0800勤務の原則 | 暗記メーカー

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0800勤務の原則

9問 • 6ヶ月前

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問題一覧

1

原則として( )、( )を固定して勤務する 1ヶ月は( )日から( )日まで。毎月( )日までに、翌月の勤務計画表が店舗Mgrかは配布される給与は( )日〆、翌( )日払い

曜日, 時間帯, 21, 20, 15, 20, 5

2

翌月度の勤務に希望休日がある場合 ( )日までに( )で報告する。原則として有給休暇の希望も毎月( )日までに( )に記入する 1週間以上先の勤務を欠勤する場合 ( )に報告し、代わりに( )に出勤するシェアフルシフトや( )で( )を確認する合わない場合は店舗Mgrに報告する

5, 交換連絡表, 5, 交換連絡表, 店舗Mgr, 空きコマ, 勤務計画管理表, 空きコマ

3

6日以内の勤務を欠勤する場合店舗Mgrに( )、もしくは( )で報告する ( )で報告すると店舗Mgrが長休の場合は伝わらない可能性があるため

対面, 電話, 業務連絡票

4

当日の勤務に遅刻、欠勤する場合。 ( )に( )で報告する。店舗で()を受けた従業員は( )に報告する。 ()が休日の場合は( )に連絡する。出勤店舗の電話番号がわからない場合は( )で確認する

出勤店舗, 電話, 店舗Mgr, サポートデスク, シェアフルシフト

5

店舗で( )にならない。防犯のため。

1人

6

出勤時刻になっても一緒に働く従業員が出勤しない場合 ( )に連絡する。 ()が休日の場合は( )に連絡する。早朝、開店前の場合は( )に連絡する。

店舗Mgr, サポートデスク, サポートデスク

7

出退勤スキャンできなかった場合。出退勤時間を( )で店舗Mgrに報告する。出退勤登録はパソコン( )からも実施できる。 ()のパスワードをリセットする場合は( )に連絡する

業務連絡票, リシテア, サポートデスク

8

年少者は( )時以降、または1日( )時間以上は勤務しない。法令違反となるため。ワークスケジュールの名前の前に( )がついているのが年少者

22, 8, ★

9

留学生・家族滞在・特定活動の外国籍従業員は、週( )時間以上は勤務しない。法令違反となるため。 (週またぎや月度またぎも含む) 第4週が9日の場合は週( )時間以内で勤務する。第4週が10日の場合は週( )時間以内で勤務する。ワークスケジュール名前の前に( )が付いているのが留学生・家族滞在・特定活動の外国籍従業員

28, 36, 40, ◾︎

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ユーザ名非公開 · 44問 · 6ヶ月前

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44問 • 6ヶ月前

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14問 • 6ヶ月前

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0100店出の原則

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ユーザ名非公開 · 8問 · 6ヶ月前

0100店出の原則

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8問 • 6ヶ月前

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0101前陳の原則

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11問 • 6ヶ月前

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0600現金取扱の原則

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0600現金取扱の原則

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5問 • 6ヶ月前

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0610レジの原則

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12問 • 6ヶ月前

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0193ゴミ分別の原則

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10問 • 6ヶ月前

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0190マテハン保管の原則

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0190マテハン保管の原則

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11問 • 6ヶ月前

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7問 • 6ヶ月前

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0220見切りの原則

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8問 • 6ヶ月前

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0620キャッシュレスセルフレジの原則

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0620キャッシュレスセルフレジの原則

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10問 • 6ヶ月前

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0950作業手順書教育の原則

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9問 • 5ヶ月前

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0104-1冷蔵店出(便到着時)

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0104-1冷蔵店出(便到着時)

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9問 • 5ヶ月前

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0606閉店業務A(片付け・撤去漏れ確認)

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17問 • 5ヶ月前

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0607-1閉店作業B(準備)

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7問 • 5ヶ月前

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基本理念、8大業務

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基本理念、8大業務

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8問 • 5ヶ月前

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0607-3閉店B(売上金入金)

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ユーザ名非公開 · 7問 · 5ヶ月前

0607-3閉店B(売上金入金)

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7問 • 5ヶ月前

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問題一覧

1

原則として( )、( )を固定して勤務する 1ヶ月は( )日から( )日まで。毎月( )日までに、翌月の勤務計画表が店舗Mgrかは配布される給与は( )日〆、翌( )日払い

曜日, 時間帯, 21, 20, 15, 20, 5

2

翌月度の勤務に希望休日がある場合 ( )日までに( )で報告する。原則として有給休暇の希望も毎月( )日までに( )に記入する 1週間以上先の勤務を欠勤する場合 ( )に報告し、代わりに( )に出勤するシェアフルシフトや( )で( )を確認する合わない場合は店舗Mgrに報告する

5, 交換連絡表, 5, 交換連絡表, 店舗Mgr, 空きコマ, 勤務計画管理表, 空きコマ

3

6日以内の勤務を欠勤する場合店舗Mgrに( )、もしくは( )で報告する ( )で報告すると店舗Mgrが長休の場合は伝わらない可能性があるため

対面, 電話, 業務連絡票

4

当日の勤務に遅刻、欠勤する場合。 ( )に( )で報告する。店舗で()を受けた従業員は( )に報告する。 ()が休日の場合は( )に連絡する。出勤店舗の電話番号がわからない場合は( )で確認する

出勤店舗, 電話, 店舗Mgr, サポートデスク, シェアフルシフト

5

店舗で( )にならない。防犯のため。

1人

6

出勤時刻になっても一緒に働く従業員が出勤しない場合 ( )に連絡する。 ()が休日の場合は( )に連絡する。早朝、開店前の場合は( )に連絡する。

店舗Mgr, サポートデスク, サポートデスク

7

出退勤スキャンできなかった場合。出退勤時間を( )で店舗Mgrに報告する。出退勤登録はパソコン( )からも実施できる。 ()のパスワードをリセットする場合は( )に連絡する

業務連絡票, リシテア, サポートデスク

8

年少者は( )時以降、または1日( )時間以上は勤務しない。法令違反となるため。ワークスケジュールの名前の前に( )がついているのが年少者

22, 8, ★

9

留学生・家族滞在・特定活動の外国籍従業員は、週( )時間以上は勤務しない。法令違反となるため。 (週またぎや月度またぎも含む) 第4週が9日の場合は週( )時間以内で勤務する。第4週が10日の場合は週( )時間以内で勤務する。ワークスケジュール名前の前に( )が付いているのが留学生・家族滞在・特定活動の外国籍従業員

28, 36, 40, ◾︎