることを意味する

    休養

  • 33

    特に〇〇〇〇の不足は疲労の回復を妨げて健康に影響することが示されている

    睡眠時間

  • 34

    過労死、過労自殺を防ぐために定められた法律

    過労死等防止対策推進法

  • 35

    労働者の安全と健康を守るために会社には職場での〇〇管理や〇〇管理が求められる

    安全, 衛生

  • 36

    休憩室や談話室の設置などの〇〇〇面

    ハード

  • 37

    ハラスメント対策などの心理的制度的な側面を扱う〇〇〇面

    ソフト

  • 38

    自分のストレスがどのような状態にあるか把握するために行う質問票による検査を〇〇〇〇〇〇〇〇制度という

    ストレスチェック

  • 39

    心の健康づくり「〇〇〇〇〇〇〇〇〇」

    メンタルヘルスケア

  • 40

    働きすぎを防ぐとともに〇〇〇・〇〇〇・バランスの実現に向けて職場全体で計画的に余暇を確保する試みなど休暇をとりやすい職場づくりが推進されている

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