労務・職場管理

5問 • 1年前

菊地陽丞

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問題一覧

人事労務管理について次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

労務管理は、労働関連法令に基づき、スタッフが安心して働ける職場をつくることであり、人事管理はスタッフを活かし、組織を活性化させることである。

人材育成（能力開発）について、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

組織運営に必要な能力開発（職階別教育）は、どの組織でも求められるスキルを学ぶ教育である。

職場内教育（OJT）および職場外研修（OffJT）について、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

職場外研修（OffJT）の見込める効果とは、①新たな機会が与えられる、②行動が変わる、③発言がかわることである。

チームづくり、職場でのコミュニケーションについて、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

チームで動くメリットは、協力できる、複数の意見やアイデアが出る、メンバー同士が助け合う、共感できる、大きなことに取り組めるなどのメリットがある。

ノンテクニカルスキルについて、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

ノンテクニカルスキルは、職位が上になればなるほど重要なスキルと言える。

医療倫理・医療安全

医療倫理・医療安全

理学療法管理

理学療法管理

感染管理

感染管理

チーム医療

チーム医療

相談・指導

相談・指導

認定・専門理学療法士の役割

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医療面接　確認テスト

医療面接　確認テスト

臨床推論　確認テスト

臨床推論　確認テスト

運動学習

運動学習

足病変予防の理学療法（共通編）

足病変予防の理学療法（共通編）

EBPTとクリニカルリーズニング

EBPTとクリニカルリーズニング

肩関節の理学療法

肩関節の理学療法

問題一覧

人事労務管理について次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

人材育成（能力開発）について、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

組織運営に必要な能力開発（職階別教育）は、どの組織でも求められるスキルを学ぶ教育である。

職場内教育（OJT）および職場外研修（OffJT）について、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

職場外研修（OffJT）の見込める効果とは、①新たな機会が与えられる、②行動が変わる、③発言がかわることである。

チームづくり、職場でのコミュニケーションについて、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

ノンテクニカルスキルについて、次の文章から正しいものを１つ選んでください。 (択一)

ノンテクニカルスキルは、職位が上になればなるほど重要なスキルと言える。