就業規則

21問 • 3年前

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第1章　1-5-1 ーーーーーーーーーー１、会社の（　　）を守らなければなりません。（１）（　　）及び販売効率（２）（　　）及びその他の販売計画（３）（　　）及び取引諸条件（４）（　　）及びその他経営内容（５）諸規則及び（　　）（６）従業員に関わる（　　）（７）お客さま関わる（　　）（８）その他会社が（　　）として定めたもの

解答は解説欄

第1章　1-5-2 ーーーーーーーーーー機密事項の取り扱いは、厳重に注意すると共に、紛失した際は直ちに（　　）に届けなければなりません。

上司

第1章　1-5-3 ーーーーーーーーーー会社名及び職名を（　　）してはなりません。

私事に乱用

第1章　1-5-5 ーーーーーーーーーー盗難・火災の防止及び（　　）に注意を怠らないようにしなければなりません。

安全衛生

第1章　1-5-6 ーーーーーーーーーー（　　）時間と（　　）時間の区分は、厳格に守らなければなりません。

勤務、休憩

第1章　1-5-8 ーーーーーーーーーー勤務時間中の（　　）は、会社のルールを守らなければなりません。

身だしなみ

第1章　1-5-10 ーーーーーーーーーー会社から貸与された（　　）を使って、私用目的で（　　）等の通信の送受信もしくは（　　）の閲覧をしてはなりません。

パソコン、電子メール、インターネット

第1章　1-5-16 ーーーーーーーーーー店内で買物する場合は、決められた（　　）を遵守しなければなりません。

買物手続き

第1章　1-5-18 ーーーーーーーーーー仕事が終わったときは直ちに、長びくときは途中で必ず（　①　）をしなければなりません。また（　①　）は、（　②　）又は誇張されることなく、（　③　）でなければなりません。

①報告、②虚偽、③真実

第1章　1-5-19 ーーーーーーーーーー社用外出又は出張する場合には、その（　　、　　）を事前に上司に報告し、（　　）を得なければなりません。

行き先、予定　　　許可

第1章　1-5-20 ーーーーーーーーーー正当な理由なく、（　　）を拒否してはなりません。

業務命令

第1章　1-5-21 ーーーーーーーーーー他人を（　　）して経営の妨げとなる企てをしてはなりません。

扇動教唆

第1章　1-5-22 ーーーーーーーーーー会社内で（　　、　　、　　、　　）又はこれらに類する行為を行ってはなりません。

暴行、脅迫、傷害、賭博

第1章　1-5-26 ーーーーーーーーーー会社の許可なく他に雇われたり、（　　・　　）をしてはなりません。

内職・兼業

第1章　1-5-27 ーーーーーーーーーー車両（　　及び　　等）の通勤は会社の許可を受けなければ行ってはなりません。

自転車及びバイク等

第1章　1-5-28 ーーーーーーーーーー性的な言動に対する従業員の対応により（　　）に不利益を与えたり、又、性的な言動により従業員の（　　）を害してはなりません。

労働条件、就業環境

第1章　1-5-29 ーーーーーーーーーー他人に不快な思いをさせ、会社の（　　・　　）を乱す行為や、他人の（　　）を侵害したり、業務を妨害したり、（　　）を強要する行為を行ってはなりません。

秩序・風紀、人権、退職

第1章　1-5-30 ーーーーーーーーーー会社の（　　）は必ず受けなければなりません。又、（　　）が必要な場合は、決められた期限内に提出しなければなりません。

定期健康診断、検便

第1章　1-5-31 ーーーーーーーーーー就業規則、（　　）、わたしたちのつとめ、その他会社の諸規則に記載された内容は、遵守しなければなりません。

イオン行動規範

第1章　1-5-34 ーーーーーーーーーー（　　）等を利用して情報発信を行う場合には、十分にその影響力を考慮して行わなければなりません。

ソーシャルメディア

第1章　1-5-35 ーーーーーーーーーー勤務時間中または会社の建物・敷地内、社用車で（　　）してはならない。　※（　　）前までに

喫煙、45分

行動規範、ビジョンなど

myb · 36問 · 3年前

行動規範、ビジョンなど