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ESG 期末考3

ESG 期末考3
66問 • 1年前
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    問題一覧

  • 1

    利害關係人就是跟企業運作有關的所有人，從內到外包括—

    （D） 以上皆是

  • 2

    年1月31日，在世界經濟論壇（ World Economic Forum ）

    1999 年

  • 3

    3、企業公民應負擔__-種責任？

    （B）四種

  • 4

    4、「多元文化主義」在企業公民應負擔四種責任中，屬於哪一個責任？

    （C） 對道德的行為責任

  • 5

    5、臺灣人口問題

    （D） 以上皆是

  • 6

    6、台灣年通過的《勞動基準法》係依據《憲法》第153條保障勞工權益之基本國政策所制定，為我國勞動權益保障最重要的法律依據。

    （C） 1984年

  • 7

    7、企業社會責任是指企業在經營過程中應該承擔的責任，包括對以下哪個方面的責任？

    （A） 經濟、社會和環境

  • 8

    8、企業社會責任的目的是

    （C）改善社會和環境狀況

  • 9

    9、 企業社會責任的核心原則之一是

    （D） 透明度和道德

  • 10

    10、企業社會責任的好處包括

    （A） 提高品牌形象和聲譽

  • 11

    11、以下哪個是企業社會責任的核心利益相關者？

    （B）員工

  • 12

    12、以下哪個是企業社會責任的環境面向

    （D） 減少碳排放

  • 13

    13、企業社會責任報告的目的是

    （D） 向利益相關者報告企業的社會和環境表現

  • 14

    14、以下哪個是企業社會責任的社會面向？

    （C） 慈善捐助

  • 15

    15、企業社會責任的執行需要

    （C） 主管層承諾

  • 16

    16、企業社會責任的目標之一是

    （C）提升企業形象和聲譽

  • 17

    17、下列哪個行動有助於促進社會永續

    （A） 提倡公平貿易

  • 18

    18、社會永續的核心原則是什麼？

    （B）社會公平與正義

  • 19

    19、哪個是社會永續的目標之一？

    （D） 永續發展

  • 20

    20、下列哪項行為有助於實現社會永續

    （C） 促進教育機會均等

  • 21

    21、社會永續的關鍵挑戰之一是什麼？

    （B） 民主參與

  • 22

    22、企業公民負有經濟責任的意義是什麼？

    （A）創造價值並提供就業機會

  • 23

    23、企業公民負有社會責任的意義是什麼？

    （C） 積極參與社區發展

  • 24

    24、企業公民負有環境責任的意義是什麼？

    （C） 保護自然環境和資源

  • 25

    25、企業公民負有文化責任的意義是什麼？

    （C） 促進文化多樣性和尊重

  • 26

    26、企業公民的道德責任是什麼

    （C）透明和誠實的商業實踐

  • 27

    27、下列哪個可持續發展目標（SDGs）致力於消除賞困？

    （A） SDGs 1：無貧困

  • 28

    28、哪個可持續發展目標（SDGs ）關注氣候行動？

    （B） SDGs 7：清潔能源與經濟增長

  • 29

    29、下列哪個可持續發展目標（SDGs）旨在促進性別平等？

    （B） SDGs 5：性別平等

  • 30

    30、哪個可持續發展目標（SDGs）專注於可持續城市和社區？

    （C） SDGs 11：可持續城市和社區

  • 31

    31、下列哪個可持續發展目標（SDGs）關注海洋生態保護？

    （B） SDGs 14：海洋生命和海洋資源保護

  • 32

    32、人口結構議題中，下列哪個因素會對投資產生影響？

    （A）青年人口比例

  • 33

    33、人口結構議題中，下列哪個因素與勞動力供給相關？

    （D） 無業率

  • 34

    34、人口結構議題中，下列哪個因素與醫療需求相關？

    （A）長壽人口比例

  • 35

    35、人口結構議題中，下列哪個因素與消費模式變化相關？

    （B） 所得水平

  • 36

    36、人口結構議題中，下列哪個因素與老年福利相關？

    （A）平均養老金

  • 37

    37、照顧員工在 ESG 中的重要性體現在哪個方面？

    （B） 社會公正

  • 38

    38、 下列哪個行為體現了企業對員工福利的照顧？

    （A）提供培訓和職業發展機會

  • 39

    39、下列哪個措施可以促進員工的工作平衡和生活品質？

    （A） 彈性工時安排

  • 40

    40、下列哪種行為反映了企業對多樣性和包容的重視？

    （C） 提供多元文化培訓和交流機會

  • 41

    41、照顧員工在 ESG中的重要性對企業有哪些潛在益處？

    （A）提高員工忠誠度和滿意度

  • 42

    42、結社自由是指什麼？

    （B）員工自由加入工會

  • 43

    43、集體談判是指什麼？

    （A） 員工與僱主進行協商和談判

  • 44

    44、結社自由和集體談判對勞工權益有什麼作用？

    （D） 以上皆是

  • 45

    45、下列哪個行為違反了結社自由？

    （A） 僱主禁止員工組織工會

  • 46

    46、集體談判的目的是什麼？

    （B）改善勞工福利

  • 47

    47、非歧視政策的目的是什麼？

    （B） 提供平等機會

  • 48

    48、多元化政策的好處是什麼？

    （A）創造不同文化的融合

  • 49

    49、包容性政策的目的是什麼？

    （B）創造良好的工作環境

  • 50

    50、下列哪個行為反映了企業對多元化和包容性的重視？

    提供平等的薪資和晉升機會

  • 51

    51、非歧視、多元化和包容性政策對企業的影響是什麼？

    （A）增加競爭力和創新力

  • 52

    52、道德供應鏈管理的目的是什麼？

    （B）保護環境

  • 53

    53、下列哪個行為屬於道德供應鏈管理的範疇？

    （B）廢棄物不當處理

  • 54

    54、道德供應鏈管理的好處是什麼？

    （A）提高企業聲譽

  • 55

    55、下列哪個行為符合道德供應鏈管理的原則？

    （B） 支持供應商的人權和勞工權益

  • 56

    56、道德供應鏈管理涉及的範圍包括以下哪些方面？

    （A）環境保護、社會責任和道德行為

  • 57

    57、企業在社區中舉辦慈善活動的目的是什麼？

    （C） 改善社區環境

  • 58

    58、下列哪個行為表明企業重視社區關係？

    （B）提供社區就業機會

  • 59

    59、社會影響評估的目的是什麼？

    （D） 評估企業對社會的影響

  • 60

    60、社區參與的重要性在於什麼？

    （D）確保企業行為符合社區需求

  • 61

    61、下列哪種行為反映了企業對社區負責任？

    （B）捐贈資金給社區

  • 62

    62、社區影響評估的步驟包括以下哪些？

    （A）收集數據、評估影響、制定改善計劃

  • 63

    63、企業在社區中開展教育計劃的目的是什麼？

    （D） 提升社區居民技能和知識水平

  • 64

    64、社區關係的良好建立有助於以下哪個方面？

    （C） 確保業務延續性

  • 65

    65、社區投資的目的是什麼？

    （C） 增加社會影響力

  • 66

    66、社區關係管理的關鍵是什麼？

    （C）開放溝通和互動

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    問題一覧

  • 1

    利害關係人就是跟企業運作有關的所有人，從內到外包括—

    （D） 以上皆是

  • 2

    年1月31日，在世界經濟論壇（ World Economic Forum ）

    1999 年

  • 3

    3、企業公民應負擔__-種責任？

    （B）四種

  • 4

    4、「多元文化主義」在企業公民應負擔四種責任中，屬於哪一個責任？

    （C） 對道德的行為責任

  • 5

    5、臺灣人口問題

    （D） 以上皆是

  • 6

    6、台灣年通過的《勞動基準法》係依據《憲法》第153條保障勞工權益之基本國政策所制定，為我國勞動權益保障最重要的法律依據。

    （C） 1984年

  • 7

    7、企業社會責任是指企業在經營過程中應該承擔的責任，包括對以下哪個方面的責任？

    （A） 經濟、社會和環境

  • 8

    8、企業社會責任的目的是

    （C）改善社會和環境狀況

  • 9

    9、 企業社會責任的核心原則之一是

    （D） 透明度和道德

  • 10

    10、企業社會責任的好處包括

    （A） 提高品牌形象和聲譽

  • 11

    11、以下哪個是企業社會責任的核心利益相關者？

    （B）員工

  • 12

    12、以下哪個是企業社會責任的環境面向

    （D） 減少碳排放

  • 13

    13、企業社會責任報告的目的是

    （D） 向利益相關者報告企業的社會和環境表現

  • 14

    14、以下哪個是企業社會責任的社會面向？

    （C） 慈善捐助

  • 15

    15、企業社會責任的執行需要

    （C） 主管層承諾

  • 16

    16、企業社會責任的目標之一是

    （C）提升企業形象和聲譽

  • 17

    17、下列哪個行動有助於促進社會永續

    （A） 提倡公平貿易

  • 18

    18、社會永續的核心原則是什麼？

    （B）社會公平與正義

  • 19

    19、哪個是社會永續的目標之一？

    （D） 永續發展

  • 20

    20、下列哪項行為有助於實現社會永續

    （C） 促進教育機會均等

  • 21

    21、社會永續的關鍵挑戰之一是什麼？

    （B） 民主參與

  • 22

    22、企業公民負有經濟責任的意義是什麼？

    （A）創造價值並提供就業機會

  • 23

    23、企業公民負有社會責任的意義是什麼？

    （C） 積極參與社區發展

  • 24

    24、企業公民負有環境責任的意義是什麼？

    （C） 保護自然環境和資源

  • 25

    25、企業公民負有文化責任的意義是什麼？

    （C） 促進文化多樣性和尊重

  • 26

    26、企業公民的道德責任是什麼

    （C）透明和誠實的商業實踐

  • 27

    27、下列哪個可持續發展目標（SDGs）致力於消除賞困？

    （A） SDGs 1：無貧困

  • 28

    28、哪個可持續發展目標（SDGs ）關注氣候行動？

    （B） SDGs 7：清潔能源與經濟增長

  • 29

    29、下列哪個可持續發展目標（SDGs）旨在促進性別平等？

    （B） SDGs 5：性別平等

  • 30

    30、哪個可持續發展目標（SDGs）專注於可持續城市和社區？

    （C） SDGs 11：可持續城市和社區

  • 31

    31、下列哪個可持續發展目標（SDGs）關注海洋生態保護？

    （B） SDGs 14：海洋生命和海洋資源保護

  • 32

    32、人口結構議題中，下列哪個因素會對投資產生影響？

    （A）青年人口比例

  • 33

    33、人口結構議題中，下列哪個因素與勞動力供給相關？

    （D） 無業率

  • 34

    34、人口結構議題中，下列哪個因素與醫療需求相關？

    （A）長壽人口比例

  • 35

    35、人口結構議題中，下列哪個因素與消費模式變化相關？

    （B） 所得水平

  • 36

    36、人口結構議題中，下列哪個因素與老年福利相關？

    （A）平均養老金

  • 37

    37、照顧員工在 ESG 中的重要性體現在哪個方面？

    （B） 社會公正

  • 38

    38、 下列哪個行為體現了企業對員工福利的照顧？

    （A）提供培訓和職業發展機會

  • 39

    39、下列哪個措施可以促進員工的工作平衡和生活品質？

    （A） 彈性工時安排

  • 40

    40、下列哪種行為反映了企業對多樣性和包容的重視？

    （C） 提供多元文化培訓和交流機會

  • 41

    41、照顧員工在 ESG中的重要性對企業有哪些潛在益處？

    （A）提高員工忠誠度和滿意度

  • 42

    42、結社自由是指什麼？

    （B）員工自由加入工會

  • 43

    43、集體談判是指什麼？

    （A） 員工與僱主進行協商和談判

  • 44

    44、結社自由和集體談判對勞工權益有什麼作用？

    （D） 以上皆是

  • 45

    45、下列哪個行為違反了結社自由？

    （A） 僱主禁止員工組織工會

  • 46

    46、集體談判的目的是什麼？

    （B）改善勞工福利

  • 47

    47、非歧視政策的目的是什麼？

    （B） 提供平等機會

  • 48

    48、多元化政策的好處是什麼？

    （A）創造不同文化的融合

  • 49

    49、包容性政策的目的是什麼？

    （B）創造良好的工作環境

  • 50

    50、下列哪個行為反映了企業對多元化和包容性的重視？

    提供平等的薪資和晉升機會

  • 51

    51、非歧視、多元化和包容性政策對企業的影響是什麼？

    （A）增加競爭力和創新力

  • 52

    52、道德供應鏈管理的目的是什麼？

    （B）保護環境

  • 53

    53、下列哪個行為屬於道德供應鏈管理的範疇？

    （B）廢棄物不當處理

  • 54

    54、道德供應鏈管理的好處是什麼？

    （A）提高企業聲譽

  • 55

    55、下列哪個行為符合道德供應鏈管理的原則？

    （B） 支持供應商的人權和勞工權益

  • 56

    56、道德供應鏈管理涉及的範圍包括以下哪些方面？

    （A）環境保護、社會責任和道德行為

  • 57

    57、企業在社區中舉辦慈善活動的目的是什麼？

    （C） 改善社區環境

  • 58

    58、下列哪個行為表明企業重視社區關係？

    （B）提供社區就業機會

  • 59

    59、社會影響評估的目的是什麼？

    （D） 評估企業對社會的影響

  • 60

    60、社區參與的重要性在於什麼？

    （D）確保企業行為符合社區需求

  • 61

    61、下列哪種行為反映了企業對社區負責任？

    （B）捐贈資金給社區

  • 62

    62、社區影響評估的步驟包括以下哪些？

    （A）收集數據、評估影響、制定改善計劃

  • 63

    63、企業在社區中開展教育計劃的目的是什麼？

    （D） 提升社區居民技能和知識水平

  • 64

    64、社區關係的良好建立有助於以下哪個方面？

    （C） 確保業務延續性

  • 65

    65、社區投資的目的是什麼？

    （C） 增加社會影響力

  • 66

    66、社區關係管理的關鍵是什麼？

    （C）開放溝通和互動