štýl práce sprievodcu CR

spolupráca sprievodcu CR so skupinami návštevníkov CR

podľa svojich schopnosti, skúsenosti a osobných kvalít

štýl práce sprievodcu CR

znalosť - história, kultúra, geografia, zaujímavé miesta, poskytovanie ucelene vysvetlenia, komunikácia - jasná a súvislá, ľahká na pochopenie, zrozumiteľne vysvetľovanie, zaujať návštevníkov, interakcia - so skupinou, zapojiť návštevníkov do diskusii, aktívne zapojenie sa do zážitku, flexibilita - prispôsobenie sa potrebám a záujmom skupiny, schopný reagovať na zmeny a nečakane udalosti, zábava - vtipne príbehy, zaujímavé fakty, dynamicky prístup, profesionalita - dodržiavanie harmonogramu, rešpekt, starostlivosť, empatia - voči potrebám a záujmom návštevníka, porozumieť ich perspektíve a prispôsobiť sa individuálnym potrebám

kombinácia odborných znalosti, komunikačných schopností, interakcie so skupinou a profesionálneho správania - dokáže poskytnúť nielen informácie ale aj nezabudnuteľný zážitok

autokratický, liberálny, demokratický

všetky rozhodnutia robí sám, žiadna spoluúčasť kolektívu, nezaujímajú ho názory návštevníkov, dištancovanie sa od návštevníkov - panovačnosť, egocentrický a agresívny ľudia, negatívny typ sprievodcu

do chodu činnosti zasahuje čo najmenej, nespolupracuje so skupinou - ponecháva im voľnosť, jediný kontakt so skupinou - poskyt info a zabezpeč záväzného programu, konflikt - riešit s najmenším odporom, pravdu ma ten kto sa zdá viac nebezpečný, nedokáže si obhájiť svoje názory, spôsobuje chaos a dezorganizaciu, nie je vhodný na vykonávanie tejto funkcie, nedostatok sebavedomia