TEMA 4 RECURSOS HUMANOS

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問題一覧

Pueden ser empresarias las personas:

Físicas y jurídicas.

Los mayores de 16 años y menores de 18 pueden trabajar:

Ambas respuestas son verdaderas.

La emancipación se puede obtener, además de por acuerdo con los progenitores o quienes tengan su tutela legal:

Ambas respuestas son verdaderas.

El contrato de trabajo debe formalizarse:

Verbalmente o por escrito.

El periodo de prueba debe plasmarse:

Por escrito.

El periodo de prueba para una persona que haya realizado un ciclo formativo y a la que contraten con un contrato en prácticas será de:

Ambas respuestas son verdaderas.

Tener un contrato indefinido significa:

La garantía de que la persona va a prestar sus servicios en la empresa mientras esta exista.

El teletrabajo es:

Ambas respuestas son verdaderas.

La indemnización, por año de servicio, de los contratos de duración determinada será de:

Doce días de salario.

Con respecto a la retribución de las personas contratadas mediante un contrato en prácticas, durante el primer año:

No podrá ser inferior al 60% de la fijada en el convenio colectivo para alguien que desempeñe el mismo puesto de trabajo o equivalente.

La duración máxima de un contrato en prácticas es de:

Dos años.

El contrato de interinidad tiene como fin:

Sustituir a una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo.

En el contrato de trabajo a distancia, la prestación de los servicios se realiza:

Las dos son verdaderas.

La figura de la persona trabajadora autónoma económicamente dependiente (TRADE) ejerce su actividad para una empresa de la que percibe al menos el:

75% de sus ingresos.

A las personas contratadas a través de una ETT y cedidas a una empresa usuaria, la retribución:

Se la abona la empresa usuaria.

Una vez cumplimentado el contrato de trabajo, la empresa debe comunicarlo al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en el plazo de:

Diez días.

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TEST TESORERÍA TEMA 2

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