상황대처

나올거 같습니다. 휴일에 나오게 된다면 나중에 저도 도움을 받을 수 있기에 적극적으로 나와 솔선수범 하겠습니다

법에 저촉되지 않는 범위에서 일단 수행한 후 저에게만 피해 가는것이 아닌 회사에 피해가 된다 생각되면 이유를 들어 선배님께 차분히 대화를 시도할거 같습니다.

기분좋게 분위기를 맞출 정도로 마실 수 있습니다. 평소 술자리를 통해 친목을 다지는 것을 좋아합니다

회식에 참여할거 같습니다. 회식은 동료들과 친목을 형성하는데 매우 중요한 자리이기 때문입니다. 약속을 취소한 친구에게는 덕분에 좋은 시간을 보낼 수 있었따고 감사함을 전하며 기프티콘같은 작은 선물을 줄거 같습니다.

평소 새로운 관계를 맺는 것을 좋아하기에 잘 적응할 수 있습니다. 제가 살았던 기숙사에서도 운동동아리에 가입하여 부족했던 부분을 보완받고 새로운 친구도 생겨 함께 운동을 했었습니다. 제일제당에 입사하게된다면 동아리 활동이나 사내 모임등을 통해 선배님, 동기, 후배들과 관계를 맺으며 새로운 환경에서도 빠르게 적응할 자신이 있습니다.

평소 새로운 관계를 맺는것을 좋아하기에 잘 적응할 수 있습니다. 제가 살았던 기숙사에서도 운동동아리에 가입하여 부족했던 부분을 보완받고 새로운 친구도 생겨 함께 운동을 했었습니다. 제일제당에서도 팀원분들과 빠르게 친해져 항상 배우고자하는 자세를 통해 업무를 빠르게 숙지하도록 하겠습니다.

먼저 감정을 앞세우기보다는 침착하게 상황을 정리할거 같습니다. 상대방의 입장을 충분히 듣고 제 입장을 차분히 전달하여 합리적으로 문제를 해결할 거 같습니다., 상대방에게 책임을 추궁하기보다는 현재 주어진 문제상황을 해결하는데 초점을 맞춘후 모든 일이 끝나면 술한잔하며 풀겠습니다

노조는 수천명의 근로자의 의견을 통합하여 회사와 소통하는 역할을 합니다. 하지만 자신만의 이익을 추구하는 집단이기주의로 변질되어 회사와 근로자 모두에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다 생각합니다. 따라서 현재 노조가입여부는 제가 알지못하는 복잡한 부분이 많다 생각하여 잠시 보류하고 입사후 주변 동료들의 의견을 충분히 들은 뒤 결정하고 싶습니다.

중요도가 높은 업무부터 처리하되 최대한 많은 업무를 처리하도록 노력할 거 같습니다., 그때에는 도움을 청할거 같습니다. 이때 도움을 주기 편하게 제가 해결할 수 있는 범위를 정한뒤 나머지 부분에 대한 도움을 청할 거 같습니다.

먼저 감정을 앞세우기보다는 비난의 이유를 듣고 이해하겠습니다. 제가 고쳐야할 부분이 있다면 솔직하게 인정하고 개선하기 위해 노력하겠습니다.

먼저 선배님의 괴롭힘이 단순히 업무 성과를 위한것인지 아니면 부당한 괴롭힘인지 파악한 후 부당한 괴롭힘이라고 생각된다면 선배님께 제 입장을 차분히 전달하며 대화를 시도하겠습니다., 회사나 다른 동료에게 도움을 청할거 같습니다., 선배님께서 제가 미워서가 아닌 업무적인 성장을 위한것이므로 성실히 수행하겠습니다.

먼저 동료에게 다가가 이야기를 들어주는등 동료의 입장을 이해하겠습니다. 그 후 선배님의 괴롭힘이 단순히 업무 성과를 위한것인지 부당한 괴롭힘인지 파악하고 부당한 괴롭힘이라 생각된다면 도움을 청해야한다 생각합니다., 동료에게 선배님이 너가 미워서아닌 업무적인 성장을 위한것이니 조금만 참고 견뎌보라고 조언할 거 같습니다. 그럼에도 너무 힘들어 한다면 평소 동료를 도와주거나 선배님께 말씀드려 동료의 업무부담을 줄이기 위해 노력하겠습니다.

먼저 시간외 근무를 하는 이유에 대해 파악할거 같습니다. 긴급한 상황이거나 꼭 필요한 근무라면 당연히 적극적으로 협조하겠습니다. 하지만 부당한 지시라면 몇 번 수행한 후 선배님께 차분히 대화를 통해 제 입장을 전달하며 다른 방법으로 협력할 거 같습니다.

먼저 선배님의 부정이 실수로 인해 발생한 것인지 고의로 발생한것인지 파악할 거 같습니다. 실수로 인해 발생한 것이라면 대화를 통해 스스로 개선하도록 도와야한다 생각합니다. 하지만 고의로 발생한것이라면 회사에 보고를 하는것이 맞다 생각합니다.

먼저 동료가 비협조적인 이유를 파악할거 같습니다. 동료가 비협조적인 이유를 파악해 제가 도울 수 있는 부분이 있으면 적극적으로 돕겠습니다. 그 후 동료에게 팀프로젝트에 동료가 꼭 필요한 이유를 들어 협조를 요청하겠습니다.

업무 메뉴얼등을 통해 최대한 스스로 해결하기 위해 노력할 거 같습니다., 그때에는 도움을 받아야한다 생각합니다. 이때 도움을 주기 편하게 제가 어려움을 느끼는 부분이 무엇인지 파악한 후 도움을 청하겠습니다.

넵 잘 대할 수 있습니다. 이를 위해서는 적극적으로 다가가는 태도와 존중하는 자세가 중요하다 생각합니다. 연령차가 있는 선배님들과 협업할 때에는 단순히 업무지시를 따르는 것뿐만 아니라 선배님의 경험과 노하우를 배우려는 태도를 보이는것이 중요하다 생각합니다. 또한 자동차, 운동등 관심사를 공유하며 자연스럽게 관계를 형성하는것도 중요합니다. 따라서 금호석유화학에 입사하게 된다면 항상 배우는 자세를 유지하며, 공통의 관심사를 통해 자연스럽게 관계를 형성해 나가겠습니다., 선배님의 관심사에 호기심을 갖는 것도 좋은 방법이라 생각합니다. 이로인해 제 새로운 관심사가 생길수도 있고 선배님과 친해질 수 있기 때문입니다.

저보다 나이가 적다고 해서 선배님의 경험과 노하우가 부족한것은 아니기에 다른 선배님들과 같이 항상 배우려는 자세로 선배님을 대하겠습니다.

저는 선배님을 대할 때 나이가 크게 중요하지 않다 생각합니다. 나이가 많으신 선배님, 나이가 적으신 선배님 각각의 장점이 있다 생각합니다. 나이가 많으신 선배님은 풍부한 경험과 지혜등의 배울점이 많다 생각하고 나이가 적으신 선배님은 새로운 시각으로 일을 바라보는 등의 배울점이 많다 생각합니다.

세대 갈등을 줄이기 위해서는 적극적으로 다가가는 태도와 존중하는 자세가 중요하다 생각합니다. 연령차가 있는 선배님들과 협업할 때에는 단순히 업무지시를 따르는 것뿐만 아니라 선배님의 경험과 노하우를 배우려는 태도를 보이는것이 중요하다 생각합니다. 또한 자동차, 운동등 관심사를 공유하며 자연스럽게 관계를 형성하는것도 중요합니다. 따라서 금호석유화학에 입사하게 된다면 항상 배우는 자세를 유지하며, 공통의 관심사를 통해 자연스럽게 관계를 형성해 나가겠습니다.