日本経済のあゆみ
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西みづき · 31問 · 2年前日本経済のあゆみ
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31問 • 2年前産業構造の変化と職業
産業構造の変化と職業
西みづき · 19問 · 2年前産業構造の変化と職業
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中小企業と農業
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23問 • 2年前経済社会とルール
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12問 • 2年前消費者問題
消費者問題
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33問 • 2年前公害対策と環境安全
公害対策と環境安全
西みづき · 21問 · 2年前公害対策と環境安全
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労働者の権利
西みづき · 42問 · 2年前労働者の権利
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少子高齢社会における社会保障
西みづき · 36問 · 2年前少子高齢社会における社会保障
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36問 • 2年前まめまめ151～180
まめまめ151～180
西みづき · 30問 · 2年前まめまめ151～180
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30問 • 2年前地理 中間テスト
地理 中間テスト
西みづき · 91問 · 2年前地理 中間テスト
地理 中間テスト
91問 • 2年前問題一覧
1
日本型経営と呼ばれる三つの雇用慣行の特徴は何か
終身雇用制, 年功序列賃金, 企業別労働組合
2
1度雇用すると、定年まで勤めることを何というか
終身雇用
3
年齢に応じて給料が上がることを何というか
年功序列賃金
4
会社ごとに労働組合が組織されることを何というか
企業別労働組合
5
バブル経済崩壊より、何を行う企業が増加したか
リストラ
6
バブル経済崩壊で何が急激に上昇したか
完全失業率
7
終身雇用の見直しにより、何などの何労働者という多様化
派遣労働, 非正規
8
年功序列賃金の見直しで、賃金が職務の重要性、難しさ、責任の重さで決まることを何というか
職務給
9
年功序列賃金の見直しにより、賃金が職務遂行能力で決まることを何というか
職能給
10
年功序列賃金の見直しにより、業績に応じて年間の給与を決めることを何という
年俸給
11
職務給、職能給、年俸給をまとめて何主義というか
成果主義
12
1985年、男女の差別をなくすために制定された法律は何か
男女雇用機会均等法
13
1997年、何を防止するために事業主に雇用上の管理を義務づけたか
セクシャル・ハラスメント
14
1995年、男女とも休業できる法律は何か
育児・介護休業法
15
事業主に対し、法廷雇用率に相当する人数の障害者の雇用を義務付けている法律は何か
障害者雇用促進法
16
非正規雇用が増加した法律は何か
労働者派遣法
17
勤務時間を自由に設定できる制度を何というか
フレックスタイム制
18
長時間労働是正や多様な働き方の実現をするための法律は何か
働き方改革関連法
19
雇用者数の約何割が非正規雇用者か
約4割
20
働き方改革関連法で何の原則を規定したか
同一労働同一賃金
21
1人あたりの労働時間を減らしてその分雇用を増やす取り組みを何というか
ワークシェアリング
22
残業代の出ない残業を何というか
また、長時間労働による何が問題か
サービス残業, 過労死
23
育児・介護と仕事を両立させることを何というか
ワーク・ライフ・バランス
24
収入はあるが、生活保護の水準以下の収入しか得られない人を何というか
ワーキングプア