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15問 • 1年前
  • 오영진
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    問題一覧

  • 1

    애타주의, 평등, 심미적인 것, 자유, 인간의 존엄성, 정의 및 진실의 기본가치.

    전문직 가치

  • 2

    중앙에 있으면서 다른 4가지 요소들을 결합하는 역할

    전문직 가치

  • 3

    환자에서 의료서비스를 제공할 때 발생하는 간호사들간의, 그리고 간호사와 타 의료전문인들 간의 상호작용

    전문직 관계

  • 4

    환자중심간호로 간호전달체계, 총체적 질관리, 공유관리와 같은 다학제간 업무에 효과적으로 참여할 수 있는 필수적요소가 된다.

    전문직 관계

  • 5

    환자간호의 책임을 어떻게 할당할 것인가, 그리고 간호직원들 간의 업무를 어떻게 조정할 것인가 하는 구조와 과정

    환자간호전달체계

  • 6

    간호단위와 조직의 운영에 대한 결정을 내리는 데 사용하는 구조와 과정을 기술한 것

    관리적 접근

  • 7

    간호사 자신의 노동에 대한 보답이며, 환자결과와 소속기관 및 전문직에 대한 기여를 인정받는 체제

    보상

  • 8

    환자중심 환경

    가치, 옹호, 권한 부여

  • 9

    가치, 옹호, 권한부여

    환자중심 환경

  • 10

    조직의 자가간호

    개발, 직원 보유, 채용

  • 11

    개발, 직원 보유, 채용

    조직의 자가간호

  • 12

    간호에서의 파트너

    협동, 조정, 의사소통

  • 13

    협동, 조정, 의사소통

    간호에서의 파트너

  • 14

    변화의 숙련

    계획, 연구, 적응

  • 15

    계획, 연구, 적응

    변화의 숙련

  • 국전 연도

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    국전 연도

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    問題一覧

  • 1

    애타주의, 평등, 심미적인 것, 자유, 인간의 존엄성, 정의 및 진실의 기본가치.

    전문직 가치

  • 2

    중앙에 있으면서 다른 4가지 요소들을 결합하는 역할

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  • 3

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  • 4

    환자중심간호로 간호전달체계, 총체적 질관리, 공유관리와 같은 다학제간 업무에 효과적으로 참여할 수 있는 필수적요소가 된다.

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  • 5

    환자간호의 책임을 어떻게 할당할 것인가, 그리고 간호직원들 간의 업무를 어떻게 조정할 것인가 하는 구조와 과정

    환자간호전달체계

  • 6

    간호단위와 조직의 운영에 대한 결정을 내리는 데 사용하는 구조와 과정을 기술한 것

    관리적 접근

  • 7

    간호사 자신의 노동에 대한 보답이며, 환자결과와 소속기관 및 전문직에 대한 기여를 인정받는 체제

    보상

  • 8

    환자중심 환경

    가치, 옹호, 권한 부여

  • 9

    가치, 옹호, 권한부여

    환자중심 환경

  • 10

    조직의 자가간호

    개발, 직원 보유, 채용

  • 11

    개발, 직원 보유, 채용

    조직의 자가간호

  • 12

    간호에서의 파트너

    협동, 조정, 의사소통

  • 13

    협동, 조정, 의사소통

    간호에서의 파트너

  • 14

    변화의 숙련

    계획, 연구, 적응

  • 15

    계획, 연구, 적응

    변화의 숙련