복습4

7問 • 1年前

조민경

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問題一覧

피들러 상황요인에 속하지 않는 것은

리더와 구성원과의 관계, 과업구조, 직위권력

기대는 특정활동을 통해 어떤 것을 얻을 수 있는 확률을 의미한다 ox

개인의 특성을 고려하여 구성원의 요구에 알맞은 직무를 배치하는 것은 무슨 이론?

성취동기이론

개인의 조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장,갈등, 불만족이 크단 이론을 제시한 이론

성숙-미성숙 이론

6시그마 순서

정의, 측정, 분석, 개선, 관리

간호통제 순서

표준설정, 업무성과 측정, 표준과 성과비교, 수정활동

확인의무로 알맞은 것들 골라골라

의약품 및 재료변질 여부, 수혈용 보존혈 오염 여부, 의료기구 장비와 사용 전 확인, 간조 업무 지도 및 확인

A1.지역사회 감염

A1.지역사회 감염

A2. 지역사회 출산

A2. 지역사회 출산

B1. 한국사

B1. 한국사

ㅎㅋㅎ

ㅎㅋㅎ

A3. 지역사호간호학- 가족간호 듀발8단계

조민경 · 14問 · 1年前

A3. 지역사호간호학- 가족간호 듀발8단계

B2 한국사 조선 후기- 사회

B2 한국사 조선 후기- 사회

B3. 한국사 조선후기 - 나머지

B3. 한국사 조선후기 - 나머지

B4. 조선후기- 실학

B4. 조선후기- 실학

B5. 조선후기 문화

B5. 조선후기 문화

B6. 조선 근대 1

B6. 조선 근대 1

지역사회

지역사회

지역사회 간호사업

지역사회 간호사업

B7. 고대

B7. 고대

B8. 일제시대

B8. 일제시대

일제시대 문화

일제시대 문화

국가수립과정

국가수립과정

민주주의 시련과 발전

민주주의 시련과 발전

평화통일의 과제 경제발전

평화통일의 과제 경제발전

복습 1

복습 1

복습1

복습1

틀리기 쉬운

틀리기 쉬운

복습 2

복습 2

틀리기 쉬운2

틀리기 쉬운2

복습2

복습2

복습3

복습3

틀리기 쉬운3

틀리기 쉬운3

복습3

복습3

복습4

복습4

틀리기 쉬운 4

틀리기 쉬운 4

복습5

복습5

복습6

복습6

복습7

복습7

복습8

복습8

복습9

복습9

복습9

복습9

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피들러 상황요인에 속하지 않는 것은

리더와 구성원과의 관계, 과업구조, 직위권력

기대는 특정활동을 통해 어떤 것을 얻을 수 있는 확률을 의미한다 ox

개인의 특성을 고려하여 구성원의 요구에 알맞은 직무를 배치하는 것은 무슨 이론?

성취동기이론

개인의 조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장,갈등, 불만족이 크단 이론을 제시한 이론

성숙-미성숙 이론

6시그마 순서

정의, 측정, 분석, 개선, 관리

간호통제 순서

표준설정, 업무성과 측정, 표준과 성과비교, 수정활동

확인의무로 알맞은 것들 골라골라

의약품 및 재료변질 여부, 수혈용 보존혈 오염 여부, 의료기구 장비와 사용 전 확인, 간조 업무 지도 및 확인