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Ley Convenio Único

Ley Convenio Único
14問 • 1年前
  • Daley Lloves
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    問題一覧

  • 1

    Art. 1 Estatuto establece las bases régimen Estatuario ?

    Funcionarios Públicos en el ámbito de aplicación normas al personal AGE Servicios a los ciudadanos ; Igualdad ,mérito y promoción profesional . Trasparencia y negociación .

  • 2

    Art. 2 Ámbito de Aplicación Trebep ?

    Se aplica al personal funcionario de carrera AGE , Administraciones Locales , organismos públicos y universidades .

  • 3

    Art. 3 Personal Funcionario de las Entidades Locales ; Legislación de las CCAA ?

    En Autonomía Local , Cuerpos Policía Local .

  • 4

    Art. 4 Personal con legislación específica propia ; Funcionarios .

    Órganos estatuarios ; Jueces , magistrados , fiscales etc. Personal Militar ; Cuerpos de seguridad , Centro de Inteligencia , Personal bancario .

  • 5

    Art. 6 Leyes Función Pública ?

    Las Cortes Generales y Asamblea Legislativas de Comunidades Autónomas , aprobarán las funciones AGE .

  • 6

    Art.7 Convencio único Para el Personal Laboral ?

    Grupos Profesionales ; Las titulaciones y el contenido de la prestación laboral . Familias profesionales ; Titulaciones , Cualificaciones , Oficios . Especialidades; Perfil profesional de cada puesto .

  • 7

    Art.7 Normativa aplicable al personal laboral ?

    Regla General ; El personal de la Administración de rige a demás de por la legislación laboral y normas aplicables . Excepción ; Permisos nacimiento , adopción y lactancia . Según el Trebep no será aplicable a este personal

  • 8

    Art. 8 Grupos Profesionales ?

    Grupo M3 ; Nivel 3 ( Máster ) Educación superior . Grupo M2 ; Nivel 2 ( Grado ) Educación superior o equivalente . Grupo M1 ; Nivel 1 ( Técnico Superior ) Educación superior . Grupo E2 ; Título bachillerato . Grupo E1 ; Graduado Secundaria . Grupo E0 ; Sin titulación .

  • 9

    Art. 8 Empleados públicos ?

    Desempeñar funciones retribuidas en las Administraciones , al servicio de sus intereses . Clasificación ; A funcionarios de carrera , Interinos , Personal Laboral Fijo , tiempo indefinido , temporal o eventual .

  • 10

    Art 9 Funcionario de Carrera ?

    Relación estatuaria regula por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente . Salvaguardar los intereses del Estado según la Ley .

  • 11

    Art. 10 Funcionarios Interino por razón de necesidad y urgencias ?

    Son Nombrados con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera . Circunstancias ; La existencia de plazas vacantes por funcionarios de carrera , por máximo 3 años . prorrogable 12 meses más .

  • 12

    Art. 10 Cese funcionario Interino por causa 63 Trebep ?

    Cobertura personal funcionario de carrera finalización del plazo en su nombramiento .

  • 13

    Art. 11 Personal Laboral ?

    Contrato formalizado por escrito en cualquier modalidad legislación laboral . Función duración del contrato ; Fijo, indefinido y temporal . Personal Laboral temporal; Razón de urgencia , igualdad , mérito y capacidad

  • 14

    Art. 12 Personal Eventual ?

    Nombramiento , solo se realiza funciones de confianza o asesoramiento especial . Puesto a desempeñar ; Número máximo de establecerá por los órganos de Gobierno y retribuciones serán públicas . Nombramiento y Cese ; Serán libres y tendrán lugar cuando se produzca . Limitaciones ; No podrá construir mérito para el acceso a la función pública o promoción interna .

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  • 1

    Art. 1 Estatuto establece las bases régimen Estatuario ?

    Funcionarios Públicos en el ámbito de aplicación normas al personal AGE Servicios a los ciudadanos ; Igualdad ,mérito y promoción profesional . Trasparencia y negociación .

  • 2

    Art. 2 Ámbito de Aplicación Trebep ?

    Se aplica al personal funcionario de carrera AGE , Administraciones Locales , organismos públicos y universidades .

  • 3

    Art. 3 Personal Funcionario de las Entidades Locales ; Legislación de las CCAA ?

    En Autonomía Local , Cuerpos Policía Local .

  • 4

    Art. 4 Personal con legislación específica propia ; Funcionarios .

    Órganos estatuarios ; Jueces , magistrados , fiscales etc. Personal Militar ; Cuerpos de seguridad , Centro de Inteligencia , Personal bancario .

  • 5

    Art. 6 Leyes Función Pública ?

    Las Cortes Generales y Asamblea Legislativas de Comunidades Autónomas , aprobarán las funciones AGE .

  • 6

    Art.7 Convencio único Para el Personal Laboral ?

    Grupos Profesionales ; Las titulaciones y el contenido de la prestación laboral . Familias profesionales ; Titulaciones , Cualificaciones , Oficios . Especialidades; Perfil profesional de cada puesto .

  • 7

    Art.7 Normativa aplicable al personal laboral ?

    Regla General ; El personal de la Administración de rige a demás de por la legislación laboral y normas aplicables . Excepción ; Permisos nacimiento , adopción y lactancia . Según el Trebep no será aplicable a este personal

  • 8

    Art. 8 Grupos Profesionales ?

    Grupo M3 ; Nivel 3 ( Máster ) Educación superior . Grupo M2 ; Nivel 2 ( Grado ) Educación superior o equivalente . Grupo M1 ; Nivel 1 ( Técnico Superior ) Educación superior . Grupo E2 ; Título bachillerato . Grupo E1 ; Graduado Secundaria . Grupo E0 ; Sin titulación .

  • 9

    Art. 8 Empleados públicos ?

    Desempeñar funciones retribuidas en las Administraciones , al servicio de sus intereses . Clasificación ; A funcionarios de carrera , Interinos , Personal Laboral Fijo , tiempo indefinido , temporal o eventual .

  • 10

    Art 9 Funcionario de Carrera ?

    Relación estatuaria regula por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente . Salvaguardar los intereses del Estado según la Ley .

  • 11

    Art. 10 Funcionarios Interino por razón de necesidad y urgencias ?

    Son Nombrados con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera . Circunstancias ; La existencia de plazas vacantes por funcionarios de carrera , por máximo 3 años . prorrogable 12 meses más .

  • 12

    Art. 10 Cese funcionario Interino por causa 63 Trebep ?

    Cobertura personal funcionario de carrera finalización del plazo en su nombramiento .

  • 13

    Art. 11 Personal Laboral ?

    Contrato formalizado por escrito en cualquier modalidad legislación laboral . Función duración del contrato ; Fijo, indefinido y temporal . Personal Laboral temporal; Razón de urgencia , igualdad , mérito y capacidad

  • 14

    Art. 12 Personal Eventual ?

    Nombramiento , solo se realiza funciones de confianza o asesoramiento especial . Puesto a desempeñar ; Número máximo de establecerá por los órganos de Gobierno y retribuciones serán públicas . Nombramiento y Cese ; Serán libres y tendrán lugar cuando se produzca . Limitaciones ; No podrá construir mérito para el acceso a la función pública o promoción interna .