福祉サービスの組織と経営

44問 • 2年前

rena

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問題一覧

ガバナンスとは、法人が法令・規則を守るという「法令遵守」に加え、法の精神や社会規範、あるいは常識・良識に従うことを指す

‪✕‬

コンプライアンス実現のためには、組織の自主的なガバナンスの確立が重要である

○

コンプライアンスとは、法人がその目的に沿って適切に経営されるようにすること、又はその仕組みのことを指す

‪✕‬

ソーシャル・ウェルフェア・アドミニストレーションとは関連援助技術の1つである

‪✕‬

市場とは、公共サービスの供給に部分的に競争原理を取り入れた状態のことを指す

‪✕‬

「地域における公益的な取組」は、社会福祉法に規定する「地域公益事業」と同じものである

‪✕‬

認定特定非営利活動法人の認定を受けようとする特定非営利活動法人は、国税庁長官の認定を受ける必要がある

‪✕‬

社会福祉法人の所轄庁は、原則として厚生労働大臣である

‪✕‬

社会福祉法人の評議員会は、理事の定数と同数の評議員をもって組織される

‪✕‬

社会福祉法人の監事は計算書類の監査を行う職務上、会計監査人を兼務することが可能である

‪✕‬

医療法人は、本来業務以外の附帯業務を行うことはできない

‪✕‬

社会医療法人は、社会福祉法人と同様にすべての第一種社会福祉事業を実施できる

‪‪✕‬

新規に持ち分の定めのある社団医療法人を設立することはできない

〇

地域医療連携推進法人の参加法人は、医療法人に限られる

‪✕‬

一般財団法人のうち、、地域における医療機関等相互間の機能分担や業務の連携を推進することを主たる目的とする法人として、地域医療連携推進法人が制定された

〇

ミッションは、経営戦略という意味である

‪✕‬

経営理念について、ステークホルダーに対して開示する必要性はない

‪✕‬

BSCとは、企業の現状や従業員への役割を明確に示すため見える化したものである

○

PDCAサイクルはデミングらによって提唱され、人材育成を目指す方法の1つである

‪✕‬

ポジションベース型戦略とは、内部環境を重視する考え方の1つである

‪✕‬

PM理論におけるP機能とは、人間関係を良好に保ち、集団のまとまりを維持する能力のことを指す

‪✕‬

フィドラー理論において、状況変数の3項目（目標・人間関係・権限）がマイナスの場合、集団維持能力を必要とするため、有効なリーダーシップのスタイルは人間関係志向型である

‪✕‬

コンティンジェンシー理論の特徴は、環境が変動したとしても唯一最善の普遍的な組織タイプがあることを明らかにしている

‪✕‬

専門家の原則とは、手順通りに進んでいる定型的で反復的な業務は下位のものに任せ、管理者は高度な業務に専従すべきという考え方である

‪✕‬

CSV （Creating Shared Value）とは、企業や法人の価値を共有するために情報開示を進める概念である

‪✕‬

バーナードは、公式組織の要素を、伝達（コミュニケーション）、計画、共通目的と定義した

‪✕‬

バーナードは、非公式組織を、公式組織になりきらない未熟なものとして定義した

‪✕‬

集団間のコンフリクト（葛藤）を解消するためには、同一の作業をすることが有効である

‪✕‬

どのような集団においても凝集性を高めることにより、生産性は高くなる

‪✕‬

V社会福祉法人では、地域住民の交流の場として「地域交流スペースW」を提供している。管理者はG社会福祉士である。スペースWにおいて、新たに体操を取り入れたプログラムを始めた。このプログラムについて、管理者であるG社会福祉士は、健康運動指導士の資格を有する職員Hにリーダーシップをとってもらおうと考えている。次のうち、以上の記述に見られる職員Hのリーダーシップの類型はどれか、適切なものを 1つ選びなさい

シェアードリーダーシップ

第36回問題120改訂経営の基礎理論において、次の記述から最も適切なものを1つ選びなさい

レスリスバーガーらによって行われたホーソン実験では、生産性に影響を与える要因が労働条件や作業環境よりも人間関係であることが確認された

第32回問題119改訂社会福祉法人制度に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい

社会福祉法人が解散した際の残余財産は、国庫に帰属する

第34回問題119改訂特定非営利活動法人に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

特定非営利活動法人は、議会の議員候補者への推薦又は支持したりすることを目的に設立することはできない

第35回問題120改訂特定非営利活動法人の組織運営に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい

特定非営利活動法人において役員に報酬を支払うことができるのは、役員総数の1/3までである

第35回問題121改訂福祉や医療サービスを提供している組織・団体に関する次の記述のうち、最も適切なものを2つ選びなさい

特定医療法人は、収益業務を行うことが禁止されている, 株式会社は、届け出によって就労継続支援B型を設置することができる

第32回問題123改訂福祉サービスの経営に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

BSCは、財務/顧客／業務プロセス／従業員の学習といった視点から企業実績を評価する仕組みである

第36回問題123改訂福祉サービス提供組織の運営に関する次の記述のうち、適切なものを2つ選びなさい

社会福祉法人において法人の日常的な業務執行の決定などを行う機関は、理事会である, コンプライアンスとは、組織が法令や組織内外のルールを守ることにより、社会的責任を果たすことをいう

第33回問題123改訂リーダーシップに関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

ブレイクとムートンは人と業績の関心の2軸で評価し、それぞれを9段階に分けた

第34回問題121改訂リーダーシップに関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

ハウスによると、メンバーに明確な目標（ゴール）へのパス（道筋）を示す行動スタイルを4つに分類した

ソーシャルマーケティングとは、ターゲット及び社会に便益をもたらすターゲットの行動に対して影響を与えるため、価値を創造し、伝達，流通させるというマーケティングの原理，手法を適用するプロセスである

○

マーケティングミックス戦略の順序として，Promotion （プロモーション）が最初に決定され、次いでProduct（製品），Price（価格），Place（流通）の順番で決定される

‪✕‬

保育所において、3か年に1回以上第三者評価委員会における受審が義務づけられている

‪✕‬

第三者評価における、評価機関の認証は全国社会福祉協議会が行っている

‪✕‬

株式会社は、第三者評価機関になることはできない

‪✕‬

スクールソーシャルワーク論

スクールソーシャルワーク論

ソーシャルワークの理論と方法(精神)

ソーシャルワークの理論と方法(精神)

ソーシャルワークの基盤と専門職

ソーシャルワークの基盤と専門職

社会学と社会システム

社会学と社会システム

社会福祉調査の基礎

社会福祉調査の基礎

医学概論

医学概論

地域福祉と包括的支援体制

地域福祉と包括的支援体制

社会保障

社会保障

保健医療と福祉

保健医療と福祉

地域福祉と包括的支援体制

地域福祉と包括的支援体制

社会保障復習問題

社会保障復習問題

9回目

9回目

10回目

10回目

11回目

11回目

12回目

12回目

13回目

13回目

14回目

14回目

問題一覧

ガバナンスとは、法人が法令・規則を守るという「法令遵守」に加え、法の精神や社会規範、あるいは常識・良識に従うことを指す

‪✕‬

コンプライアンス実現のためには、組織の自主的なガバナンスの確立が重要である

○

コンプライアンスとは、法人がその目的に沿って適切に経営されるようにすること、又はその仕組みのことを指す

‪✕‬

ソーシャル・ウェルフェア・アドミニストレーションとは関連援助技術の1つである

‪✕‬

市場とは、公共サービスの供給に部分的に競争原理を取り入れた状態のことを指す

‪✕‬

「地域における公益的な取組」は、社会福祉法に規定する「地域公益事業」と同じものである

‪✕‬

認定特定非営利活動法人の認定を受けようとする特定非営利活動法人は、国税庁長官の認定を受ける必要がある

‪✕‬

社会福祉法人の所轄庁は、原則として厚生労働大臣である

‪✕‬

社会福祉法人の評議員会は、理事の定数と同数の評議員をもって組織される

‪✕‬

社会福祉法人の監事は計算書類の監査を行う職務上、会計監査人を兼務することが可能である

‪✕‬

医療法人は、本来業務以外の附帯業務を行うことはできない

‪✕‬

社会医療法人は、社会福祉法人と同様にすべての第一種社会福祉事業を実施できる

‪‪✕‬

新規に持ち分の定めのある社団医療法人を設立することはできない

〇

地域医療連携推進法人の参加法人は、医療法人に限られる

‪✕‬

〇

ミッションは、経営戦略という意味である

‪✕‬

経営理念について、ステークホルダーに対して開示する必要性はない

‪✕‬

BSCとは、企業の現状や従業員への役割を明確に示すため見える化したものである

○

PDCAサイクルはデミングらによって提唱され、人材育成を目指す方法の1つである

‪✕‬

ポジションベース型戦略とは、内部環境を重視する考え方の1つである

‪✕‬

PM理論におけるP機能とは、人間関係を良好に保ち、集団のまとまりを維持する能力のことを指す

‪✕‬

コンティンジェンシー理論の特徴は、環境が変動したとしても唯一最善の普遍的な組織タイプがあることを明らかにしている

‪✕‬

専門家の原則とは、手順通りに進んでいる定型的で反復的な業務は下位のものに任せ、管理者は高度な業務に専従すべきという考え方である

‪✕‬

CSV （Creating Shared Value）とは、企業や法人の価値を共有するために情報開示を進める概念である

‪✕‬

バーナードは、公式組織の要素を、伝達（コミュニケーション）、計画、共通目的と定義した

‪✕‬

バーナードは、非公式組織を、公式組織になりきらない未熟なものとして定義した

‪✕‬

集団間のコンフリクト（葛藤）を解消するためには、同一の作業をすることが有効である

‪✕‬

どのような集団においても凝集性を高めることにより、生産性は高くなる

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シェアードリーダーシップ

第36回問題120改訂経営の基礎理論において、次の記述から最も適切なものを1つ選びなさい

レスリスバーガーらによって行われたホーソン実験では、生産性に影響を与える要因が労働条件や作業環境よりも人間関係であることが確認された

第32回問題119改訂社会福祉法人制度に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい

社会福祉法人が解散した際の残余財産は、国庫に帰属する

第34回問題119改訂特定非営利活動法人に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

特定非営利活動法人は、議会の議員候補者への推薦又は支持したりすることを目的に設立することはできない

第35回問題120改訂特定非営利活動法人の組織運営に関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい

特定非営利活動法人において役員に報酬を支払うことができるのは、役員総数の1/3までである

第35回問題121改訂福祉や医療サービスを提供している組織・団体に関する次の記述のうち、最も適切なものを2つ選びなさい

特定医療法人は、収益業務を行うことが禁止されている, 株式会社は、届け出によって就労継続支援B型を設置することができる

第32回問題123改訂福祉サービスの経営に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

BSCは、財務/顧客／業務プロセス／従業員の学習といった視点から企業実績を評価する仕組みである

第36回問題123改訂福祉サービス提供組織の運営に関する次の記述のうち、適切なものを2つ選びなさい

第33回問題123改訂リーダーシップに関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

ブレイクとムートンは人と業績の関心の2軸で評価し、それぞれを9段階に分けた

第34回問題121改訂リーダーシップに関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい

ハウスによると、メンバーに明確な目標（ゴール）へのパス（道筋）を示す行動スタイルを4つに分類した

○

‪✕‬

保育所において、3か年に1回以上第三者評価委員会における受審が義務づけられている

‪✕‬

第三者評価における、評価機関の認証は全国社会福祉協議会が行っている

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株式会社は、第三者評価機関になることはできない

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