関連法規期末

36問 • 11ヶ月前

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問題一覧

日本の労働組合に関する説明として、妥当でないものはどれか。

日本の労働組合は会社単位で結成されており、地域単位などで組織される社外の労働組合は存在しない。

最低賃金法に関するばして、妥当なものはどれか、なお、妥当なものを選ぶ際には、図1も参照すること

最低賃金法は日給制や月給制など、時給制以外で働く人にも適用される

労働基準法上、年次有給休暇を取得できる人を説明したものとして、※妥当なものを全て挙げたものはどれか。ア.アルバイトイ.パートタイマーウ.契約社員エ.個人事業主

ア、イ、ウ

逮捕状の発付を行う者として、妥当なものはどれか。

裁判官

法益を説明したものとして妥当なものを全て挙げたものはどれか。なお、法益とは、法律による国民の利益を意味する。ア.殺人罪の法益「人の生命」イ.傷害罪の法益「人の身体の安全」ウ.名誉毀損罪の法益「人の名誉」

ア、イ、ウ

刑事手続における弁護人を説明したものとして妥当なものを全て挙げたものはどれか。ア.弁護人は、選任により、被疑者・被告人の正当な権利を守る任務を負う。イ.被告人が弁護人を依頼することは、憲法で認められた権利である。ウ.経済的理由により、自分で弁護人を依頼することができないときは、国選弁護人が選任される。

ア、イ、ウ

刑事手続の流れに関する図2のa～dに入れる学の組み合わせとして、妥当なものはどれか。

労働者派遣に関ける記述のうち、妥当なものはどれか。

派遣された労働者を別会社へ再派遣することは認められていない

労働基準法の36協定（サブロク協定）の説明として妥当なものはどれか。

時間外労働、休日労働についての労使協定を書面で締結し、行政官庁に届け出ることによって、法定労働時間外の労働が認められる制度。

労働法上の説明として妥当なものはどれか。

労働法とは、労働基準法、労働組合法、男女雇用機会均等法、最低賃金法など、働くことに関する法律の総称である。

請負契約の下で、自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合、妥当なものはどれか。

雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。

不正アクセス禁止法に関して、次の記述中の（a）、（b）に入れる字句の適切な組合せはどれか。

居住用不動産の賃貸借契約に関する説明として、妥当なものはどれか。

賃借人は、当該不動産に損傷がある場合において、賃貸借が終了したときは、その損傷を原状に復する義務を負う。

商品の配送業務を行う者の就業形態のうち、配送業務を行う会社と労働法上の雇用関係にある者を全て挙げたものはどれか。ア.アルバイトイ.パートタイマーウ.契約社員エ .個人事業主

ア、イ、ウ

刑法における窃盗罪の財物として妥当なものを全て挙げたものはどれかア.飲食店のレシビが書かれたノートィ.個人情報が入ったエクセルデータウ.何もデータが入っていないUSBメモリ

ア、ウ

ウイルス作成罪に該当するものはどれか。

他人が作成したウイルスを発見し、後日これを第三者のコンピュータで動作させる目的で保管した。

マルウェアを用いて，企業で使用されているコンピュータの記憶内容を消去する行為を処罰の対象とする法律はどれか。

刑法

攻撃者が他人のPCにランサムウェアを感染させる目的は、次のうちどれか。

PC内のファイルを使用不能にし、解除と引換えに金銭を得る。

不正アクセス禁止法による処罰の対象となる行為はどれか。

不正アクセスを行う目的で他人の利用者ID、パスワードを取得したが、これまでに不正アクセスは行っていない。

不正アクセス禁止法で規制されている行為だけを全て挙げたものはどれか。ア.Webサイトの利用者IDとパスワードを、本人に無断で第三者に提供した。イ.ウイルスが感染しているファイルを、誤って電子メールに添付して送言した。ウ.営業秘密の情報が添付されている電子メールを、誤って第三者に送した。エ .著作権を侵害している違法なサイトを閲覧した

ア

、

ア

、

ウ

、

ア

、

エ

、

イ

、